Предпроектная подготовка
Основная цель – создание организационных предпосылок для разработки и внедрения интегрированной системы менеджмента.
На этапе предпроектой подготовки проводятся следующие работы:
• анализ внешней среды организации, затрагивающий вопросы взаимосвязи с потребителями, законодательные и иные требования к продукции и т.д.;
• анализ производственных (управляемых) подсистем организации, включая вопросы состояния производственного персонала, производимой продукции, средств и предметов труда, производственных технологий, методов организации производства;
• анализ существующей системы менеджмента организации, в том числе цели деятельности организации, принципы управления, управленческий персонал, функциональные и обеспечивающие подсистемы управления, организационная структура управления, процессы управления, технология разработки, принятия и реализации управленческих решений, преобладающие методы и стиль управления;
• определение недостатков существующей системы менеджмента организации;
• формулирование требований к проектируемой интегрированной системе менеджмента организации.
Рис. 12.3. Порядок создания интегрированной системы менеджмента
Разработка интегрированной системы менеджмента (ИСМ)
Основная цель – создание организационно-нормативной базы ИСМ.
На этапе разработки ИСМ организации происходит основной процесс преобразования входной информации об организации и окружающей среде в ИСМ в соответствии с установленными к ней требованиями.
Исходными данными проектирования ИСМ являются:
• миссия организации;
• цели организации и стратегии их достижения;
• цели и ценности руководителей (владельцев);
• информация о внешней среде и ее измерениях;
• объективные законы развития организации;
• достижения науки управления.
Результатом проектирования ИСМ являются:
• стратегия развития организации;
• принципы управления организацией;
• функции подразделений, функциональные обязанности, полномочия и права руководителей и работников аппарата управления;
• обеспечивающие подсистемы или средства управления, в том числе технические, информационные, организационные, необходимые для выполнения функций управления;
• организационная структура управления;
• процессы управления и механизм принятия и реализации управленческих решений;
• документация и установленный документооборот, а именно:
– политика в области качества, охраны окружающей среды,
охраны труда;
– программы качества, охраны окружающей среды, охраны труда с измеримыми целями;
– руководства по качеству, охране окружающей среды, охране труда;
– основные (обязательные) и специализированные документированные процедуры;
– основные и вспомогательные бизнес-процессы;
– стандарты, рабочие документы, рабочие инструкции;
– положения о подразделениях;
– должностные инструкции;
– записи параметров бизнес-процессов, продукции, удовлетворенности потребителя и др.;
• мониторинг процессов.
Внедрение ИСМ
Основная цель – обеспечение функционирования ИСМ в соответствии с установленными требованиями.
На этапе внедрения проекта выполняются следующие работы:
• материально-техническая подготовка к внедрению;
• социально-психологическая подготовка персонала к работе в новых условиях (семинары, беседы, тренинги);
• профессиональная подготовка менеджеров (повышение квалификации и переподготовка для работы в условиях новой системы менеджмента);
• разработка и внедрение системы стимулирования проекта;
• непосредственное внедрение проекта на всех уровнях управления;
• контроль за ходом внедрения;
• усовершенствование проекта.
Подготовка к сертификации ИСМ
Основная цель – обеспечение готовности организации к проведению сертификации.
На этапе подготовки к сертификации выполняются следующие работы:
• проведение предсертификационного аудита ИСМ;
• разработка плана мероприятий по результатам предсертификационного аудита, работы по устранению выявленных замечаний;
• выбор сертификационного органа;
• подача заявки на сертификацию и подготовка подразделений предприятия к взаимодействию с внешними аудиторами;
• сопровождение и методологическая поддержка ИСМ при сертификации.