Тема 2.6. Оплата труда работников организации

ЗАДАЧИ ДЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЭКЗАМЕНА

по учебной дисциплине «Экономика организации»

для специальности 2-25 01 35 «Бухгалтерский учет, анализ и контроль»

группы 3-09-81б(к), 3-09-82б(к)

 

Тема 2.1 Основные средства организации.

1. Определить первоначальную и остаточную стоимость оборудования на основе следующих исходных данных:

- отпускная цена оборудования - 33 млн. руб.

- транспортные расходы по его доставке - 2,3 млн. руб.

- затраты на строительно-монтажные работы - 1,6 млн. руб.

- срок полезного использования - 7 лет

- оборудование находится в эксплуатации 6 лет.

 

2. Организация приобрела оборудование, которое стоило – 90 млн. руб., монтаж этого оборудования – 1 млн. руб., срок полезного использования составляет 6 лет. Рассчитать первоначальную стоимость оборудования и сумму амортизационных отчислений за год линейным способом.

3. Определить в какой из организаций эффективнее используются основные средства, если имеются следующие данные:

Показатели	Организация
Первая	Вторая
Годовой объём реализации услуг, млн. руб. Среднегодовая стоимость основных средств, млн. руб. Численность работников организации, чел.

Тема 2.4. Оборотные средства организации

4. Среднегодовой размер остатков оборотных средств – 600 млн. руб., организация реализовала продукцию на 2900 млн. руб. Определить длительность одного оборота в днях, размер высвобожденных оборотных средств в результате ускорения их оборачиваемости на 2 дня.

5.Организация реализовала продукцию на 2500 млн. руб. Среднегодовой размер остатков оборотных средств – 500 млн. руб. Определить коэффициент оборачиваемости оборотных средств, коэффициент загрузки оборотных средств, длительность одного оборота в днях.

6.Стоимость остатка оборотных средств организации составила 220 млн. руб. Длительность одного оборота уменьшилась на 3 дня. Годовой объём реализации услуг 3300 млн. руб.

Рассчитать:

- коэффициент оборачиваемости оборотных средств;

- коэффициент загрузки оборотных средств;

- длительность одного оборота в днях;

- размер высвобожденных оборотных средств в результате ускорения их оборачиваемости.

Тема 2.5. Трудовые ресурсы организации, производительность и нормирование груда.

7. Среднее число рабочих дней в году - 246, продолжительность рабочего дня – 8 часов. За год произведено товарной продукции на 31000 млн. руб. Численность работающих 175 человек. Определить среднегодовую, среднедневную, среднечасовую выработку на одного работающего.

 

8.Рабочий за отчетный месяц отработал 176 часов и изготовил 770 деталей. В планируемом месяце снизится трудоемкость на 0,06 часа. Определить фактическую трудоемкость одной детали за отчетный месяц; плановую трудоемкость одной детали; фактическую выработку за час; часовую выработку с учетом снижения трудоемкости; процент роста часовой выработки.

 

9.Основное время на операцию составляет 98 сек., вспомогательное – 55 сек. Нормативы времени обслуживания рабочего места – 4%, на отдых и личные надобности – 2%, на подготовительно-заключительные работы – 3%. Продолжительность смены 8 часов. Определить технически обоснованную норму времени на операцию и норму выработки за час, смену.

10.В организации за отчётный период годовой объём услуг 30000 млн. руб. Среднесписочная численность 50 чел.

В плане на следующий год за счёт реализации организационно-технических мероприятий предусматривается условно высвободить 5 человек, увеличить объём производства на 8%.

Определить производительность труда в отчётном и планируемом годах, рост производительности труда в плановом году.

Тема 2.6. Оплата труда работников организации

11.Норма времени на изготовление изделия – 1,4 ч. Рабочему 6 разряда (К⁶т=1,9) необходимо произвести в месяц 140 изделий. Премия предусмотрена в размере 30%. Среднемесячное количество рабочих часов – 170. Месячная тарифная ставка 1 разряда принимается из действующей.

Определить расценку на изделие, месячный заработок рабочего.

12.Рассчитать заработную плату рабочего-повременщика, работающего по 5-му разряду (Кт⁵=1,73). Рабочий отработал в месяце 21 день, количество рабочих дней в месяце 24. Премия составляет 20% от тарифного заработка за выполнение плана и 5% за каждый процент перевыполнения. Участок выполнил план на 104%. Месячная тарифная ставка 1 разряда принимается из действующей.

13.За месяц мастер должен был отработать по плану 21 раб. день.

Фактически отработал 17 дней, в том числе один выходной. Ему причитается премия 30 % тарифного заработка. Работа в выходные и праздничные дни оплачивается вдвойне.

Рассчитать заработную плату мастера за месяц, если он тарифицируется 5 разрядом (Кт⁵=1,73)