Розрахунок фондів заробітної плати

Річний фонд заробітної плати основних виробничих робітників ( ) з урахуванням всіх нарахувань на заробітну плату, а також доплат і додаткової заробітної плати визначається за формулою:

, (2.16)

де п – число операцій, штук;

t_шті – штучний час (норма часу) на виконання і-тої операції, хв./шт.;

С_чі – годинна тарифна ставка робітника на і-тій операції, грн./год.;

N_р –річний обсяг виробництва деталі, шт./рік;

К_д – коефіцієнт, який враховує розмір доплат і додаткової заробітної плати (К_д=1,25);

К_в – коефіцієнт, який враховує розмір всіх нарахувань на заробітну плату (соціальне страхування, пенсійне страхування, фонд зайнятості та інші фонди).Приймається у відповідності з діючими в поточному році нормативами нарахувань.

Розрахунки:

А: = 21,74*62000*1,25*1,3827 = 2329642,1 (грн.).

Б: = 18,9*62000*1,25*1,3827 = 2025309,8 (грн.).

Розрахунки:

А: _тар = 21,74*62000 = 1347880 (грн.).

Б: _тар = 18,9*62000 = 1171800 (грн.).

Годинну тарифну ставку і-того розряду (С_чі) потрібно приймати в залежності від мінімальної місячної заробітної плати (М_З), галузевого коефіцієнта (К_гал), розмір якого для машинобудування знаходиться в межах 2,5-2,84, а також місячного фонду робочого часу, який в середньому дорівнює 176 годин, і тарифного коефіцієнта (К_Ті). Годинна тарифна ставка визначається за допомогою наступної формули:

(2.17)

Розрахунки:

А:

С_ч1 = (941*2,84*1,35)/176 = 20,5 (грн.);

С_ч2 = (941*2,84*1,7)/176 = 25,81 (грн.);

С_ч3 = (941*2,84*1,7)/176 = 25,81 (грн.);

С_ч4 = (941*2,84*2)/176 = 30,37 (грн.);

С_ч5 = (941*2,84*1,35)/176 = 20,5 (грн.);

С_ч6=(941*2,84*1,2)/176 =18,22 (грн.);

С_ч7=(941*2,84*1)/176 = 15,18 (грн.);

С_ч8=(941*2,84*1,5)/176 = 22,78 (грн.);

С_ч9 = (941*2,84*2)/176 = 30,37 (грн.);

С_ч10 = (941*2,84*2)/176 = 30,37 (грн.).

Б:

С_ч1 = (941*2,84*1,35)/176 = 20,5 (грн.);

С_ч2 = (941*2,84*1,7)/176 = 25,81 (грн.);

С_ч3 = (941*2,84*1,7)/176 = 25,81 (грн.);

С_ч4 = (941*2,84*2)/176 = 30,37 (грн.);

С_ч5 = (941*2,84*1,35)/176 = 20,5 (грн.);

С_ч6=(941*2,84*1,2)/176 =18,22 (грн.);

С_ч7=(941*2,84*1)/176 = 15,18 (грн.);

С_ч8=(941*2,84*1,5)/176 = 22,78 (грн.);

С_ч9 = (941*2,84*2)/176 = 30,37 (грн.);

С_ч10 = (941*2,84*2)/176 = 30,37 (грн.).

Тарифні коефіцієнти приймаються у таких розмірах: 1-й розряд – 1,0; 2-й – 1,2; 3-й – 1,35; 4-й – 1,5; 5-й – 1,7; 6-й – 2,0.

Середньомісячна заробітна плата одного робітника визначається по формулі:

, (2.18)

де З_сер – середньомісячна заробітна плата одного робітника, грн./міс.;

- річний фонд заробітної плати основних робітників без нарахувань на зарплату, грн./рік;

К_пр – коефіцієнт, який враховує розмір премії із фонду матеріального заохочення (К_пр=1,25);

12 – число місяців в році;

п_сп – спискова чисельність основних робітників, чол.

Розрахунки:

А: З_сер = (1684850*1,25)/12*47 = 3734,15 (грн.).

Б: З_сер = (1464750*1,25)/12*42 = 3632,81 (грн.).

