II. Выполнение дипломной работы
ПОЛОЖЕНИЕ
По организации выполнения и защиты выпускных
квалификационных работ в федеральном государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Дальневосточный юридический институт Министерства внутренних дел Российской Федерации»[1]
I. Общие положения
1. Настоящие Положение разработано в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании»[2], Федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании»[3] и «Положением об итоговой государственной аттестации выпускников высших образовательных заведений Российской Федерации»[4] и иными нормативными документами Министерства образования и науки Российской Федерации, Министерства внутренних дел Российской Федерации.
2. Выпускная квалификационная работа является одним из видов испытаний итоговой государственной аттестации выпускников, завершающих обучение по основной образовательной программе высшего профессионального образования. Выпускная квалификационная работа выполняется в форме дипломной работы.
Дипломная работа[5] – это самостоятельное исследование одной из актуальных тем в предметной области подготовки специалиста, по результатам которого выпускник демонстрирует уровень овладения необходимыми теоретическими знаниями, практическими умениями и навыками, позволяющими ему самостоятельно решать профессиональные задачи, а также показывает уровень усвоения методов научного познания и анализа изучаемых явлений, умение делать теоретические обобщения и практические выводы, обоснованные предложения и рекомендации в изучаемой области. Работа подлежит защите на заседании предметной Государственной аттестационной комиссии[6].
С учетом выполнения и защиты работы ГАК решает вопрос о присвоении выпускникам квалификации и выдаче диплома соответствующего уровня.
3. Выполнение работы способствует:
– систематизации, закреплению и углублению теоретических знаний выпускника, совершенствованию умений и навыков их применения при решении конкретных задач практической деятельности;
– развитию навыков творческой самостоятельной аналитической и исследовательской работы;
– определению уровня подготовленности обучаемого к самостоятельной практической работе.
4. По завершению дипломного исследования выпускник должен уметь:
– изучать, анализировать, обобщать информационные источники в соответствующей области знаний;
– самостоятельно проводить научные исследования, систематизировать и обобщать фактический материал;
– обосновывать выводы и практические рекомендации по результатам дипломного исследования.
5. К работе предъявляются следующие требования:
– актуальность и практическая значимость темы, взаимосвязи предмета исследования с проблемными вопросами теории и практики;
– наличие анализа степени научной разработанности избранной темы исследования, полнота использования нормативных правовых и литературных источников;
– соответствие содержания работы утвержденной теме, полнота раскрытия темы;
– наличие четкой структуры излагаемого материала, завершенность, глубина, логичность изложения основных вопросов темы;
– актуальность, доказательность и достоверность представленного в работе эмпирического материала, аргументированность выводов и предложений по исследуемой проблеме;
– самостоятельное и творческое выполнение выпускником работы и наличие его собственных суждений по проблемным вопросам темы;
– правильное оформление.
Несоответствие работы указанным требованиям исключает допуск работы к защите.
6. Темы выпускных квалификационных работ формулируются с учетом требований современных научных проблем и актуальных аспектов практической деятельности правоохранительных органов, в том числе конкретных подразделений органов внутренних дел, предприятий, учреждений или организаций[7]. По ходатайству выпускающей кафедры, на рассмотрение Методического и Ученого советов института (Совета филиала) могут быть предложены темы междисциплинарных работ.
Тематика работ ежегодно перерабатывается выпускающими кафедрами, а междисциплинарных работ – кафедрами по которым они будут подготавливаться (по согласованию с выпускающими кафедрами). При этом процент обновленных тем должен быть равен (около 70 %)Тематика работ обсуждается на Методическом и Ученом советах (Совете филиала) и утверждается начальником института (филиала). Внесение изменений в тематику работ утвержденных начальником института (филиала) осуществляется по ходатайству выпускающей кафедры после обсуждения на Методическом и Ученом советах (Совете филиала).
Утверждение и закрепление тем выпускных квалификационных работ и назначение научных руководителей за обучаемыми осуществляется приказом начальника института (филиала) не позднее чем за один год до выпуска. Подготовка работ по одной и той же теме на одном курсе допускается при условии, что научное руководство осуществляется одним лицом.
7. Основные этапы выполнения работы:
– выбор темы, закрепление ее за выпускником, назначение научного руководителя[8] и, при необходимости, консультанта;
– получение от научного руководителя индивидуального задания на выполнение дипломной работы;
– сбор, обобщение и анализ источников информации, специальной литературы, материалов судебно-следственной практики по избранной теме;
– написание работы;
– представление начального варианта работы руководителю (консультанту) и его доработка с учетом полученных замечаний, рекомендаций и исправлений;
– оформление окончательного варианта работы и представление окончательного варианта работы научному руководителю (консультанту) для получения их отзыва и допуска к защите;
– прохождение нормоконтроля;
– регистрация работы на кафедре;
– рецензирование работы;
– допуск работы к защите на кафедре;
– представление работы к защите в ГАК и защита дипломной работы.
