Тема 2.6. Оплата труда работников организации

Тема 2.1 Основные средства организации.

Задача 1.

Определить первоначальную и остаточную стоимость оборудования на основе следующих исходных данных:

Отпускная цена оборудования 40 млн. руб. 43 млн. руб.

Транспортные расходы по его доставке 2,3 млн. руб. 2,5 млн.руб.

Затраты на строительно-монтажные работы 1,5 млн. руб. 1,7 млн.руб.

Срок полезного использования 10 лет 9 лет

Оборудование находиться в эксплуатации 8 лет.

 

Задача 2.Организация приобрела оборудование, которое стоило – 100 млн. руб., монтаж этого оборудования – 0,5 млн. руб., срок полезного использования составляет 5 лет. Рассчитать первоначальную стоимость оборудования и сумму амортизационных отчислений за год линейным способом.

Задача 3.. Определить в какой из организаций эффективнее используются основные средства, если имеются следующие данные:

Показатели	Организация
1 - ая	2 - ая
Годовой объём реализации услуг, млн. руб. Среднегодовая стоимость основных средств, млн. руб. Численность работников организации, чел.

 

Тема 2.4. Оборотные средства организации

Задача 4.Среднегодовой размер остатков оборотных средств – 550 млн. руб., предприятие реализовало продукцию на 2700 млн. руб. Определить длительность одного оборота в днях, размер высвобожденных оборотных средств в результате ускорения их оборачиваемости на 2 дня.

 

Задача 5.Организация реализовала продукцию на 2000 млн. руб. Среднегодовой размер остатков оборотных средств – 400 млн. руб. Определить коэффициент оборачиваемости оборотных средств, коэффициент загрузки оборотных средств, длительность одного оборота в днях.

Задача 6.

Стоимость остатка оборотных средств организации составила 200 млн. руб.

Длительность одного оборота уменьшилась на 2 дня

Годовой объём реализации услуг 2800 млн.руб. Рассчитать:

- коэффициент оборачиваемости оборотных средств;

- коэффициент загрузки оборотных средств;

- длительность одного оборота в днях;

- размер высвобожденных оборотных средств в результате ускорения их оборачиваемости.

 

Тема 2.5. Трудовые ресурсы организации, производительность и нормирование груда.

 

Задача 7. Среднее число рабочих дней в году - 246, продолжительность рабочего дня – 8 часов. За год произведено товарной продукции на 30000 млн. руб. Численность работающих 155 человек. Определить среднегодовую, среднедневную, среднечасовую выработку на одного работающего.

 

Задача 8.Рабочий за отчетный месяц отработал 176 часов и изготовил 780 деталей. В планируемом месяце снизится трудоемкость на 0,06 часа. Определить фактическую трудоемкость одной детали за отчетный месяц; плановую трудоемкость одной детали; фактическую выработку за час; часовую выработку с учетом снижения трудоемкости; процент роста часовой выработки.

 

Задача 9.Основное время на операцию составляет 108 сек., вспомогательное – 50 сек. Нормативы времени обслуживания рабочего места – 4%, на отдых и личные надобности – 3 %, на подготовительно-заключительные работы – 3%. Продолжительность смены 8 часов. Определить технически обоснованную норму времени на операцию и норму выработки за час, смену.

Задача 10.

	1 вариант
В организации за отчётный период годовой объём услуг, млн. руб. Среднесписочная численность, чел

В плане на следующий год за счёт реализации организационно-технических мероприятий предусматривается условно высвободить 5 человек, увеличить объём производства на 10%. Определить производительность труда в отчётном и планируемом годах, рост производительности труда в плановом году.

 

Тема 2.6. Оплата труда работников организации

Задача 11.Норма времени на изготовление изделия – 1,5 ч. Рабочему 6 разряда (К⁶т=1,9) необходимо произвести в месяц 130 изделий. Премия предусмотрена в размере 30%. Среднемесячное количество рабочих часов – 170. Месячная тарифная ставка 1 разряда принимается из действующей. Определить расценку на изделие, месячный заработок рабочего.

Задача 12.Рассчитать зарплату рабочего-повременщика, работающего по 4-му разряду (К⁴т=1,57). Рабочий отработал в месяце 22 дня, количество рабочих дней в месяце 25. Премия составляет 15% от тарифного заработка за выполнение плана и 5% за каждый процент перевыполнения. Участок выполнил план на 106%. Месячная тарифная ставка 1 разряда принимается из действующей.

Задача 13.

За месяц мастер должен был отработать по плану 23 раб. дня.

Фактически отработал 18 дней, в том числе один выходной. Ему причитается премия 30 % тарифного заработка. Работа в выходные и праздничные дни оплачивается вдвойне. Рассчитать заработную плату мастера за месяц, если он тарифицируется 5 разрядом (Кт ⁵=1,73)