НА КВАЛІФІКАЦІЙНУ РОБОТУ СТУДЕНТОВІ
ЗАТВЕРДЖУЮ
Зав. кафедрою
соціальної філософії
та управління
д.філос.н., професор
В.І. Воловик____________
“____”______________2012 р.
ЗАВДАННЯ
НА КВАЛІФІКАЦІЙНУ РОБОТУ СТУДЕНТОВІ
| Холковській Наталії Сергіївні | ||||
| 1. Тема проекту (роботи) | Вплив стресу на ефективність діяльності персоналу організації | |||
| затверджена наказом по університету від | 29.12. 2011р. | № 2191-с | ||
| 2. Термін здачі студентом закінченого проекту (роботи) | 04.05. 2012 р. | |||
| 3. Вихідні дані до проекту (роботи) | Ємельяненко Л. М., Петюх В. М., Торгова Л. В., Гриненко А. М. Конфліктологія: Навч. посіб. / За заг. ред. В. М. | |||
| Петюха, Л. В. Торгової – К.: КНЕУ, 2003. – 315 с.; Леонова А.Б. Профессиональный стресс в процессе организационных изменений // Психологический журнал. – Т27. – 2006. – №2 – С.79-92; | ||||
| Леонова А.Б. Психологическая надежность профессионала и современные технологии управления стрессом: [Психология профессиональной деятельности] // Вестник Московского университета. | ||||
| Серия 14. Психология. – 2007. – №3. – С.69-81; Новіков Б. В., Сініок Г. Ф., Круш П. В. Основи адміністративного менеджменту: Навч. посіб. – К.: «Центр навчальної літератури», 2004. – 560 с.; | ||||
| Осовська Г.В. Основи менеджменту: Навч. посібник, для студентів вищих навчальних закладів. — К.: «Кондор», 2003. – 556 с.; Савицкая Л. Власть над эмоциями или секретные компоненты успеха | ||||
| // Рынок капитала. – 2001. – №9. – С.18-21. | ||||
| 4. Зміст розрахунково-пояснювальної записки (перелік питань, що належить розробити) | ||||
| 1. Проаналізувати розвиток уявлень про явище стресу в різних теоретичних концепціях.. | ||||
| 2. Здійснити уточнення змісту головних понять: організація, персонал, ефективність, стрес, професійний стрес, стресори, психічне здоров’я. | ||||
| 3. Обгрунтувати основні принципи та методи дослідження, що використовуються у данній роботі. | ||||
| 4. Дослідити причини та різновиди стресу. | ||||
| 5. Виявити особливості впливу стресових ситуацій на персонал організації. | ||||
| 6. Розглянути комплексні психологічні технології управління стресом. | ||||
| 7. Проаналізувати програми управління стресом в організації. | ||||
| 5. Перелік графічного матеріалу (з точним зазначенням обов’язкових креслень | ||||
| Таблиць – 0, рисунків – 1. | ||||
6. Консультанти з проекту (роботи) із зазначенням розділів проекту, що їх стосуються
| Розділ | Консультант | Підпис, дата | |
| Завдання видав | Завдання прийняв | ||
| Розділ I | Маліновська О.С. | 29.12.11 | 29.12.11 |
| Розділ II | Маліновська О.С. | 31.01.12 | 31.01.12 |
| Розділ III | Маліновська О.С. | 28.02.12 | 28.02.12 |
| 7. Дата видачі завдання | 29.12.11 |
| Керівник |
Завдання прийняв до виконання
КАЛЕНДАРНИЙ ПЛАН
| Пор. № | Назва етапів дипломного проекту (роботи) | Термін виконання етапів проекту (роботи) | Примітка |
| 1. | Вибір теми дипломної роботи | Вересень – жовтень 2011 | виконано |
| 2. | Бібліографічний пошук | Листопад 2011 | виконано |
| 3. | Розробка основних положень роботи | Грудень 2011 | виконано |
| 4. | I розділ | Січень 2012 | виконано |
| 5. | II розділ | Лютий 2012 | виконано |
| 6. | III розділ | Березень 2012 | виконано |
| 7. | Систематизація висновків | Квітень 2012 | виконано |
Студент - дипломник
(підпис)
Керівник проекту
(підпис)