ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ТРЕБОВАНИЙ К СТУДЕНТАМ, ВЫПОЛНЯЮЩИМ ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ ПРАКТИКУ
ПРОГРАММА ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
Направление подготовки
38.03.02 «Менеджмент»
Профиль
«Производственный менеджмент»
«Управление проектом»
Квалификация выпускника
Бакалавр
Форма обучения
(очная, очно-заочная, заочная)
Москва 2016
Планируемые результаты обучения
Производственная практика студентов по направлению 38.03.02 «Менеджмент» профиль «Производственный менеджмент» и «Управление проектом» является составной частью основной образовательной программы высшего профессионального образования и представляет собой одну из форм организации учебного процесса.
Производственная практика по направлению 38.03.02 «Менеджмент» профиль «Производственный менеджмент» и «Управление проектом» направлена на развитие общекультурных и профессиональных компетенций, а также на закрепление и углубление теоретических знаний и практических навыков, приобретение необходимых практических умений и навыков самостоятельной работы в соответствии с направлениями профессиональной подготовки студентов.
В результате прохождения, производственной практики студент должен закрепить полученные теоретические знания в области производственного менеджмента; научиться составлять организационно-экономическую характеристику объекта исследования, овладеть основными методами управленческо-аналитической работы, производственной деятельности, выявлять и формулировать проблему социально-экономического развития предприятий и организаций.
Планируемые результаты освоения учебной практики, соотнесенные с планируемыми результатами освоения образовательной программы
| Код | Определение | Планируемые результаты обучения по практике, соотнесенные с планируемыми результатами освоения образовательной программы | ||
| Знать | Уметь | Владеть | ||
| ОК-6 | способностью к самоорганизации и самообразованию | Роль новых знаний, навыков и компетенций в образовательной, профессиональной деятельности | Планировать и осуществлять свою деятельность с учетом результатов анализа, оценивать и прогнозировать последствия своей социальной и профессиональной деятельности | Навыками поиска методов решения практических задач, применению различных методов познания |
| ОПК-1 | владением навыками поиска, анализа и использования нормативных и правовых документов в своей профессиональной деятельности | Знать основной круг проблем (задач), встречающихся в избранной сфере научной деятельности, и основные способы (методы, алгоритмы) их решения | находить (выбирать) наиболее эффективные (методы) решения основных типов проблем (задач), встречающихся в избранной сфере научной деятельности | современными методами, инструментами и технологией научно-исследовательской и проектной деятельности в определенных областях экономической науки |
| ОПК-7 | способностью решать стандартные задачи профессиональной деятельности на основе информационной и библиографической культуры с применением информационно-коммуникационных технологий и с учетом основных требований информационной безопасности | основные подходы и естественнонаучные методы решения стандартных задач профессиональной деятельности с применением информационно-коммуникационных технологий для обработки и обобщения экономической информации; основные подходы в управлении БД к решению стандартных задач профессиональной деятельности на основе информационной культуры с применением информационно-коммуникационных технологий | решать стандартные задачи профессиональной деятельности с применением информационно-коммуникационных технологий для обработки и обобщения экономической информации; решать при помощи БД стандартные задачи профессиональной деятельности на основе информационной культуры с применением информационно-коммуникационных технологий | навыками решения стандартных задач профессиональной деятельности с применением информационно- коммуникационных технологий для обработки и обобщения экономической информации; навыками решения при помощи БД стандартных задач профессиональной деятельности на основе информационной культуры с применением информационно-коммуникационных технологий |
ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ПРАКТИКИ
Производственная практика является промежуточным этапом изучения курса "Менеджмент", ее цель - закрепить и углубить теоретические знания по курсу, приобрести практические навыки и изучить опыт.
Основные задачи практики:
- изучить фактическое состояние организационных форм управления предприятием;
- проанализировать принципы, методы, функции, используемые в системе управления предприятием;
- ознакомиться с методическими основами менеджмента, его инфраструктурой:
- выявить возможность использования моделирования ситуаций в процессе разработки управленческих решений;
- изучить используемую предприятием организацию и систему мотивационной деятельности в менеджменте;
- проанализировать стиль и методы управления человеком и группами людей, роль лидерства, пути решения конфликтов;
- выявить факторы повышения эффективности менеджмента.
ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ТРЕБОВАНИЙ К СТУДЕНТАМ, ВЫПОЛНЯЮЩИМ ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ ПРАКТИКУ
В период прохождения практики студент должен:
- изучить систему управления организацией, исполнительные методы и функции управления;
- принять участие в текущей, управленческой, организационной работе предприятия;
- ознакомиться с должностными инструкциями специалистов, с положением о правах и обязанностях отделов и служб предприятия;
- сформулировать предложения по совершенствованию структуры управления,
В результате практики студенты также должны уметь:
- налаживать взаимоотношения в коллективе в соответствии с нормами этики и культуры управления;
- организовывать совещания, заседания, подготовить деловое выступление;
- анализировать функции управления, их рациональный состав по исполнителям;
- правильно обосновывать и самостоятельно принимать решения;
- определять стратегические и тактические цели и разрабатывать планы по их достижению;
- анализировать функционирование организационных подразделений и организационной структуры предприятия;
- определять численность работников по функциям и проектировать организационные подразделения и организационную структуру предприятия в целом в соответствии с нормами управления;
- анализировать системы мотивации на предприятии и совершенствовать их;
- анализировать состояние социально-психологического климата в коллективе и принимать меры по его улучшению;
- разрабатывать организационно-распорядительную документацию;
- анализировать и совершенствовать информационные потоки и
документооборот;
- организовывать использование технических средств управления;
- анализировать причины конфликтов и принимать меры по их разрешению;
- внедрять наиболее эффективные направления в менеджменте.