Охраны труда руководителей и специалистов организаций

Обучения по охране труда и проверки знаний требований

(разработан на основании типового, утвержденных первым заместителем

Министра труда и социального развития РФ 17.05.2004, письмо от 27.05.2004 № 477-7)

 

Цель: получение слушателями необходимых знаний по охране труда для их практической деятельности в сфере охраны труда.

Категория слушателей - группы смешанного состава, могущие включать:

1) руководителей и заместителей руководителей организаций, в том числе курирующих вопросы охраны труда, работодателей – физических лиц и индивидуальных предпринимателей;

2) специалисты служб охраны труда;

3) членов комиссий по проверке знаний требований охраны труда работодателя;

4) руководителей, специалистов, инженерно-технических работников, осуществляю-щих организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ;

5) членов комитетов (комиссий) по охране труда;

6) уполномоченных (доверенных) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов.

 

№ Наименование разделов и тем часы
1. Основы охраны труда
1.1. Трудовая деятельность человека
1.2. Основные принципы обеспечения безопасности труда 0,5
1.3. Основные принципы обеспечения охраны труда 0,5
1.4. Основные положения трудового права
1.5. Правовые основы охраны труда 0,5
1.6. Государственное регулирование в сфере охраны труда 0,5
1.7. Государственные нормативные требования охраны труда
1.8. Обязанности и ответственность работников по соблюдению требований охраны труда и трудового распорядка
1.9. Обязанности и ответственность должностных лиц по соблюдению требований законодательства о труде и охране труда
2. Основы управления охраной труда в организации
№ Наименование разделов и тем часы
2.1. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
2.2. Управление внутренней мотивацией работников на безопасный труд и соблюдение требований охраны труда 0,5
2.3. Организация системы управления охраной труда 1,5
2.4. Социальное партнерство работодателя и работников в сфере охраны труда. Организация общественного контроля
2.5. Специальная оценка условий труда 1,5
2.6. Разработка инструкций по охране труда
2.7. Организация обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций 1,5
2.8. Предоставление компенсаций за условия труда
2.9. Основы предупреждения профессиональной заболеваемости 0,5
2.10. Документация и отчетность по охране труда 0,25
2.11. Сертификация по охране труда в организациях 0,25
3. Специальные вопросы обеспечения требований охраны труда и безопасности производственной деятельности
3.1. Основы предупреждения производственного травматизма
3.2. Техническое обеспечение безопасности зданий и сооружений, оборудования и инструмента, технологических процессов
3.3. Коллективные средства защиты: вентиляция, освещение, защита от шума и вибрации. Средства индивидуальной защиты.
3.4. Опасные производственные объекты и обеспечение промышленной безопасности
3.5. Организация безопасного производства работ с повышенной опасностью
3.6. Обеспечение электробезопасности
3.7. Обеспечение пожарной безопасности
3.8. Обеспечение безопасности работников в аварийных ситуациях
4. Социальная защита пострадавших на производстве
4.1. Общие правовые принципы возмещения причиненного вреда 0,5
4.2. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
4.3. Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве
4.4. Порядок расследования и учета профессиональных заболеваний 0,5
4.5. Оказание первой помощи пострадавшим на производстве
4.6. Профилактика ВИЧ-инфекции среди работающего населения
5. Консультирование, тестирование (самоконтроль), экзамен  
  Итого:

 

СОГЛАСОВАНО Начальник управления по труду и занятости министерства социальной политики Нижегородской области   ____________________О.М.Бронникова «_____» ____________2014 г.     УТВЕРЖДАЮ Директор   ______________________/___________/ «____» _______________2014 г.  

МАКЕТ ПРОГРАММЫ