КРИТЕРІЇ, ПО ЯКИХ ОЦІНЮВАЛАСЯ ІНФОРМАЦІЙНА ПРОЗОРІСТЬ УКРАЇНСЬКИХ КОМПАНІЙ

Додаток Д

  Оцінка Джерело інформації
БЛОК 1: СТРУКТУРА ВЛАСНОСТІ Й ПРАВА АКЦІОНЕРІВ
Компонент 1. Структура власності
Розкриття інформації з наступних критеріїв:
1. Кількість і номінальна вартість випущених звичайних акцій.    
2. Кількість і номінальна вартість випущених акцій інших типів.    
3. Кількість і номінальна вартість оголошених, але не випущених акцій всіх типів.    
4. Інформація про найбільшого акціонера.    
5. Інформація про власників всіх великих пакетів акцій (блокуючих - більше 25%; контрольних - більше 50%).    
6. Інформація про акціонерів, що володіють у цілому не менш 25% голосуючих акцій.    
7. Інформація про акціонерів, що володіють у цілому не менш 50% голосуючих акцій.    
8. Інформація про акціонерів, що володіють у цілому не менш 75% голосуючих акцій.    
9. Інформація про акціонерів, кожний з яких володіє пакетом більше 10% акцій.    
10. Інформація про те, що менеджмент не обізнаний про існування часток володіння акціями, що перевищують 5%, крім розкритих.    
11. Пакети акцій компанії, що належать конкретним менеджерам вищої ланки.    
12. Пакети акцій компанії, що належать конкретним директорам.    
13. Опис класів акцій.    
14. Структура акціонерів по типі.    
15. Відсоток акцій, що перебувають у перехресному володінні.    
16. Інформація про лістинг на біржах.    
17. Інформація про непряме володіння (наприклад, конвертовані інструменти).    
Компонент 2. Права акціонерів
Розкриття інформації з наступних критеріїв:
18. Утримування Кодексу або Положення про корпоративне керування.    
19. Свідоцтво існування Кодексу ділового поводження й етики.    
20. Утримування Кодексу ділового поводження й етики.    
21. Положення Уставу компанії (у тому числі зміни).    
22. Права голосу для кожного голосування й не права, що мають, голосу частки.    
23. Порядок висування акціонерами кандидатів у Раду директорів.    
24. Порядок скликання позачергових зборів акціонерів.    
25. Процедура внесення пропозицій до порядку денного засідань Ради директорів.    
26. Процедура внесення пропозицій до порядку денного загальних зборів акціонерів.    
27. Наявність документально оформленої дивідендної політики.    
28. Оголошення рекомендованих дивідендів до дати закриття реєстру.    
29. Огляд останніх зборів акціонерів.    
30. Повні протоколи зборів акціонерів.    
31. Наявність календаря майбутніх важливих дат для акціонерів.    
32. Матеріали до загальних зборів акціонерів на веб-сайті компанії.    
33. Докладні прес-релізи, що описують останні корпоративні події.    
34. Політика розкриття інформації.    
БЛОК 2: ФІНАНСОВА Й ОПЕРАЦІЙНА ІНФОРМАЦІЯ
Компонент 3. Фінансова інформація
Розкриття інформації з наступних критеріїв:
35. Облікова політика компанії.    
36. Стандарти, використовувані при складанні звітності.    
37. Звітність, що становиться відповідно до національних стандартів.    
38. Річна фінансова звітність відповідно до міжнародних стандартів (МСФО/ ОПБУ США) без приміток.    
39. Примітки до річної фінансової звітності відповідно до МСФО/ ОПБУ США.    
40. Висновок незалежного аудитора у відношенні річної фінансової звітності відповідно до МСФО/ ОПБУ США.    
41. Відсутність застережень в аудиторському висновку відносно річної звітності відповідно до МСФО/ ОПБУ США.    
42. Розкриття інформації про угоди із зацікавленістю: сукупний обсяг операцій зі зв'язаними сторонами, суми кредиторської й дебіторської заборгованості.    
43. Інформація про те, що угоди із зацікавленістю відбувалися на ринкових або неринкових умовах.    
44. Точні умови угод із зацікавленістю.    
45. Проміжна фінансова звітність (за квартал або півріччя) відповідно до міжнародних стандартів обліку (МСФО/ ОПБУ США).    
46. Примітки до зазначеної фінансової звітності.    
47. Інформація про те, чи був проведений аудит або аудиторський огляд даної фінансової звітності.    
48. Наявність консолідованої фінансової звітності по МСФО (або тільки звітність материнської компанії/ холдингу).    
49. Наявність консолідованої фінансової звітності відповідно до національних стандартів (або тільки звітність материнської компанії/холдингу).    
50. Методи оцінки активів (у т.ч. обчислення амортизації основних коштів).    
51. Список афілійованих компаній, у яких компанії належить миноритарный пакет акцій.    
