Завдання та обов’язки. Заступник начальника Головного управління – начальник управління туризму, готельного господарства та курортів:

Заступник начальника Головного управління – начальник управління туризму, готельного господарства та курортів:

2.1 Здійснює керівництво діяльністю управління туризму, готельного господарства та курортів, розподіляє обов’язки між працівниками управління, очолює та контролює їх роботу;

2.2 Забезпечує виконання, покладених на управління завдань щодо реалізації державної політики у сфері туризму в місті;

2.3 Надає пропозиції начальнику Головного управління щодо відповідальності працівників відділів управління;

2.4 Контролює виконання Програми розвитку туризму в м. Києві та Програми соціально – економічного розвитку в м. Києві (підпрограма “Туризм”).

2.5 Готує у межах своєї компетенції відповідні розпорядження, організує та контролює їх виконання;

2.6 Вносить пропозиції в межах своєї компетенції щодо розробки державних програм та інших документів щодо забезпечення та розвитку туристичного комплексу;

2.7 Забезпечує у межах своєї компетенції безпеку туристів, захищає їх права, інтереси та майно;

2.8 Визначає перспективи і напрями внутрішнього і міжнародного туризму;

2.9 Координує діяльність туристичних підприємств незалежно від форм власності і підпорядкування;

2.10 Вносить пропозиції про рекламно – інформаційне забезпечення туристичних можливостей м. Києва;

2.11 Організовує навчання, підготовку та перепідготовку туристсько – екскурсійних кадрів;

2.12 Готує пропозиції та матеріали на засідання міжвідомчої міської ради по туризму та екскурсіях;

2.13 Забезпечує проведення сертифікації готельних послуг;

2.14 Бере участь у залученні інвестицій, отриманні кредитів для потреб розвитку туристичної індустрії;

2.15 Організує методичні та науково – практичні семінари, конференції, інші заходи з обміну досвідом у сфері туризму;

2.16 Координує діяльність туристичних організацій з розроблення нових маршрутів і екскурсій;

2.17 Забезпечує контроль за збиранням і обробленням статистичної звітності;

2.18 Вивчає та аналізує стан сфери туризму, прогнозує подальший його розвиток;

2.19 Забезпечує контроль про умови і правила провадження підприємницької діяльності, пов’язаної з організацією туризму, та за дотриманням Ліцензійних умов провадження господарської діяльності з організації іноземного, внутрішнього, зарубіжного туризму, екскурсійної діяльності;

2.20 Представляє інтереси міськдержадміністрації, які входять до компетенції Головного управління, в державних, громадських організаціях та установах;

2.21 Бере участь у реалізації державних програм зайнятості населення, вивчає попит на фахівців сфери;

2.22 Розробляє пропозиції щодо збільшення надходжень до бюджету, зростання потенціалу туристичних організацій та обсягів реалізації вітчизняного туристичного продукту на зовнішньому ринку;

2.23 Співпрацює з різними органами виконавчої влади при виконанні покладених на управління завдань, керуючись чинним законодавством;

2.24 Організовує, регулює та контролює своєчасний та якісний розгляд працівниками управління звернень від органів виконавчої влади, громадських об’єднань, підприємств, установ та організацій, громадян з напряму діяльності управління, готує проекти відповідних рішень та розпоряджень;

2.25 Вживає необхідних заходів щодо вдосконалення організації роботи управління;

2.26 Подає пропозиції керівництву Головного управління про призначення на посади, звільнення з посад та переміщення працівників управління, своєчасне заміщення вакансій, заохочення та накладання стягнень, сприяє підвищенню кваліфікації працівників;

2.27 Забезпечує дотримання працівниками управління правил внутрішнього трудового розпорядку, організовує роботу із захисту державних таємниць у відповідності з чинним законодавством. Організовує роботу з документами, контролює стан трудової та виконавчої дисциплін;

2.28 Забезпечує дотримання працівниками управління законодавства України з питань державної служби та боротьби з корупцією;

