Вимоги до оформлення індивідуальної навчально-дослідної роботи 2 страница

Коефіцієнти еластичності товарообороту за окремими товарними групами по системі райспоживспілки

Таблиця 9

План роздрібного товарообороту райспоживспілки в асортименті

Таблиця 10

Нормативи товарних запасів по торговельній мережі райспоживспілки

Скласти план постачання товарів у роздрібну торговельну мережу райспоживспілки на I квартал планового року (табл. 11).

Таблиця 11

План надходження товарів до торговельної мережі райспоживспілки на I квартал планового року

(тис.грн.)

1.2. Аналіз і планування показників оптового товарообороту гуртівні райспоживспілки

А. Аналіз показників оптового товарообороту гуртівні райспоживспілки

У табл. 12 потрібно розрахувати відсутні показники, суму надлишкового оптово-складського товарообороту, дати оцінку роботі гуртівні.

На основі табл. 13 і 14 провести аналіз товарних запасів на кінець звітного року, а також виявити зміни в розміщенні товарних запасів між ланками торгівлі.

У табл. 15 провести аналіз надходження товарів на гуртівню за звітний рік за джерелами і встановити роль кожного джерела в загальному надходженні товарів.

За результатами розрахунків до кожної таблиці необхідно написати висновки.

Таблиця 12

Оптовий товарооборот гуртівні райспоживспілки

(тис. грн.)

Таблиця 13

Товарні запаси поточного зберігання на кінець звітного року

(тис. грн.)

Таблиця 14

Товарні запаси гуртівні райспоживспілки за звітний рік

Таблиця 15

Надходження товарів на гуртівню райспоживспілки в звітному році

(тис.грн.)

Б. Планування показників оптового товарообороту гуртівні райспоживспілки

Визначити план оптового товарообороту гуртівні (складського, транзитного оплаченого, усього оптового обороту) на плановий рік, виходячи з плану надходження товарів в роздрібну мережу, підприємства ресторанного господарства і виробничі підприємства за асортиментом і джерелами товарного забезпечення на основі наступних даних:

1. Цукор надходить у дві райспоживспілки безпосередньо від заводів, і розрахунки проводяться між ними. В плановому році потреба райспоживспілки в цукрі становить 4500 тис.грн.

2. Кондитерські вироби надходять у роздрібну торговельну мережу від підприємств власного виробництва на 340 тис.грн., від інших місцевих постачальників – на 410 тис.грн. На склади гуртівні райспоживспілки надходять кондитерські вироби з універсальної бази облспоживспілки на 2110 тис.грн. і з підприємств промисловості – на 1200 тис.грн.

3. Овочеві і фруктові консерви надходять у райспоживспілку від підприємств власного виробництва на 660 тис.грн., від місцевих підприємств – 300 тис.грн. З метою розширення асортименту овочеві і фруктові консерви закуповують від фірми „Чумак”. В плановому році об’єм закупівель передбачений в сумі 130 тис.грн.

4. Інші продовольчі товари надійдуть від підприємств власного виробництва на 1050 тис.грн., від місцевих постачальників – на 1700 тис.грн., від підприємств промисловості – на 7600 тис.грн., в тому числі за договорами, укладеними з промисловими підприємствами – на 2850 тис.грн.

5. Від інших оптових підприємств роздрібні підприємства райспоживспілки отримають бавовняні тканини на 24 тис.грн., трикотажні вироби – на 42 тис.грн., шкіряне взуття – 343 тис.грн., електротовари – 71 тис.грн., радіотовари – 130 тис. грн., галантерею – на 18 тис. грн., інші непродуктові товари – на 117 тис. грн.

6. Від власних підприємств райспоживспілка одержує спеціальний одяг – на 176 тис. грн., від комбінату побутового обслуговування швейних виробів – на 106 тис. грн., галантерею – на 18 тис.грн. та інші непродовольчі товари – на 81 тис.грн.

7. Підприємства промисловості в плановому році постачатимуть у магазини райспоживспілки бавовняні тканини на 280 тис.грн., постільну білизну – 212 тис. грн., трикотажні вироби – на 580 тис.грн., взуття – на 730 тис.грн. та інші непродовольчі товари на 365 тис.грн.

Розрахунки виконуються в аналітичній табл. 16.

У табл. 17 провести розрахунок товарних запасів гуртівні райспоживспілки на кінець планового року і план надходження товарів. При цьому:

1. План оптово-складського товарообороту гуртівні взяти з розробленої таблиці. Умовно прийняти, що на IV квартал припадає 26% річної суми оптово-складського товарообороту.

2. Запаси товарів сезонного зберігання передбачити на кінець року в наступних розмірах (тис.грн.): бавовняних тканин – 20, одягу і білизни – 120, трикотажу – 70, взуття – 65, галантереї – 10, інших непродовольчих товарів – 210. На початок року вони склали (тис. грн.): бавовняні тканини – 22, одяг і білизна – 1200, трикотаж – 80, взуття – 300, галантерея – 25 та інші непродовольчі товари – 510.

Таблиця 16

План оптового товарообороту гуртівні райспоживспілки

(тис. грн.)

Таблиця 17

Норматив товарних запасів і надходження товарів на гуртівню райспоживспілки в плановому році

1.3. Аналіз і планування показників з праці та заробітної плати в роздрібній торгівлі райспоживспілки

А. Аналіз показників з праці та заробітної плати по торгівлі райспоживспілки

На основі даних, наведених у табл. 18, проаналізувати показники з праці та заробітної плати в торгівлі райспоживспілки за звітний рік:

1) розрахувати відсутні показники в табл. 18;

2) визначити виконання плану за всіма показниками або відхилення від плану, а також зміни даних відносно попереднього року;

3) визначити економію чи перевитрати фонду оплати праці за звітний період;

4) дати оцінку співвідношення між темпами зростання продуктивності праці та середньої заробітної плати на одного працівника; співвідношення між зростанням товарообороту та продуктивності праці;

5) розрахувати вплив зміни чисельності робітників і середньої заробітної плати на відхилення фактично нарахованої зарплати від плану;

6) визначити приріст товарообороту у звітному році (у сумі та %) за рахунок збільшення чисельності робітників та продуктивності їх праці.

За результатами аналізу зробити висновки.

Б. Планування фонду оплати праці та матеріального заохочення робітників торговельних підприємств райспоживспілки

І. По споживчому товариству №2 розрахувати:

1. Фонд оплати праці керівників, спеціалістів, службовців, робітників споживчого товариства №2 (табл. 19).

2. Склад основного та додаткового фонду оплати праці для всіх робітників споживчого товариства №2 (табл. 20).

3. Узагальнюючі показники з праці та заробітної плати споживчого товариства та інші показники по праці (табл. 20).

Споживче товариство №2 об’єднує 6 магазинів, розміщених у сільській місцевості. Крім голови правління, в ньому працює старший бухгалтер, який має вищу освіту, товарознавець з середньою спеціальною освітою та звільнений від обслуговування покупців директор Коопмаркету.

У зв’язку з відсутністю додаткових асигнувань на утримання апарата управління обов’язки завідуючого продовольчим магазином виконує старший продавець, не звільнений від обслуговування покупців.

Додатковий фонд оплати праці для керівників та спеціалістів, службовців передбачити у розмірі 2%, для робітників (продавців та завідуючих магазинами) – 7% від основного фонду оплати праці кожної категорії робітників.

Таблиця 18

Показники з праці та заробітної плати по торгівлі райспоживспілки за звітний рік

• ⇐ Назад
• 123
• 4
• Далее ⇒