ИНФОРМАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ

УТВЕРЖДАЮ

Первый проректор БГЭУ

профессор, д.т.н.

_____________ В.В. Садовский

«_____»______________ 2013 г.

Регистрационный № _________

ПРОГРАММА

ОЗНАКОМИТЕЛЬНОЙ ПРАКТИКИ

для специальности:

1-26 02 01 «Бизнес-администрирование»

2013г.

СОСТАВИТЕЛИ:

Радько М.К., канд. экон. наук, доцент

Колб О.Д., ассистент

Гиткович Л.А., ассистент

РАССМОТРЕНА И РЕКОМЕНДОВАНА К УТВЕРЖДЕНИЮ:

Кафедрой экономики и управления

(протокол № __ от «__» ________ 2013г.)

Заведующий кафедрой

А.А. Быков

(подпись) (И.О. Фамилия)

ОДОБРЕНА И РЕКОМЕНДОВАНА К УТВЕРЖДЕНИЮ:

Советом Факультета высшей школы управления и бизнеса

(протокол № __ от «__» ________ 2013г.)

Председатель

Совета факультета

С.Ю. Кричевский

(подпись) (И.О. Фамилия)

СОГЛАСОВАНО:

Руководитель практики университета __________________ П.Г. Буторин

Содержание

1. Пояснительная записка………………………………………………….4

2. Содержание практики…………………………………………………...5

3. Информационно-методическая часть…………………………………..7

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

Ознакомительная практика студентов 3 курса ВШУБ специальности «Бизнес-администрирование» является составной частью учебного процесса.

Сроки ознакомительной практики определяются учебным планом и составляют 1 учебную неделю.

Цель ознакомительной практики: ознакомление с хозяйственной деятельностью организаций, структурой управления, планирования, бухгалтерской и экономической деятельностью специалистов предприятия, приобретение практических навыков работы по специальности и подготовка необходимых материалов для курсовых работ. В период прохождения практики студент систематизирует и анализирует информацию о деятельности субъекта ознакомительной практики.

Задачи ознакомительной практики:

- изучение и анализ экономической деятельности предприятия;

- ознакомление с производственным процессом предприятия;

- изучение производственной и организационной структуры управления предприятием;

- анализ работы основных функциональных подразделений предприятия;

- сбор, систематизация и анализ фактических данных за последние 2-3 года с целью их дальнейшего использования при подготовке курсовых работ.

Объектом (базой) ознакомительной практики являются организации различных форм собственности Республики Беларусь.

СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ

Основным организационно-методическим документом, регламентирующим деятельность студентов и руководителей практики, является программа практики.

К числу организационных мероприятий относятся: выбор баз практики и заключение с ними договоров, подготовка необходимой документации, распределение студентов по местам практики, подбор руководителей, составлению индивидуальных заданий, контроль за ходом практики и подведение ее итогов.

Общее руководство практикой возлагается на выпускающую кафедру.

Руководитель практики от кафедры оказывает учебно-методическую помощь студентам по вопросам выполнения программы практики, осуществляют руководство и контроль над ходом прохождения практики, выдает студентам индивидуальные задания, проверяет отчеты и присутствует в составе комиссии на их защите.

Руководитель практики от базы практики обеспечивает необходимые условия для прохождения практики, консультирует студентов по возникающим вопросам, организовывает перемещение студентов по рабочим местам, контролирует соблюдение производственной дисциплины и сообщает обо всех случаях нарушения студентами правил внутреннего трудового распорядка в университет, дает отзыв о степени выполнения программы практики и проявленных качествах студента-практиканта.

Во время прохождения практики студенты подчиняются внутреннему трудовому распорядку организации.

В ходе практики студент ведет дневник, в который ежедневно заносится информация о проделанной работе, собранном и проанализированном материале.

В течение периода прохождения практики студенты должны познакомиться с объектом практики и руководителем от базы практики, составить организационно-экономическую характеристику организации, дать оценку результатов ее хозяйственно-финансовой деятельности и проинформировать своего руководителя от базы практики об основных выводах, полученных в ходе проведенной работы.

По итогам практики студент представляет на кафедру отчет. После проверки отчета руководителем практики от университета студент проходит его дифференцированную защиту (т.е. с выставлением оценки).

Содержание отчета и его защита должны показать умение студентов анализировать реальные экономические процессы, делать выводы и рекомендации.

Во время прохождения практики студент должен ознакомиться:

- с Уставом хозяйствующего субъекта, лицензиями на
выполнение отдельных видов деятельности;

- показателями финансово-
экономической деятельности организации;

- с организационной структурой управления хозяйствующего
субъекта; правилами внутреннего трудового распорядка, системой
охраны труда, и техники безопасности, пожарной безопасностью,
правилами санитарного содержания организации;

- с организацией экономической работы и структурой плановой;

- с организацией делопроизводства - контролем поступления,
регистрации и исполнения документов;

- с организацией труда персонала;

- с автоматизацией аналитической работы.

При направлении студента на практику руководителем практики от кафедры выдается индивидуальное задание. Содержание индивидуального задания записывается в дневнике практики и должно предусматривать выполнение программы практики.

ИНФОРМАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ

По итогам практики студент представляет на кафедру отчет, на оформление которого предоставляются 2–3 дня в конце практики.

Отчет должен быть составлен в соответствии с программой практики и отражать фактически выполненную студентом работу.

Отчет по практике оформляется в следующей последовательности:

– дневник практики;

– характеристика-отзыв руководителя от базы практики (если не содержится в дневнике практики), где должна быть выставлена оценка студенту по результатам его деятельности во время практики;

– отчет о выполнении программы практики.