8. Выпускник, выполняющий работу, обязан:
– регулярно информировать руководителя о состоянии проводимого им исследования (не реже одного раза в месяц);
– в соответствии с индивидуальным заданием выполнения работы своевременно представлять подготовленную часть работы руководителю (консультанту);
– в целях контроля представлять для проверки материалы (текст работы) по требованию научного руководителя, руководства кафедры или учебного подразделения[9];
– устранять указанные руководителем (консультантом) недостатки в установленные им сроки;
– подготовить работу в соответствии с требованиями настоящего Положения и публично защитить ее на заседании ГАК.
9. Выпускнику предоставляется право:
– получать консультации руководителя (консультанта) в установленное время, а в случае прохождения преддипломной практики в другом регионе, консультироваться по средствам электронной почты или телефону;
– пользования фондом имеющейся литературы и методических материалов библиотек и учебно-методических кабинетов кафедр;
– в установленном порядке в часы самостоятельной подготовки и в личное время посещать органы внутренних дел и иные правоохранительные органы, а также предприятия и организации в целях сбора и изучения источников информации, необходимых для написания работы.
10. Руководителями работы назначаются лица из числапрофессорско-преподавательского состава кафедр, как правило, имеющее ученую степень (ученое звание). В отдельных случаях по решению кафедры, руководителями могут быть наиболее опытные преподаватели, не имеющие ученой степени (ученого звания).
За одним руководителем на учебный год может быть закреплено не более восьми выпускников. Учет количества выпускников, закрепленных за профессорско-преподавательским составом для подготовки выпускной квалификационной работы, осуществляет учебное подразделение.
11. Руководитель обязан:
– оказать помощь выпускнику в выборе темы, подборе необходимой литературы, судебно-следственной практики и планировании исследования;
– осуществлять консультирование по вопросам содержания и последовательности выполнения работы;
– контролировать соблюдение выпускником индивидуального задания и хода выполнения работы;
– ежемесячно представлять сведения о выполнении работы выпускником руководству кафедры;
– подготовить письменный отзыв о работе (не позднее, чем за тридцать дней до начала итоговой государственной аттестации в виде защиты выпускных квалификационных работ).
12. Руководитель вправе:
– ходатайствовать перед руководством кафедры о корректировке темы работы в случае изменения действующего законодательства или потребностей правоохранительной практики;
– предлагать кафедре кандидатуру консультанта по подготовке выпускной квалификационной работы;
– ходатайствовать перед руководством института о подготовке документов для обращения выпускника в органы внутренних дел и иные правоохранительные органы, а также предприятия и организации в целях сбора и изучения источников информации, необходимых для написания работы.
– оказывать содействие выпускнику по подготовке вопросов консультанту по соответствующей части работы;
– предлагать кандидатуру рецензента по работе;
– ходатайствовать перед руководством кафедры о применении мер дисциплинарного воздействия к выпускнику, нарушающему положения индивидуального задания на выполнение выпускной квалификационной работы;
– в случае систематического нарушения выпускником утвержденного индивидуального задания или невыполнения обязанностей, установленных настоящим Положением, ходатайствовать перед руководством кафедры о недопуске работы к защите;
– присутствовать на заседании предметной ГАК по защите работ и выступать с отзывом о работе.
Руководитель несет ответственность за качественный уровень представленной к защите работы, обеспечение режима секретности (при наличии в работе сведений ограниченного распространения).
13. По предложению руководителя работы кафедре предоставляется право приглашать консультантов за счет лимита времени, отведенного на руководство работой.
Консультант обязан проводить консультации с выпускником по вопросам, определенным для консультирования.
Консультант вправе:
– знакомиться с содержанием работы;
– давать рекомендации по устранению отдельных недостатков и замечаний по работе;
– принимать участие в подготовке руководителем отзыва о работе или изложить свое мнение отдельно в форме отзыва;
– присутствовать на заседании предметной ГАК по защите выпускных квалификационных работ.
14. Подготовленная работа подлежит обязательному рецензированию. Рецензент определяется кафедрой из числа научно-педагогических работников или практических специалистов, обладающих необходимой квалификацией по соответствующей теме выпускной квалификационной работы.
Рецензент обязан:
– своевременно знакомиться с содержанием работы;
– представить рецензию в печатном виде (не позднее, чем за две недели до начала итоговой государственной аттестации в виде защиты выпускных квалификационных работ).
Рецензент вправе давать рекомендации выпускнику по работе и присутствовать на заседании ГАК, на котором рассматривается вопрос по защите рецензируемой им работы.