Для оплати праці допоміжних робітників, як правило, використовується почасова форма оплати праці, тобто їх заробіток залежить від відпрацьованого часу. При плануванні річного фонду заробітної плати почасовиків використовується плановий бюджет робочого часу, який визначається по формулі:

Т_роб =Ч_рд*t_зм*К_вик, (2.19)

де Т_роб – річний бюджет робочого часу, год./рік;

Ч_рд – число робочих днів у рік;

t_зм – довготривалість робочої зміни (t_зм=8 год.);

К_вик – коефіцієнт використання робочого часу (К_вик=0,91).

Розрахунки:

А: Т_роб = 251*8*0,91 = 1827,28 (год.).

Б: Т_роб = 251*8*0,91 = 1827,28 (год.).

Річний тарифний фонд заробітної плати допоміжних робітників ( ) визначається по формулі:

=Т_роб* * , (2.20)

де – середня годинна ставка допоміжних робітників, грн./год.;

– спискова чисельність допоміжних робітників, чол.

Розрахунки:

А:

_нал. = 1827,28*30,37*6 = 332966,96 (грн.);

_сл.-р = 1827,28*25,8*4 = 188575,3 (грн.);

_кон. = 1827,28*22,78*2 = 83250,88 (грн.).

Б:

_нал. = 1827,28*30,37*5 = 277472,47 (грн.);

_сл.-р = 1827,28*25,8*4 = 188575,3 (грн.);

_кон. = 1827,28*22,78*2 = 83250,88 (грн.).

Розрахунки:

А, Б:

_нал = (941*2,84*2,0) / 22*8 = 30,37

_{сл..-рем} = (941*2,84*1,7) / 22*8 = 25,8

_конт = (941*2,84*1,5) / 22*8 = 22,78

Доплати і додаткову заробітну плату, річний фонд заробітної плати та середньомісячну зарплату для допоміжних робітників визначено аналогічно розрахункам по основних робітниках.

Розрахунки зводимо до таблиці 2.5.

Таблиця 2.5- Розрахунок фондів заробітної плати допоміжних робітників

А:

Найменування професії	Розряд робітника	, грн./год.	Чисельність, чол.	Троб, год.	, грн./рік	Доплати і додаткова зарплата,%	Нарахування на зарплату, %	Річний фонд зарплати, грн./рік	Середньомісячна зарплата, грн./міс.
Наладчик		30,37		1827,28	332966,96		38,27	575491,77	5780,68
Слюсар-ремонтник		25,8		188575,3		38,27	325928,83	4910,82
Контролер		22,78		83250,88		38,27	143888,74	4335,98
Разом	-			604793,14	--	--	1045309,34	5249,94

Б:

Найменування професії	Розряд робітника	, грн./год.	Чисельність, чол.	Троб, год.	, грн./рік	Доплати і додаткова зарплата,%	Нарахування на зарплату, %	Річний фонд зарплати, грн./рік	Середньомісячна зарплата, грн./міс.
Наладчик		30,37		1827,28	277472,47		38,27	479576,48	5780,68
Слюсар-ремонтник		25,8		188575,3		38,27	325928,83	4910,82
Контролер		22,78		83250,88		38,27	143888,74	4335,98
Разом	-			549298,65	--	--	949394,05	4768,22

Розряди допоміжних робітників:

1) наладчик – 6-й розряд;

2) слюсар по ремонту обладнання – 5-й розряд;

3) контролер – 4 розряд.

Спрощений розрахунок фондів заробітної плати службовців виконується множенням місячного окладу по штатному розкладу на 12 місяців.

Розміри окладів:

1) змінний майстер – 1344,3грн.;

2) технолог-нормувальник – 1299,5 грн.;

3) нарядчик – 1075,4 грн.;

4) прибиральник – 941 грн.

Розрахунки:

ФЗП_зм.м = 1344,3*2*12 = 32263,2 (грн.);

ФЗП_т-н = 1299,5*1*12 = 15594 (грн.);

ФЗП_нар = 1075,4*2*12 = 25809,6 (грн.);

ФЗП_приб = 941*2*12 = 22584 (грн.).

Середньомісячна заробітна плата названих категорій працівників враховує також премії із фонду матеріального заохочення (із прибутку) в розмірі 10-25%.

Розрахунки:

А, Б: З_{сер. служб} = (148543,5*1,25)/12*7 = 2210,47 (грн.)

Розрахунок загального фонду заробітної плати по дільниці оформлені у вигляді таблиці 2.6.

Таблиця 2.6 - Загальний фонд заробітної плати по дільниці

А:

Б:

• ⇐ Назад
• 1
• 2
• 3
• 456
• 7
• Далее ⇒