Учебный практикум
№ п/п | № темы | Наименование практических занятий |
Тема 1. | Семинар – 2 ч. | |
Тема 3. | Семинар – 1 ч. Практикум – 1 ч. Ситуация «Концепция управления персоналом» | |
3. | Тема 4. | Семинар – 2 ч. Практикум – 2ч. Задание «Разработка должностной инструкции» |
4. | Тема 5. | Семинар – 2 ч. |
5. | Тема 6. | Семинар – 2 ч. Практикум – 2 ч. Тест «Потенциал службы персонала». Тест «Можете ли вы быть руководителем?» Деловая игра «Стиль работы руководителя». |
6. | Тема 7. | Семинар – 2 ч. |
7. | Тема 8. | Семинар – 1,5 ч. Практикум – 0,5 ч. Тест «Склонность к риску и способность к стратегическому мышлению» |
8. | Тема 9. | Семинар – 1 ч. Практикум – 1 ч. Ситуация «Маркетинг персонала». Задачи «Определение потребности в персонале» |
9. | Тема 10. | Семинар – 2 ч. Практикум – 2 ч. Ситуация: «Составление резюме», «Тестирование и собеседование при приёме на работу». Тесты «Оценка кандидата на рабочее место», «Почерк и характер», «Рисование соискателя на произвольную тему». |
10. | Тема 11. | Семинар – 2 ч. |
11. | Тема 12. | Семинар – 1,5 ч. Практикум – 0,5 ч. Тест «Определение творческого потенциала работника» |
12. | Тема 13. | Семинар – 2 ч. |
13. | Тема 14. | Семинар – 1 ч. Практикум – 1 ч. Ситуация : «Составление личного жизненного плана». Тест «Командовать или подчиняться». |
14. | Тема 15. | Семинар – 2 ч. |
15. | Тема 16. | Семинар – 1 ч. Практикум – 1 ч. Ситуация: «Мотивация трудовой деятельности менеджера». |
16. | Тема 17. | Семинар – 2 ч. |
17. | Тема 18. | Семинар – 2ч. |
18. | Тема 19. | Семинар – 1 ч. Практикум – 1 ч. Ролевое упражнение «Развитие навыков ведения переговоров». Тест «Телефонные разговоры». |
19. | Тема 20. | Семинар – 2 ч. |
20. | Тема 21. | Семинар – 2 ч. |
21. | Тема 22. | Семинар – 2 ч. |
22. | Тема 23. | Семинар – 2 ч. |
6. Учебно-методическое обеспечение дисциплины
6.1. Библиографический список:
Основной:
1. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: учеб. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007. – 688с.
2. Зайцев Г.Г., Черкасская Г.В. Управление деловой карьерой: Учебное пособие. – СПб.: Лаборатория оперативной печати ф-та журналистики СПбГУ, 2004. – 288с.
3. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие / Под ред. П.В. Шеметова. –М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2001.- 312с.
4. Управление персоналом организации. Учебник. / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.:ИНФРА-М, 2006. – 638с.
5. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. – М.: Издательство НОРМА, 2003. – 992 с.
Дополнительный:
1. Беляцкий Н.П. Управление персоналом: Учеб. пособие. – Мн.: Интерпрессервис, Экоперспектива, 2002. – 352 с.
2. Бухалков М.И., Кузьмина Н.М., Бабордина О.А. Управление персоналом на предприятии: Учебник для вузов / Под ред. М.И. Бухалкова. – М.: Издательство «Экзамен», 2005. – 320 с.
3. Герасимов Б.Н., Чумак В.Г., Яковлева Н.Г. Менеджмент персонала: учебное пособие. – Ростов н/Д: «Феникс», 2003. – 448 с.
4. Пугачёв В.П. Руководство персоналом организации: Учебник. – М.: АспектПресс, 2000. – 279 с.
5. Рогожин М.Ю. Деловые документы в примерах и образцах. – М.: МЦФЭР, 2003. – 496 с.
6. Федорова Н.В. Управление персоналом организации: учебное пособие. – М.: КНОРУС, 2005. – 416 с.
7. Шапиро С.А. Управление человеческими ресурсами. – М.: ГроссМедиа, 2005. – 304 с.
6.2. Средства обеспечения и освоения дисциплины:
6.2.1. В.Н.Кузнецов, М.О.Иванова. Управление авиационным персоналом: Учебное пособие (часть I). – Санкт-Петербург, Академия ГА, 2005.
6.2.2. «Основные нормативно-правовые акты, используемые службой управления персоналом» на СD-диске
6.2.3. Типовые и примерные формы документов отдела кадров