Й 1.Составление технологических карт
Технологическая карта – основной вспомогательный первичный документ для планирования и орг-ции пр-ва с/х продукции в целом по предприятию и по его подразделениям. Технологич. карты м/б оперативные (составляются на 1 год и использ-ся для расчета затрат труда, материальных ресурсов, денежных средств и т.д.) – разрабатываются непосредственно в хозяйстве по каждой культуре и по каждому сорту. Перспективные тех.карты используются при разработке организационно-хозяйственных планов и дает возможность обосновать рост урожайности с/х культур и снижение себестоимости.
По технологическим картам с учетом зональных, почвенно-климатических условий обосновывается перспективная технология пр-ва с/х культур, определяется набор машин в хоз-ве, выявляется потребность в технике, дается исходный материал для планирования технич. эксплуатации и ремонта машин, определяется размер необх. капиталовложений. Работа по картам помогает наиболее рац. использовать материальные и трудовые ресурсы хоз-ва, позволяет поднять культуру пр-ва, добиваться увеличения продукции при меньших затратах.
ТК имеет форму таблицы, в которой последовательно указываются все виды технологич. операций, состав машин, механизмов и агрегатов, нормы расхода ГСМ, нормы выработки и т.д.
Части технологической карты:
1.вводная – отраж-ся наименование хоз-ва, номер бригады, название культуры, площади посевов, сорта, предшественник, дозы удобрений, NPK)
2.техническая часть включает в себя наименование с/х техники, используемой для возделывания культуры, ее кол-во, объем работ, а также количественный и квалификационный состав работников),
3.технологическая часть (виды работ) – наименование всех операций в их технологической последовательности с указанием качественных характеристик (глубина заделки семян, расстояние транспортировки), а также объемы выполняемых работ.
4.экономическая часть (разряды работников, рассчитывается количество нормо-смен, оплата труда по тарифному фонду).
5.заключительная часть: затраты труда (нормо-смены * продолжительность смены * количество работников), оплата труда (за норму, за весь объём), расход ГСМ (на 1 работ, всего = объём в условных эталонных га * расход на 1 этал. га).
2.Документ, его составление ……
(Д) – материальный носитель, содержащий в зафиксированном виде информацию, оформленную в установленном порядке. Ни одна из функций управления не может обойтись без (Д). (Д) – это элемент внутри организации любого предприятия, обеспечивающий взаимодействие подразделений служб и исполнителей.
(Д) классифицируются:
1) по форме на:
- текстовые (рукописи, журналы, книги, бланки)
- графические (чертежи, схемы, карты)
- аудиовизуальные (звукозаписи, теле-, кинофильмы)
2) по назначению на:
- стандартные (оформляются по строгим правилам в определенной последовательности). К ним относятся доверенности, командировочные удостоверения.
- типовые (кроме формы устанавливается и определенное содержание). К ним относятся инструкции, договоры.
- индивидуальные (общие). Это – протоколы, служебные письма (оформляют различные действия).
3) по содержанию:
- простые (содержат информацию по одному вопросу).
- сложные (содержат информацию по нескольким вопросам).
4) по месту составления: внутренние и внешние.
5) по происхождению: официальные и личные.
6) по степени гласности:
- секретные
- несекретные
7) По степени подлинности:
- подлинник ((Д) в окончательной редакции)
- дубликат (2-й экземпляр подлинника)
- копия (точное воспроизведение подлинника)
- выписка (копия, воспроизводящая часть текста (Д)).
Чтобы обладать юридич. силой, документ должен содержать ряд элементов – реквизитов. Совокупность реквизитов, расположенных в определенном порядке, составляют формуляр этого документа. Состав реквизитов разл. документов зависит от содержания документа, его назначения и способа обработки. К общим реквизитам организационно-распорядительной документации относятся: изображение герба РБ, эмблема, изображение правительственных наград, наименование организации, его адрес, номер телефона и др. Все осн, док-ты орг-ции должны печататься на бланках, что придает информации официальный хар-р. Бланк документа – лист бумаги стандартного образца А4 и А5 с заранее напечатанными реквизитами.
3. Задача. Определить общую потребность в ГСМ, если хозяйство имеет 20 грузовых автомашин, средний пробег (дневной) 150 км. В течение года 1 автомашина в среднем работает 250 рабочих дней. На 100 км пробега расходуется 25 л основного горючего, плюс 5% страхфонд на техобслуживание и ремонт.
1) определяем общий пробег 20*150*250=75000 км
2) определяем расход основного горючего ((75000*25)/100=187500 л.
3) определяем общий расход горючего
187500*1.05=196875 л.