Кроме того, Законом предоставлено право в случае отсутствия дохода, уплачивать в свою пользу ОПВ из расчета 10% от минимальной заработной платы.
Департамент социального обеспечения и социального страхования Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан, рассмотрев Ваше обращение, поступившее на «Портал электронного Правительства» Республики Казахстан касательно исчисления социальных отчислений самостоятельно занятого лица, сообщает следующее.
В соответствии с Законом РК «Об обязательном социальном страховании» (далее – Закон) объектом для исчисления социальных отчислений (далее – СО) самостоятельно занятого лица являются получаемые им доходы.
Согласно пункту 3 Правил исчисления и перечисления социальных отчислений, утвержденных постановлением Правительства РК от 21.06.2004г. №683, под получаемым доходомсамостоятельно занятых лиц, признается сумма, определяемая им самостоятельнодля исчисления в свою пользу в пределах размеров, установленных пунктом 2 статьи 15 Закона.
Пунктом 2 статьи 15 Закона предусмотрено, что исчисление и перечисление СО, уплачиваемых за участников системы обязательного социального страхования, производится ежемесячно.
При этом ежемесячный доход принимается для исчисления СО в размере, не превышающем десятикратного размера минимальной заработной платы, установленной законом о республиканском бюджете (далее – МЗП).
В случае если объект исчисления СО за календарный месяц менее МЗП, то СО исчисляются, перечисляются исходя из размера МЗП.
Таким образом, объектом исчисления СО для индивидуальных предпринимателей являются получаемые им доходы в пределах от 1 до 10 МЗП.
Если самостоятельно занятое лицо не получило доход в каком-то месяце (периоде), то в этом месяце (периоде) СО не уплачиваются.
Директор Департамента М. Козжанова
------------------------
Письмо Департамента социального обеспечения и социального страхования Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 12 мая 2016 года № 12-2-31/ЗТ-2155
«Исчисление ОПВ индивидуальным предпринимателем»
Департамент социального обеспечения и социального страхования Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан, рассмотрев Ваше обращение касательно исчисления обязательных пенсионных взносов (ОПВ), поступившее из Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан, сообщает следующее.
Закон Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» (далее - Закон) определяет правовые и социальные основы пенсионного обеспечения граждан в Республике Казахстан.
Как Вам известно, согласно внесенным изменениям в вышеназванный Закон для адвокатов, частных судебных исполнителей, частных нотариусов, профессиональных медиаторов, а также индивидуальных предпринимателей ОПВ в свою пользу устанавливаются в размере 10% от получаемого дохода.
Получаемым доходом является доход, определяемый самостоятельно адвокатом, частным судебным исполнителем, частным нотариусом, профессиональным медиатором, а также индивидуальным предпринимателем для исчисления ОПВ в единый накопительный пенсионный фонд (ЕНПФ) в свою пользу.
Исходя из данного Законом понятия «получаемого дохода» следует, что индивидуальные предприниматели исчисляют и уплачивают ОПВ за себя в размере 10% от получаемого дохода, то есть с дохода, определяемого индивидуальными предпринимателями самостоятельно для целей исчисления ОПВ. При этом установлены минимальный и максимальный пределы размера ОПВ: не менее 10 процентов от минимального размера заработной платы и не выше 10 процентов от 75-кратного минимального размера заработной платы.
Учитывая вышеизложенное, индивидуальный предприниматель вправе исчислять ОПВ в свою пользу с дохода, определенного самостоятельно в пределах, установленных Законом (в 2016 году с 22859 тенге по 1 714 425 тенге).
Кроме того, Законом предоставлено право в случае отсутствия дохода, уплачивать в свою пользу ОПВ из расчета 10% от минимальной заработной платы.
В целом необходимо отметить, что принятые меры направлены на стимулирование участия граждан в пенсионной системе, что обеспечивает своевременное и полное отчисление пенсионных взносов (от полученных доходов), а также возможность обеспечить себе достаточную сумму пенсионных накоплений при достижении пенсионного возраста.
| Директор Департамента | М. Козжанова |