ОРГАНИЗАЦИЯ, НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ТУРИЗМА

1. Организация труда на предприятиях и в организациях понимается как:

б. Конкретные формы и методы соединения людей и техники в процессе труда;

2. Какой труд рассматривается при изучение организации, нормировании и стимулировании труда:

а.Живой;

3. Главный фактор, определяющий систему организации труда является:

б. Техническая база производства;

4. Труд людей в процессе производства организуется под воздействием развития двух составляющих:

а. Производительных сил;

б. Производственных отношений;

5. Верно ли определение «Управление трудом - это возможность управляющего заставлять работника выполнять производственные задания»:

б.Нет.

6. Укажите три системы сдельной формы заработной платы:

б. Косвенно - сдельная;

в. Аккордная;

г. Сдельно - прогрессивная;

7. Выберите два правильных окончания фразы: «Демократическое управление трудом отличается от тотального прежде всего тем что....»

б. ....демократическое управление трудом осуществляется в интересах трудящегося;

г. ....вводится самоуправление на предприятиях;

з. ....начинают заключаться коллективные договора.

8. Монопольная власть - это возможность влияния на:

в. Цену товаров;

9. Какова была главная причина создания МОТ:

г. Оказание помощи организациям грудящихся в странах- членах МОТ;

10. Виды разделения труда внутри предприятия (организации):

в. Единичное.

11. Укажите три вида единичного разделения труда:

б. Технологическое;

д. Функциональное;

ж. Профессиональное;

12. Кооперация труда означает:

в. Установление социально - трудовых взаимоотношений между участниками производства, согласования интересов людей и целей производства.

13. Выберите три элемента из состав служащих предприятия:

а. Кассир;

в. Делопроизводитель;

г. Кладовщик;

14. Выберите четыре элемента из состава специалистов предприятия:

б. Бухгалтер;

в. Туроператор;

ж. Экономист;

з. Менеджер.

15. Укажите два элемента структуры промышленно - производственного персонала:

а. Занятые производством;

б. Обслуживающие производство;

16. Какие три составляющие лежат в основе определения численности рабочих:

а. Производственная программа;

в. Нормы времени, выработки;

г. Отчетные расчетные данные о коэффициенте выполнения норм;

17. Рабочее место - это:

б. Зона приложении труда, определенная на основании трудовых и других действующих норм оснащенная необходимыми средствами груда;

18. Условия труда - это синтез из видов:

е. Все выше перечисленное.

19. Укажите факторы, оказывающие влияние на работоспособность человека:

ж. Все вышеперечисленное.

20. Понижение уровня интенсивности труда до нормального значения приводит:

б. К повышению уровня производительности труда;

21. Выберите три метода измерения производительности труда:

а. Натуральный;

в. Трудовой;

д. Стоимостный.

22. Выберите два показателя производительности труда:

а. Нормы выработки;

б. Нормы трудоемкости;

23. Выберите четыре фактора, оказывающих непосредственное воздействие на уровень производительности труда:

а. Технический прогресс;

в. Качество рабочей силы;

д. Социально трудовые отношения;

е. Организация и условии труда.

24. Выберите правильное продолжение фразы. Интенсивность труда - это:

в. Количество энергии человеческого организма, затрачиваемого работником в единицу времени;

25. Отношение результатов производства к единице труда называется:

а. Выработкой;

26. Чтобы стоимостной показатель производительности труда в текущем периоде не преувеличивал ее реальных значений, его следует освободить от влияния:

а. Инфляции;

27. По затратам рабочее время классифицируют на два вида:

а. Затраты рабочего времени исполнителя;

г. Затраты времени использования оборудования.

28. При изучении затрат рабочего времени применяются следующие три виды наблюдения:

а. Фотография рабочего времени;

г. Хронометраж;

д. Самофотография.

29. Баланс рабочего времени рабочего устанавливает:

а. Среднее количество часов, которое он должен отработать в течение планового периода;

30. Эффективный фонд рабочего времени это:

б. Количество рабочих дней, которое максимально может быть использовано в течение планового периода;

31. Нормы затратные – это два вида норм:(1- Г Ж 2-А Б Д)

а. Норма времени;

б. Норма выработки:

в. Норма обслуживания;

г. Норма численности;

д. Норма управляемости:

е. Нормированные задания;

ж. Норма длительности.

32. Укажите три вида трудоемкости:

в. Обслуживания;

д. Технологическая;

е.Управления;

33. Какая зависимость существует методу нормой времени и нормой выработки:

б. Обратно – пропорциональная.

34. Определение научно - обследованной нормы:

в. Норма рассчитанная на основе отраслевых или межотраслевых нормативов или определена при помощи аналитико-расчетного метода.

35. Укажите три метода исследования трудовых процессов:

а. Хронометраж;

б. Фотографии рабочего времени;

г. Фотохронометраж;

36. Фотография рабочего времени служит:

б. Для установления структуры затрат рабочего времени на протяжении рабочей смены или ее части;

37. При определении научно - обоснованной нормы оперативное время устанавливают:

а. Аналитически - расчетным методом;

б. На основе отраслевых и межотраслевых нормативов;

38. Производственная трудоемкость определяется как сумма двух элементов:

в. Технологической;

д. Обслуживания;

39. Полная (общая) трудоемкость определятся как сумма двух элементов:

б. Производственной;

г. Управленческой;

40. Что лежит в основе пересмотра норм:

в. Организационно - техническое мероприятие, при внедрении которого снижаются трудозатраты.

41. Время на отдых и личные надобности определяется в процентах:

б. К оперативному времени;