Изучение и анализ нормативных документов, характеризующих систему развития персонала.
Организационно-методические документы системы развития персонала (постановления, положения, приказы и т.п.). Порядок подготовки планов обучения и повышения квалификации. Содержание планов обучения и повышения квалификации. Формы и методы переквалификации и повышения квалификации для разных категорий работников.
Оформление результатов практики
На протяжении всего периода работы в организации студент должен в соответствии с заданием собирать и обрабатывать необходимый материал, а затем представить его в виде оформленного отчета по практике методисту по практике.
Отчет по практике составляется индивидуально каждым студентом в компьютерном варианте (шрифт Times New Roman, кегль 14, интервал 1.5, ориентация книжная, выравнивание по ширине, абзацный отступ 1,25 см., поля: верхнее 2 см., левое 3 см., нижнее 2 см., правое 1,5 см., положение переплета слева, нумерация страниц в правом нижнем углу). Подготовка и сдача коллективных отчетов не допускается. Отчет подшивается в папку и снабжается титульным листом (см. Приложение 1). Собранный в ходе практики студентом материал прилагается к отчету в виде приложений, при этом по основному тексту должна быть ссылка на его использование. Отчет по практике сдается на кафедру управления и социальной работы. Электронная версия отчета остается в распоряжении студента как исходный материал для курсового и дипломного проектирования.
В ходе практики студенты ведут дневник с обязательной ежедневной записью о проделанной работе (см. Приложение 2). В конце практики дневник заверяется руководителем организации (подпись, печать). Руководитель практики от организации заполняет отзыв о работе студента (см. Приложение 3).
Для составления, редактирования и оформления отчета студентам отводятся последние 2-3 дня практики. Отчет студента по практике должен включать текстовый, графический и другой иллюстративный материал. Объем отчета - 35-40 страниц с приложением таблиц, схем, документов, форм и других материалов.
Рекомендуется следующий порядок размещения материала в отчете:
- титульный лист;
- содержание;
- введение: общая характеристика организации; численность и структура персонала организации; система управления персоналом организации; анализ основных функций по управлению персоналом; регулирование трудовых отношений в системе управления персоналом;
- основная часть (согласно тематическому плану практики), планирование и оценка результатов работы службы управления персоналом; выводы и рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом и отдельных функций по управлению персоналом;
- приложения;
- список литературы.
Список литературы должен содержать перечень источников, использованных при выполнении отчета. Сведения об источниках, включенных в список, необходимо давать в соответствии с требованиями ГОСТа 2008 года.
Приложения должны иметь сквозную нумерацию арабскими цифрами. Каждое приложение следует начинать с нового листа с указанием в правом верхнем углу слова «Приложение», его порядкового номера (без знака №); каждое приложение должно иметь тематический заголовок, отражающий содержание данного приложения.
Приложение 1
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение
высшего образования
«Российский государственный профессионально-педагогический университет»
Филиал РГППУ в г. Нижнем Тагиле
Кафедра управления, социальной работы и права
ОТЧЕТ
По учебной практике
Название предприятия (организации):
__________________________________________________________________
Студент (Ф.И.О.) _________________________
кафедра, группа ________________________
Руководитель практики:
от предприятия (Ф.И.О., должность) _________________________________________________________
от кафедры (Ф.И.О.)
____________________________________________________________
Нижний Тагил
20____
Приложение 2
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение
высшего образования
«Российский государственный профессионально-педагогический университет»
Филиал РГППУ в г. Нижнем Тагиле
Кафедра управления, социальной работы и права
ДНЕВНИК ПРАКТИКИ СТУДЕНТА
Студент________________________________________________________
(Фамилия, имя, отчество)
___________курс, группа___________, КафедраУправления, социальной работы и права____
направляется на (в) ___________________________________________________________
(организация)
Календарные сроки практики по учебному плану с _________ по ___________ 20___г.
Дата прибытия на практику _____________________________________ 20__г.
Дата выбытия с места практики__________________________________ 20__г.
Руководитель практики от вуза _______________________________________________
(Фамилия, имя, отчество, должность)
_____________________________________________________________________________
Руководитель практики от организации _______________________________________
(Фамилия, имя, отчество, должность)
_____________________________________________________________________________
Нижний Тагил
20___