2.29 В межах делегованих йому повноважень здійснює контроль за дотриманням законодавчих та нормативно-правових актів з питань видачі Дозволів на право здійснення туристичного супроводу фахівцями туристичного супроводу у м. Києві (далі – Дозволи);

2.30 За дорученням керівництва Головного управління забезпечує підготовку проектів документів, пов’язаних з дотриманням актів законодавства щодо видачі Дозволів, усуненням виявлених порушень;

2.31 Координує діяльність з питань видачі Дозволів;

2.32 В разі необхідності дає доручення працівникам управління щодо перевірки дотримання фахівцями туристичного супроводу, керівниками туристичних підприємств норм Положення про порядок видачі дозволів на право здійснення туристичного супроводу фахівцям туристичного супроводу;

2.33 Здійснює контроль за веденням справ в Управлінні щодо видачі Дозволів;

2.34 Здійснює аналіз стану справ по видачі фахівцям туристичного супроводу Дозволів;

2.35 Забезпечує контроль за виконанням заходів Державної цільової програми підготовки та проведення в Україні фінальної частини чемпіонату Європи 2012 року з футболу та Міської цільової програми підготовки та проведення в м. Києві фінальної частини чемпіонату Європи 2012 року в частині туристичної та готельної галузей;

2.36 Здійснює заходи по виконанню вимог УЄФА щодо розміщення цільових груп та вболівальників під час проведення чемпіонату;

2.37 Координує підписання угод на готельне обслуговування цільових груп УЄФА між готелями та офіційним агентством УЄФА з розміщення;

2.38 Здійснює моніторинг будівництва об’єктів готельної та туристичної сфер міста;

2.39 Здійснює заходи по підготовці, перепідготовці та підвищенню кваліфікації кадрів готельної сфери, гідів-перекладачів та екскурсоводів.

3. Права

Заступник начальника Головного управління – начальник управління туризму, готельного господарства та курортів має право:

3.1. За дорученням начальника Головного управління представляти Головне управління у структурних підрозділах органів виконавчої влади з питань, що належать до його компетенції;

3.2. Організовувати ділове листування з органами виконавчої влади, підприємствами, установами та організаціями у межах наданих повноважень;

3.3. Залучати фахівців інших структурних підрозділів органів виконавчої влади, підвідомчих підприємств та організацій, за згодою їх керівників, для розгляду питань, що належать до його компетенції;

3.4. Розглядати скарги, листи, заяви та звернення громадян, готувати відповіді на них;

3.5. Вносити пропозиції щодо вдосконалення роботи відповідних структур місцевих адміністрацій щодо розвитку туризму;

3.6. Взаємодіяти з органами виконавчої влади та органами самоврядування у межах своїх повноважень при розгляді питань видачі Дозволів фахівцям туристичного супроводу.

4. Відповідальність

Заступник начальника Головного управління – начальник управління туризму, готельного господарства та курортів несе відповідальність за:

4.1. Невиконання, несвоєчасне чи неналежне виконання покладених на нього завдань;

4.2. Недотримання вимог чинного законодавства та внутрішніх організаційно-нормативних документів при здійсненні покладених на нього завдань;

4.3. Недостовірність даних, які подаються начальнику Головного управління, органам державної влади;

4.4. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку;

4.5. Порушення норм поведінки державного службовця та обмежень, пов’язаних з проходженням державної служби та за вчинення дій і порушень передбачених Законами України “Про державну службу” і “Про боротьбу з корупцією”.

5. Взаємовідносини (зв’язки) за посадою

Заступник начальника Головного управління – начальник управління туризму, готельного господарства та курортів з питань, що належать до його компетенції взаємодіє з:

5.1. Всіма структурними підрозділами Головного управління; підпорядкованими Головному управлінню підприємствами;

5.2. Державною службою туризму і курортів Міністерства культури і туризму України;

5.3. Відділами з питань туризму та курортів районних у м. Києві державних адміністрацій;

5.4. Іншими установами та організаціями, розташованими у м. Києві.

Ознайомлений: М.В. Грицик

12