При трудоустройстве на работу
Порядок
осуществления выплат молодым специалистам муниципальных образовательных организаций Городского округа Подольск Московской области, лицам, обучающимся в образовательных организациях по образовательным программам высшего образования по договору о целевом обучении для работы в муниципальных образовательных организациях Городского округа Подольск Московской области
Общие положения
1.1. Настоящий Порядок осуществления выплат молодым специалистам муниципальных образовательных организаций Городского округа Подольск Московской области, лицам, обучающимся в образовательных организациях по образовательным программам высшего образования по договору о целевом обучении для работы в муниципальных образовательных организациях Городского округа Подольск Московской области (далее - Порядок) регламентирует выплаты категориям лиц, предусмотренных решением Совета депутатов Городского округа Подольск Московской области от 31.03.2016 № 15/5 «О мерах материального стимулирования молодых специалистов муниципальных образовательных организаций Городского округа Подольск Московской области, лиц, обучающихся в образовательных организациях по образовательным программам высшего профессионального образования по договору о целевом обучении для работы в муниципальных образовательных организациях Городского округа Подольск Московской области».
1.2. Настоящий Порядок регламентирует отношения, связанные с:
- осуществлением единовременных выплат молодым специалистам, которым присвоен соответствующий статус молодого специалиста при трудоустройстве на работу в муниципальные образовательные организации Городского округа Подольск Московской области (далее - молодые специалисты);
- осуществлением ежемесячных выплат молодым специалистам, которым присвоен соответствующий статус молодого специалиста при трудоустройстве на работу в муниципальные образовательные организации Городского округа Подольск Московской области;
- осуществлением выплат ежемесячной стипендии в течение учебного года студентам целевого обучения, при соблюдении условий, предусмотренных Постановлением Правительства Российской Федерации от 27.11.2013 № 1076 «О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении» (далее – студенты целевого обучения).
Осуществление единовременной выплаты молодым специалистам
при трудоустройстве на работу
2.1. Единовременная выплата молодым специалистам при трудоустройстве (далее - единовременная выплата) оказывается единожды при трудоустройстве в муниципальные образовательные организации Городского округа Подольск Московской области в соответствии со специальностью и квалификацией, полученной в образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации.
2.2. Единовременная выплата производится отраслевыми (функциональными) органамиАдминистрации Городского округа Подольск, курирующими соответствующие сферы образования, культуры, спорта, молодежной политики (далее – отраслевой (функциональный) орган Администрации Городского округа Подольск) на основании письменного заявления гражданина (молодого специалиста), по установленной форме (приложение № 1 к Порядку).
2.3. Для получения единовременной выплаты молодой специалист представляет оригиналы документов и их копии:
- заявление по форме согласно приложению №1 настоящего Порядка;
- паспорт гражданина Российской Федерации (все заполненные страницы);
- документ государственного образца о среднем профессиональном или высшем образовании;
- номер лицевого счета, открытого в учреждении банка;
- выписка из приказа о приеме на работу;
- трудовая книжка;
- свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования.
2.4. Решение о назначении единовременной выплаты оформляется приказом отраслевого (функционального) органа Администрации Городского округа Подольск.
2.5. Единовременная выплата молодому специалисту осуществляется в течение 30 календарных дней с момента подачи заявления и предоставления документов, необходимых для ее получения.
2.6. Осуществление единовременной выплаты молодым специалистам производится в размере, установленном постановлением Главы Городского округа Подольск, путем безналичного перечисления денежных средств на лицевой счет молодого специалиста.
2.7. В случае неисполнения молодым специалистом обязательств по трудовому договору в течение 12 месяцев с момента трудоустройства гражданин обязан возместить отраслевому (функциональному) органуАдминистрации Городского округа Подольск в течение 6 месяцев расходы, связанные с представлением ему единовременной выплаты.
Денежные средства, полученные молодым специалистом в качестве единовременной выплаты, подлежат возврату в бюджет Городского округа Подольск, путем безналичного перечисления денежных средств на лицевой счет отраслевого (функционального) органа Администрации Городского округа Подольск.
В случае если в срок, установленный в Порядке, средства не будут добровольно возвращены молодым специалистом в бюджет Городского округа Подольск, их возврат осуществляется в судебном порядке.
3. Осуществление ежемесячных выплат молодым специалистам
3.1. Ежемесячные выплаты молодым специалистам производятся отраслевыми (функциональными) органамиАдминистрации Городского округа Подольск на основании обращения, списков установленной формы (приложения № 2, 3 к Порядку) и иных документов, предоставленных муниципальными образовательными организациями Городского округа Подольск Московской области.
3.2. Для осуществления ежемесячных выплат молодым специалистам муниципальные образовательные организации Городского округа Подольск Московской области представляют в отраслевые (функциональные)органы Администрации Городского округа Подольск следующие документы и их копии:
- обращение руководителя муниципальной образовательной организации;
- список получателей ежемесячных выплат;
- документы, подтверждающие принадлежность получателя ежемесячной выплаты к категории граждан, имеющих право на ее получение (предоставляются на каждого молодого специалиста при первоначальном обращении):
- паспорт гражданина Российской Федерации получателя ежемесячной выплаты;
- выписка из приказа о приеме на работу;
- трудовая книжка;
- диплом об образовании;
- номер лицевого счета, открытого в учреждении банка;
- свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования.
3.3. Обращение руководителя муниципальной образовательной организации и списки получателей ежемесячных выплат предоставляются муниципальными образовательными организациями Городского округа Подольск Московской области до 1 числа каждого месяца.
Документы, подтверждающие принадлежность получателя ежемесячной выплаты к категории граждан, имеющих право на ее получение, представляются в отраслевые (функциональные)органы Администрации Городского округа Подольск 1 раз при первоначальном обращении руководителя муниципальной образовательной организации.
3.4. Размер ежемесячных выплат молодым специалистам устанавливается постановлением Главы Городского округа Подольск.
3.5. Решение о назначении единовременной выплаты оформляется приказом отраслевого (функционального)органа Администрации Городского округа Подольск.
3.6. Ежемесячные выплаты молодым специалистам осуществляются ежемесячно после 10 числа текущего месяца путем безналичного перечисления денежных средств на лицевой счет молодого специалиста.
3.7. Ежемесячные выплаты молодым специалистам производятся в течение 3-х лет со дня заключения трудового договора за счет средств бюджета Городского округа Подольск.
3.8. Руководители муниципальных образовательных организаций Городского округа Подольск Московской области несут ответственность за достоверность представленных в отраслевые (функциональные)органы Администрации Городского округа Подольск сведений и документов, подтверждающих принадлежность получателя ежемесячной выплаты к категории граждан, имеющих право на ее получение, а также обязаны своевременно информировать об изменениях, являющихся основаниями для предоставления или прекращения ежемесячных выплат молодым специалистам.