52. Структура власності афілійованих компаній.    
53. Будь-якого виду прогнози доходів від основної діяльності.    
54. Детальний прогноз доходів.    
55. Сегментний аналіз (по основних видах діяльності).    
56. Докладна структура доходів.    
57. Докладна структура витрат.    
58. Назва аудиторської фірми компанії.    
59. Приналежність аудиторської фірми до числа найбільш визнаних аудиторських фірм (наприклад, компаній «великої четвірки»).    
60. Політика ротації аудиторів.    
61. Розмір винагороди, виплачуваного аудиторові за аудиторські послуги.    
62. Інформація про надання аудитором яких-небудь неаудиторських послуг.    
63. Винагороди, виплачувані аудиторові за неаудиторські послуги.    
Компонент 4. Операційна інформація
Розкриття інформації з наступних критеріїв:
64. Детальна інформація про галузь, у якій оперує компанія.    
65. Детальна інформація про вироблену продукцію або пропоновані послуги.    
66. Обсяги виробництва в натуральному вираженні.    
67. Інформація про функціональні відносини між ключовими виробничими підрозділами групи.    
68. Галузеві показники, що дозволяють порівнювати компанію з конкурентами.    
69. Інші показники (ліквідності, ступеня покриття й т.д.).    
70. Характеристики використовуваних основних коштів (включаючи ліцензії).    
71. Показники ефективності (наприклад, ROA, ROE і т.п.).    
72. Основні положення корпоративної стратегії.    
73. Інвестиційні плани на найближчий рік (-ы).    
74. Докладна інформація про інвестиційні плани на найближчий рік (-ы).    
75. Будь-якого виду прогнози обсягів виробництва.    
76. Огляд основних тенденцій і регуляторного середовища галузі (наприклад, антимонопольне законодавство).    
77. Ринкова частка компанії (по окремих напрямках бізнесу й у цілому).    
78. Соціальна звітність (наприклад, відповідно до принципів GRI (Глобальної ініціативи звітності).    
79. Інформація про дотримання природоохоронного законодавства.    
80. Принципи корпоративного громадянства.    
БЛОК 3: СКЛАД І ПРОЦЕДУРИ РАДИ ДИРЕКТОРІВ І МЕНЕДЖМЕНТУ
Компонента 5. Інформація про Наглядацьку раду й менеджмент
Розкриття інформації з наступних критеріїв:
81. Список членів Наглядацької ради (прізвища).    
82. Дані про поточну роботу/ посади членів Наглядацької ради.    
83. Інша інформація (попередні місця роботи, займані посади, утворення й т.д.).    
84. Інформація про те, коли кожний зі членів Наглядацької ради ввійшов до складу Ради.    
85. Чи зазначений голова Наглядацької ради в списку членів Наглядацької ради.    
86. Інформація про роль Наглядацької ради.    
87. Список питань, що виносяться на затвердження Наглядацької ради.    
88. Список комітетів при Наглядацькій раді.    
89. Імена всіх членів кожного існуючого комітету.    
90. Положення про служби внутрішнього аудита, крім Комітету з аудитові.    
91. Інформація про співвідношення очних і заочних засідань Наглядацької ради.    
92. Інформація про відвідуваність засідань Наглядацької ради його членами.    
93. Список членів вищого керівництва, що не входять до складу Наглядацької ради.    
94. Біографічні дані членів вищого керівництва компанії.    
95. Докладна інформація про умови договору з генеральним директором.    
96. Кількість акцій афілійованих компаній, що перебувають у власності менеджерів компанії.    
97. Політика сприяння роботі Ради директорів і надання йому тренінгів і інформаційної підтримки.    
Компонент 6. Винагорода менеджменту й членів Наглядацької ради
Розкриття інформації з наступних критеріїв:
98. Процес прийняття рішень про винагороду членів Наглядацької ради.    
99. Розкриття детальної інформації про винагороду членів Наглядацької ради (рівень винагороди).    
100. Форми винагороди членів Наглядацької ради (наприклад, у грошовій формі, у формі акцій і т.д.).    
101. Розкриття інформації про прив'язку винагороди членів Наглядацької ради до результатів діяльності компанії.    
102. Процес прийняття рішень про винагороду менеджменту.    
103. Розкриття детальної інформації про винагороду менеджменту (не членів Наглядацької ради), у тому числі рівень заробітної плати й бонусів.    
104. Форма винагороди менеджменту (не членів Наглядацької ради).    
105. Розкриття інформації про прив'язку винагороди менеджменту до результатів діяльності компанії.    

 

 

Оцінка здійснюється таким чином:

0,5 балів за відповідь «так» на сайті банку чи smida.gov.ua

0 балів за відповідь «ні»