Дневник практики должен включать:

– отметки о прибытии (убытии) студента на место (с места) практики;

– индивидуальное задание на период практики;

– отметку о прохождении инструктажа по правилам техники безопасности;

– календарный план работ;

– записи о видах и содержании работ, выполнявшихся студентом в период практики;

– отзыв студента об организации практики и о соответствии условий практики требованиям программы;

– отзыв руководителя практики от базы практики (может даваться на отдельном листе);

– отзыв руководителя практики от выпускающей кафедры (может даваться на отдельном листе).

Отчет о выполнении программы практики должен содержать следующие структурные элементы (с учетом содержания индивидуального задания):

1. Титульный лист (см. Приложение А);

2. Содержание.

3. Введение (указываются цели и задачи практики, кратко описывается ее содержание (какие виды деятельности осуществлялись), дается общая характеристика организации).

4. Ознакомление с Уставом хозяйственного субъекта, лицензиями на отдельные виды деятельности; показателями производственно- хозяйственной деятельности организации.

В отчете раскрываются вопросы организационно- правовой формы хозяйствования организации, указываются источники формирования ее уставного фонда, специализация организации; определяются цели и задачи функционирования организации; перечисляются имеющиеся лицензии на осуществление того или иного вида хозяйственной деятельности, указывается, кем и когда они выданы; приводится информация о важнейших показателях финансово- хозяйственной деятельности организации за предшествующий отчетный период (объем производства и продаж, сумма и уровень валовых доходов, себестоимость, сумма общей прибыли).

5. Ознакомление со структурой управления организацией.

В отчете производится схема структуры управления организации и может прилагаться копия штатного расписания. Излагаются функциональные обязанности специалистов.

6. Ознакомление со структурой организации, правилами
внутреннего трудового распорядка, охраны труда и техники
безопасности, правилами санитарного содержания организации.

В отчете следует привести схему организационной структуры организации, указать отдельные подразделения администрации организации (коммерческий отдел, плановый отдел, бухгалтерия, юридический и т.п.) производственно- хозяйственные подразделения (филиалы, магазины, склады и т.п.), производственные подразделения (цехи, участки, мастерские и т.п.), транспортно- экспедиционные и другие службы; указать функции каждого подразделения, численность и должностной состав каждого из них, определить связи между подразделениями организации; осветить вопросы организации внутреннего трудового распорядка и санитарного содержания организации; пояснить, каким образом осуществляется охрана труда персонала организации и какие меры безопасности приняты в организации при осуществлении работниками тех или иных операций; как соблюдаются правила пожарной безопасности.

7. Ознакомление с организацией экономической работы.

В отчете осветить экономическую политику организации, привести график документооборота; показать структуру плановой работы, выделив участие экономического анализа.

8. Изучение организации делопроизводства: контроль
поступления, регистрации и исполнения документов.

В отчете дать определение понятиям: «документ», «корреспонденция», « делопроизводство»; описать порядок приема и регистрации входящих документов, передача их работникам, ответственным за их исполнение; рассмотреть порядок составления и регистрации приказов, протоколов, договоров и других документов по хозяйственно- правовым вопросам.

9. Ознакомление с экономическими показателями
хозяйствующего субъекта.

В отчете охарактеризовать состав материальных и финансовых средств организации, оценить эффективность их использования за 2-3 года.

10. Ознакомление с организацией труда персонала предприятия.

В отчете отразить численность и профессионально-квалификационный состав работников, соответствие рабочих мест современным требованиям, методы учета рабочего времени. Описать применяемую в организации систему оплаты труда и премирования труда персонала.

11. Выполнение индивидуального задания.

Подпись руководителя от базы практики, присутствующая в отчетных материалах (дневнике практики, характеристике-отзыве, отчете) должна быть скреплена печатью организации.

Объем отчета – 25-30 страниц (без учета приложений), оформленных в соответствии с требованиями стандартов оформления студенческих работ (СТП 20-04-2008, СТП 20-05-2008).

В ходе практики студент накапливает соответствующую документацию (формы, бланки, схемы, графики, инструкции и т.п.), которой иллюстрирует свой отчет.

После окончания практики в соответствии с графиком образовательного процесса студент сдает дифференцированный зачет руководителю практики от кафедры.

Оценка по практике заносится в экзаменационную ведомость и зачетную книжку, приравнивается к оценкам по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов.

Студент, не выполнивший программу ознакомительной практики (получивший неудовлетворительную оценку на защите отчета) повторно направляется на практику в свободное от учебы время. При этом сохраняется предусмотренная учебным планом продолжительность практики.

Аттестация итогов ознакомительной практики может осуществляться также в форме собеседования. Право на допуск к аттестации итогов ознакомительной практики в форме собеседования предоставляется следующим категориям студентов:

1. Имеющим соответствующее профилю обучения в университете профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование.

2. Имеющим стаж практической работы по избранной для обучения в университете специальности не менее 1 года.

Для допуска к аттестации итогов ознакомительной практики в форме собеседования необходимо выполнение двух условий: и условия 1 и условия 2.

Для решения вопроса о допуске к собеседованию, студент обращается к заведующему кафедрой, организующей практику, с письменным заявлением. К заявлению прилагаются:

1. Копия диплома с приложением к нему об окончании профессионально-технического, среднего специального или высшего учебного заведения.

2. Копия трудовой книжки, заверенная на последнем месте работы (для имеющих стаж работы).

Аттестацию итогов практики в форме собеседования с отметкой проводит заведующий кафедрой или по его письменному разрешению преподаватель кафедры.

Студент, получивший по результатам собеседования оценки «один», «два», «три» или отказ в допуске к собеседованию, повторно направляется для прохождения ознакомительной практики.

ПРИЛОЖЕНИЕ А