Нарахована заробітна плата

Капітальні вкладення на придбання технологічного обладнання

Вартість технологічного обладнання приймається за даними прайс-листів та каталогів. Дані заносяться до таблиці 2.1.

Капітальні вкладення на придбання інших основних засобів

До інших основних виробничих фондів включаються інструменти та інвентар, передавальні пристрої, які не враховуються в таблиці, але відносяться до складу основних виробничих фондів.

КВ_інОВФ = ⋅ (КВ_буд +КВ_обл)=10%⋅(243000+150000)=39300грн., (2.3)

Де В^%_ін =5-10 - відсоток вкладень в інші основні виробничі фонди.

Вартість інших капітальних вкладень

До інших, капітальних вкладень відносяться інші не матеріальні

КВ_інКВ=В^%_КВ⋅(КВ_буд+КВ_обл+КВ_ін0ВФ)=

=10%⋅(243000+150000+39300)=43230грн., (2.4)

де В^%_КВ=5-15 - відсоток інших капітальних вкладень.

Структура основних виробничих засобів га капітальних інвестицій

Таблиця 2.1 – Структура основних виробничих засобів та капітальних інвестицій

Розділ 4 Собівартість робіт

Собівартість робіт - це вартісне вираження експлуатаційних витрат, які спрямовані на виконання одиниці роботи.

- фонд оплати праці;

- запасні частини;

- ремонтні матеріали;

- витрати на воду для миття автомобілів;

- амортизаційні відрахування на повне відновлення основних виробничих фондів;

- загальногосподарські витрати.

Фонд оплати праці

Фонд оплат праці - це загальна сума грошових коштів, направлена на оплату праці робітників та управлінського персо­налу підприємства за визначений обсяг виконаної роботи.

Витрати на оплату праці складаються з фонду основної заро-бітної плати, фонду додаткової зарплати та інших заохочу­вальних виплат.

Розмір заробітної плати залежить від складності та умов вико-нуваної роботи, професійно-ділових якостей працівника, результатів його праці та господарської діяльності підприємства.

Основна заробітна плата

- заробітна плата проста погодинна:

ЗП_пог=Ф_рч⋅ С_год⋅ Ч_рр=1777⋅14,46⋅9=231306,75грн., (4.1)

де Ф_рч - фонд робочого часу ремонтного робітника;

С_год - середньогодинна тарифна ставка робітника;

Ч_рр - чисельність ремонтних робітників.

Додаткова заробітна плата

До додаткової заробітної плати включаються надбавки, допла-ти, премії тощо.

а). доплата за шкідливі умови праці:

Д_ШК=Д^%_ШК⋅ЗП_ПОГ=4%⋅231306,75=9252,27грн, (4.2)

де Д^%_ШК- відсоток доплати за шкідливі умови праці.

б). премія робітникам

Премія встановлюється за якісне виконання робіт відповідно до колективного договору.

ПР_як= ПР^%_ЯК⋅ЗП_пог=30%⋅ 231306,75=69392,02грн., (4.3)

де ПР^%_як - відсоток доплати за якісне виконання робіт відпо-відно до колективного договору [4];

в). доплата за професійну майстерність

Д_пм=Ф_рч ⋅ (Д^%_П.М⁴⋅ С_ГОД⁴⋅Чр³+Д^%_П.М⁵⋅С_ГОД⁵⋅Чр⁵+Д^%_П.М⁶⋅С_ГОД⁶⋅Чр⁶)=1777⋅

⋅(16%⋅12,81⋅3+20%⋅14,52⋅3+24%⋅16,05⋅3)=46953,06грн., (4.4)

г). надбавка за роботу в нічний час (з 22.00до 6.00 год.):

Д_Н=ЗП_Н⋅В^%_Н=77102,25⋅20%=15420,45грн, (4.5)

де В^%_Н- відсоток доплати за роботу в нічний час[3].

ЗП_Н- заробітна плата за нічний час:

ЗП_Н= = =77102,25грн. (4.6)

д). доплата за інтенсивність праці:

Д_ін= Д^%_ін ⋅ ЗП_пог=12% ⋅ 231306,75=27756,81грн. (4.7)

де Д^%_ін- відсоток доплати за інтенсивність праці [3].

Нарахована заробітна плата

ЗП_нар=ЗП_пог+Д_ШК+Д_ін+Д_н+ПР_як+Д_п.м=231306,75+9252,27+27756,81+15420,45+

+69392,02+46953,06=400081,36грн (4.8)

4.1.4 Заробітна плата на час відпустки

ЗП_відп=ЗП_нар ⋅ В^%_ВІДП =400081,36⋅ 9,6%=38407,81грн., (4.9)

де =9,6 – відсоток відпускних (залежності від тривалості відпустки).