Фонд заработной платы руководителей, специалистов, служащих
Оплата труда руководителей организаций состоит из должностного оклада, надбавки за сложность и напряженность работы, надбавки за продолжительность непрерывной работы (вознаграждение за выслугу лет, стаж работы), премии по результатам финансово-хозяйственной деятельности организации, специальных видов премий, вознаграждения по итогам годовой работы и других выплат.
Руководителям предприятий установлены надбавки за продолжительность непрерывной работы (вознаграждения за выслугу лет, стаж работы) в следующих размерах:
- от 1 до 5 лет – 5 %;
- от 5 до 10 лет – 10%;
- от 10 до 15 лет – 15%;
- свыше 15 лет – 20% должностного оклада руководителя, исчисленного с учетом предусмотренных увеличений.
Штатное расписание работников приведено в таблице 4.10 и 4.11.
Таблица 4.10 – Штатное расписание работников для марки 1
| Наименование подразделения, должности, профессии | Кол-во единиц | Тарифн. Разряд | Тарифный коэффициент | Коэффициент повышения оклада | Итого должностной оклад | Премия | Прочие надбавки и доплаты | Месячный фонд заработной платы | Годовой фонд заработной платы |
| 1 Общее руководство: ( чел.) | |||||||||
| Директор | |||||||||
| главный инженер | |||||||||
| заместитель директора | |||||||||
| 2 Технико-экономическое планирование: () | |||||||||
| главный экономист | |||||||||
| экономист по планированию | |||||||||
| 3 Организация труда и заработной платы: () | |||||||||
| начальник отдела по з/п | |||||||||
| старший экономист по труду и з/п | |||||||||
| 4 Комплектование и подготовка кадров: () | |||||||||
| начальник отдела | |||||||||
| 5 Материально-техническое снабжение () | |||||||||
| экономист по МТС | |||||||||
| 6 Бухгалтерия: () | |||||||||
| главный бухгалтер | |||||||||
| заместитель главного бухгалтера | |||||||||
| Бухгалтер | |||||||||
| юрисконсульт | |||||||||
| 7 Техническая служба: () | |||||||||
| главный механик | |||||||||
| механик по ремонту | |||||||||
| инженер | |||||||||
| Мастер | |||||||||
| 8 Делопроизводство и хозяйственное обслуживание: () | |||||||||
| Секретарь | |||||||||
| 9 Отдел перевозок и маркетинга: () | |||||||||
| начальник отдела эксплуатации | |||||||||
| инженер по безопасности движения | |||||||||
| начальник гаража АТП | |||||||||
| начальник колонны | |||||||||
| механик колонны | |||||||||
| Диспетчер | |||||||||
| 10. Младший обслуживающий персонал: () | |||||||||
| Уборщица | |||||||||
| ИТОГО: |
Таблица 4.11 – Штатное расписание работников для марки 2
| Наименование подразделения, должности, профессии | Кол-во единиц | Тарифн. Разряд | Тарифный коэффициент | Коэффициент повышения оклада | Итого должностной оклад | Премия | Прочие надбавки и доплаты | Месячный фонд заработной платы | Годовой фонд заработной платы |
| 1 Общее руководство: ( чел.) | |||||||||
| Директор | |||||||||
| главный инженер | |||||||||
| заместитель директора | |||||||||
| 2 Технико-экономическое планирование: () | |||||||||
| главный экономист | |||||||||
| экономист по планированию | |||||||||
| 3 Организация труда и заработной платы: () | |||||||||
| начальник отдела по з/п | |||||||||
| старший экономист по труду и з/п | |||||||||
| 4 Комплектование и подготовка кадров: () | |||||||||
| начальник отдела | |||||||||
| 5 Материально-техническое снабжение () | |||||||||
| экономист по МТС | |||||||||
| 6 Бухгалтерия: () | |||||||||
| главный бухгалтер | |||||||||
| заместитель главного бухгалтера | |||||||||
| Бухгалтер | |||||||||
| юрисконсульт | |||||||||
| 7 Техническая служба: () | |||||||||
| главный механик | |||||||||
| механик по ремонту | |||||||||
| инженер | |||||||||
| Мастер | |||||||||
| 8 Делопроизводство и хозяйственное обслуживание: () | |||||||||
| Секретарь | |||||||||
| 9 Отдел перевозок и маркетинга: () | |||||||||
| начальник отдела эксплуатации | |||||||||
| инженер по безопасности движения | |||||||||
| начальник гаража АТП | |||||||||
| начальник колонны | |||||||||
| механик колонны | |||||||||
| Диспетчер | |||||||||
| 10. Младший обслуживающий персонал: () | |||||||||
| Уборщица | |||||||||
| ИТОГО: |
План по труду и заработной плате представлен в таблице 4.12
Таблица 4.12 – Сводная таблица по труду и заработной плате работников
| Показатель | Значение для марки 1 | Значение для марки 2 |
| Среднесписочная численность работников основной деятельности, в т.ч. - водители, - ремонтные рабочие в нормальных условиях, - ремонтные рабочие во вредных условиях, - вспомогательные рабочие, - руководители, специалисты и служащие, - младший обслуживающий персонал | ||
| Годовой фонд заработной платы работников предприятия в рублях в т.ч. - водители, - ремонтные рабочие в нормальных условиях, - ремонтные рабочие во вредных условиях, - вспомогательные рабочие, - руководители, специалисты и служащие, - МОП | ||
| Среднемесячная заработная плата одного работника в рублях в т.ч. - водители, - ремонтные рабочие в нормальных условиях, - ремонтные рабочие во вредных условиях, - вспомогательные рабочие, - руководители, специалисты и служащие, - МОП |
4.3 Планирование производительности труда
Производительность труда определяется количеством продукции (объемом работ), произведенной работником в единицу времени или количеством времени, затраченным на производство единицы продукции.
Произведем расчет производительности работников методом прямого счета:
, (4.31)
где ППТ – показатель, используемый для оценки производительности труда (ткм)
ПТдля1 =
ПТдля1 =