Права и обязанности участников образовательного процесса
58. Участниками образовательного процесса являются учащиеся, родители (законные представители), педагогические работники.
59. Отношения обучающихся и персонала Учреждения строятся на основе сотрудничества, уважения личности ребенка и предоставления ему свободы развития в соответствии с индивидуальными особенностями.
60. Обучающиеся Учреждения имеют право на:
- охрану жизни и здоровья;
- защиту от применения методов физического и психического насилия;
- условия обучения, гарантирующие охрану и укрепление здоровья;
- защиту достоинства;
- удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении, физиологических потребностей, в соответствии с его возрастом и индивидуальными особенностями;
- развитие творческих способностей и интересов;
- учебными пособиями, а также специальным оборудованием;
- получение образования в соответствии с государственными образовательными стандартами;
- получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг.
Подробно права обучающихся определяются Правилами поведения обучающихся Учреждения, которые не могут противоречить Закону, Положению и настоящему Уставу.
61. Обучающиеся Учреждения обязаны:
- добросовестно учиться;
- бережно относиться к имуществу Учреждения;
- соблюдать Правила поведения обучающихся, выполнять законные требования работников Учреждения.
Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся. Применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся не допускается. Порядок применения мер поощрения и взыскания регламентируется Правилами о поощрениях и взысканиях обучающихся Учреждения.
62. Родители (законные представители) обучающихся Учреждения имеют право:
- выбирать формы обучения;
- знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, а также с оценками успеваемости обучающихся;
- защищать законные права и интересы обучающихся;
- участвовать в управлении Учреждением.
Родители (законные представители) обучающихся обязаны:
- выполнять настоящий Устав в части, касающейся их прав и обязанностей;
- создавать необходимые условия для получения своими детьми образования.
Собрание родителей (законных представителей) обучающихся Учреждения вправе принимать решения о направлении в высший орган государственной аттестационной службы требования о предъявлении Учреждению рекламации на качество образования и (или) несоответствие образования требованиям государственного образовательного стандарта.
Другие права и обязанности родителей (законных представителей) обучающихся Учреждения могут закрепляться в заключённом между ними и Учреждением договоре, который не может противоречить Закону, Положению и настоящему Уставу.
63. Работники Учреждения имеют право на:
- участие в управлении Учреждением в порядке, определяемом настоящим Уставом;
- защиту профессиональной чести и достоинства.
Педагогические работники Учреждения имеют право:
- свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, учебники;
- повышать квалификацию. С этой целью администрация создает условия, необходимые для успешного обучения работников в высших профессиональных образовательных учреждениях, а также в учреждениях системы переподготовки и повышения квалификации;
- проходить аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию;
- сокращенную рабочую неделю, на удлиненный оплачиваемый отпуск, на получение пенсии по выслуге лет, социальные гарантии и льготы в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
- длительный (до 1 года) отпуск не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Порядок и условия представления отпуска определяются Учредителем;
- дополнительные льготы, представляемые в регионе педагогическим работникам Учреждения;
- требовать организации безопасных условий труда на рабочем месте.
Работники обязаны соблюдать:
- Устав Учреждения;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- условия трудового договора;
- положения должностной инструкции;
- выполнять приказы и распоряжения директора Учреждением, Учредителя;
- сотрудничать с семьей по вопросам воспитания и обучения учащегося;
- соблюдать условия по технике безопасности и охране труда.
Дисциплинарное расследование нарушений педагогическим работником Учреждения норм профессионального поведения и (или) настоящего Устава может быть проведено только по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме. Копия жалобы должна быть передана данному педагогическому работнику. Ход дисциплинарного расследования и принятые по его результатам решения могут быть преданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника Учреждения, за исключением случаев, ведущих к запрещению заниматься педагогической деятельностью, или при необходимости защиты интересов обучающихся.