Привлечение лиц из других учреждений, организаций и учебных заведений в качестве руководителя, консультанта или рецензента осуществляется в соответствии с действующими нормативными правовыми актами МВД России. Руководителем, консультантом или рецензентом могут быть ведущие специалисты органов внутренних дел или иных правоохранительных органов, сотрудники научно-исследовательских учреждений, преподаватели образовательных учреждений профессионального образования других министерств и иных федеральных органов исполнительной власти, представители органов государственной власти, представители иных учреждений, предприятий, организаций, с которыми будут взаимодействовать выпускники в практической деятельности. Оплата работы привлекаемых лиц осуществляется по договору на основе почасовой оплаты труда.
II. Выполнение дипломной работы
15. Выбор темы выпускной квалификационной работы осуществляется обучаемым, исходя из тематики, подготовленной на кафедре. Предложение собственной темы выпускной квалификационной работы, с необходимым обоснованием целесообразности ее разработки, осуществляется выпускником по согласованию с научным руководителем до вынесения перечня тем на обсуждение кафедры.
Выбор темы выпускной квалификационной работы обучаемый оформляет рапортом (заявлением) на имя руководителя кафедры (приложение 1), согласованным с научным руководителем. Выбор темы междисциплинарной работы оформляется рапортом (заявлением) на имя руководителя выпускающей кафедры, согласованным с руководителем кафедры, по которой будет осуществляться подготовка работы (приложение 2). Рапорт (заявление) о закреплении темы работы хранится на выпускающей кафедре. На основании рапортов (заявлений) обучаемых о выборе тем выпускных квалификационных работ, кафедры представляют в учебное подразделение информацию (специальное звание, фамилия имя отчество выпускника, учебная группа, наименование выбранной темы выпускной квалификационной работы, специальное звание, ученая степень (ученое звание), занимаемая должность, фамилия, имя, отчество научного руководителя) за подписью руководителя для подготовки проекта приказа начальника института об утверждении и закреплении тем выпускных квалификационных работ, назначении научных руководителей за каждым выпускником. В исключительных случаях по обоснованному рапорту (заявлению) руководителя кафедры, согласованному с заместителем начальника института (филиала) по учебной работе, приказом начальника института (филиала) тема выпускной квалификационной работы и (или) научный руководитель могут быть заменены.
16. После утверждения темы и назначения руководителя выпускник получает индивидуальное задание на подготовку дипломной работы, утвержденное начальником кафедры (Приложение 3). Индивидуальное задание подготавливается в двух экземплярах, первый из которых выдается выпускнику, а второй – хранится на кафедре до защиты. В индивидуальном задании руководитель формирует перечень подлежащих разработке вопросов и общее направление работы (план работы), определяет календарный график ее выполнения.
17. Разработка темы работы начинается с подбора и изучения источников информации. При этом выпускнику следует ориентироваться на рабочую учебную программу по соответствующей учебной дисциплине, рекомендации руководителя, тематические каталоги библиотек, электронные ресурсы «Консультант Плюс», «Гарант», «Кодекс», собственные подборки книг и статей.
На основе изучения информационных источников, консультаций с руководителем выпускник определяет количество конкретных источников, необходимых для написания каждого из разделов работы. Объем эмпирического материала и его содержание определяет руководитель в зависимости от избранной темы дипломной работы. В качестве эмпирического материала могут выступать: статистические данные, опубликованная судебная практика, результаты социологических исследований, архивные (приостановленные) органом следствия или дознания уголовные дела за последних три года, отказные материалы подразделений ОВД и т.п.
18. Работа должна иметь следующую структуру (которая может быть изменена с учетом специфики темы работы):
– титульный лист (приложение 4);
– содержание (приложение 5);
– введение;
– основная часть (главы и параграфы);
– заключение;
– список использованной литературы;
– приложения (схемы, таблицы, диаграммы, материалы судебной практики и т.п.).
Во введении указываются актуальность, объект и предмет исследования, цели и задачи работы, методы, использованные в процессе исследования, практическая и теоретическая значимость исследования, нормативная основа исследования, краткая характеристика эмпирического материала, использованного в работе, структура работы. Указывается основание для выполнения выпускной квалификационной работы (дата и номер приказа, которым утверждена тема работы).
В основной части необходимо раскрыть содержание темы работы, выделить и проанализировать проблемные вопросы и определить пути их решения. Содержание необходимо сопровождать библиографическими ссылками на литературу.
Основная часть работы структурно представляется в виде отдельных глав и параграфов, которые должны иметь заголовки, отражающие их содержание. При этом названия глав не должны повторять название работы, а заголовки параграфов – названия глав. Каждая глава должна заканчиваться обоснованными выводами, к которым пришел автор работы.
В заключении обобщаются результаты исследования, делаются основные выводы по всей работе в соответствии с указанными во введении целями и задачами, формулируются предложения и рекомендации автора по совершенствованию законодательства, решению обозначенных в исследовании проблем.
19. Работа (отдельные главы работы) представляются руководителю (консультанту) для проверки в сроки и в объеме, установленные в индивидуальном задании.
В результате проверки руководитель (консультант) указывает выпускнику недостатки содержания работы, спорные положения исследования, устанавливает сроки для их устранения. После устранения недостатков и надлежащего оформления работа в окончательном варианте представляется научному руководителю для подготовки отзыва и допуска к защите.
В отзыве на выпускную квалификационную работу (приложение 6) научный руководитель отражает: актуальность темы, соответствие содержания работы поставленным целям, полноту и качество разработки темы и отдельных ее частей, степень самостоятельности, творчества, умение выпускника работать с нормативными документами и иными источниками информации, делать обоснованные выводы, систематичность и грамотность изложения материала и оформления работы, практическую значимость авторских предложений и рекомендаций, достоинства и недостатки, оценку выпускной квалификационной работы. В заключительной части отзыва научный руководитель дает оценку выпускной квалификационной работы, излагает мнение о допуске работы к защите и возможности присвоения выпускнику соответствующей квалификации (степени).
Отзыв подписывается руководителем (консультантом), его подпись заверяется печатью учреждения или организации по месту его работы, либо печатью кадрового подразделения.
20. После получения допуска от научного руководителя, работа представляется соответствующему сотруднику учебного подразделения[10] для осуществления нормоконтроля (не позднее, чем за месяц до начала итоговой государственной аттестации в виде защиты выпускных квалификационных работ). В рамках нормоконтроля осуществляется проверка работы на соответствие требованиям, предъявляемым к ее оформлению (Приложение 7). Сотрудник учебного подразделения ответственный за проведение нормоконтроля по его окончанию заполняет карточку соответствующей формы (Приложение 8). Без прохождения нормоконтроля и получения соответствующего допуска, работа на защиту недопускается.
21. После прохождения нормоконтроля работа в твердом переплете представляется выпускником на выпускающую кафедру (не позднее, чем за две недели до начала итоговой государственной аттестации в виде защиты выпускных квалификационных работ). Работа регистрируется в журнале учета выпускных квалификационных работ и передается для подготовки рецензии и принятия решения о допуске к защите.
22. В рецензии (Приложение 9) указывается актуальность темы, оценка степени разработки основных вопросов, оригинальности решений (предложений), теоретической и практической значимости работы, качества выполнения каждого раздела выпускной квалификационной работы, заключение о соответствии содержания выпускной квалификационной работы её теме, замечания, пожелания автору и дополнительные вопросы по работе, рекомендации о допуске работы к защите.
Подпись рецензента заверяется гербовой печатью учреждения или организации по месту его работы либо печатью кадрового подразделения. Содержание рецензии доводится до сведения выпускника не позднее, чем за 5 дней до защиты работы.
23. Завершенная и оформленная в соответствии с требованиями настоящего Положения работа подписывается выпускником и научным руководителем на последней странице (Приложение 10). К работе прилагаются индивидуальное задание на выполнение дипломной работы, рецензия и отзыв(ы) руководителя (консультанта).
24. Не позднее, чем за неделю до начала итоговой государственной аттестации в виде защиты выпускных квалификационных работ начальник кафедры[11] принимает решение о допуске работы к защите, делая соответствующую запись на титульном листе («Допускается (не допускается) к защите»). Решение о допуске работы к защите принимается начальником кафедры при соответствии содержания работы требованиям настоящего Положения, прохождении нормоконтроля, наличии отзыва научного руководителя (консультанта), индивидуального задания и рецензии.
Не допускается к защите выпускная квалификационная работа, подготовленная с нарушением предъявляемых требований, а также при наличии отрицательного отзыва научного руководителя. Она возвращается выпускнику для доработки с указанием конкретных недостатков и сроков их устранения.
Решение о допуске междисциплинарной выпускной квалификационной работы к защите принимается руководителем выпускающей кафедры с учетом мнения руководителя кафедры, согласовавшего индивидуальное задание, при соответствии содержания и оформления работы требованиям настоящего Положения, наличии отзыва научного руководителя и рецензии.
Решение о допуске (недопуске) выпускной квалификационной работы к защите доводится до сведения заинтересованных лиц.
25. Не позднее, чем за неделю до начала итоговой государственной аттестации кафедры представляют в учебное подразделение[12] списки лиц, которые допущены к защите.
26. Для защиты работы выпускник готовит текст доклада, содержание которого согласовывается с руководителем (консультантом). В докладе он должен обосновать: актуальность темы работы, ее практическую значимость, сформулировать цели и задачи исследования, особо выделить эмпирический материал, на основе которого выполнена работа, кратко изложить проблемные вопросы темы, выводы, сделанные в ходе исследования.