Рейтинговая система оценки
По дисциплине Правовое обеспечение профессиональной деятельности
Для обучающихся 3 курса 6 семестра
Специальности 38.02.01
| 1 аттестация | 2 аттестация | 3 аттестация | Баллы поощрения | Итоговая аттестация | Итого |
| 0-20* | 0-35* | 0-50* | 0-5 | 0-45 |
| № | Виды контрольных мероприятий | Баллы | № недели |
| 1. | Тема 1.1 Нормативно-правовое регулирование экономических отношений. Письменное задание – изобразить в виде схемы (в порядке убывания юридической силы) иерархию источников права, регулирующих предпринимательскую деятельность в Российской Федерации | ||
| 2. | Тема 1.2 Правовое положение субъектов предпринимательской деятельности. Проверка внеаудиторной самостоятельной работы – составить глоссарий по теме: «Несостоятельность (банкротство) субъектов предпринимательской деятельности | ||
| 3. | Тема 1.2 Правовое положение субъектов предпринимательской деятельности. Выполнение практического задания № 1 | ||
| 4. | Тема 1.3 Правовое регулирование договорных отношений в сфере хозяйственной деятельности. Письменное задание – составить таблицы «Способы обеспечения договорных обязательств» | ||
| 5. | Тема 1.3 Правовое регулирование договорных отношений в сфере хозяйственной деятельности. Выполнение практического задания № 2 | ||
| 6. | Тема 1.4 Экономические споры. Составление сравнительной таблицы «Виды экономических споров в РФ» | ||
| 7. | Тема 1.4 Экономические споры. Выполнение практического задания № 3 | ||
| ИТОГО за первую аттестацию: | |||
| 8. | Тема 2.1Трудовое право как отрасль права. Письменное задание – составление сравнительной таблицы «Источники трудового права в РФ» | ||
| 9. | Тема 2.2 Правовое регулирование занятости и трудоустройства. Письменное задание – составление сравнительной таблицы «Государственные органы занятости населения, их права и обязанности». | ||
| 10. | Тема 2.2 Правовое регулирование занятости и трудоустройства. Выполнение практического занятия № 4 | ||
| 11. | Тема 2.3 Трудовой договор. Письменное задание – составление сравнительных таблиц «Сравнительная характеристика трудового и гражданско-правового договора»; «Виды и формы трудовых соглашений» | ||
| 12. | Тема 2.4 Рабочее время и время отдыха. Письменное задание – составление сравнительной таблицы «Виды ежегодных отпусков». Выполнение практического задания № 5. | ||
| 13. | Тема 2.5 Заработная плата. Решение ситуационной задачи | ||
| 14. | Тема 2.5 Заработная плата. Практическое задание № 6 | ||
| 15. | Тема 2.6 Материальная ответственность сторон трудового договора. Письменное задание – составление сравнительной таблицы «Понятие трудовых споров, причины их возникновения. Классификация трудовых споров». Выполнение практического задания № 7 | ||
| 16. | Тема 2.7 Трудовые споры. Решение ситуационной задачи | ||
| 17. | Тема 2.8 Социальное обеспечение граждан. Письменное задание – составление сравнительной таблицы «Виды социальной помощи по государственному страхованию». | ||
| 18. | Тема 2.8 Социальное обеспечение граждан. Практическое задание № 8 | ||
| 19. | Тема 3.1 Административное право и административная ответственность. Письменное задание – составление сравнительной таблицы «Состав административного правонарушения» | ||
| ИТОГО за вторую аттестацию: | |||
| Поощрения (портфолио) | |||
| Итоговая аттестация / зачет |
*Примечание: баллы в зачетно-экзаменационной ведомости фиксируются по накопительному принципу
В результате выполнения итогового теста максимально возможное количество баллов – 25. Набранное количество баллов суммируется с результатом (количеством баллов), достигнутым в течение семестра и ставится итоговая отметка по следующей шкале:
а) отметка «5» ставится, если обучающийся набрал 88 баллов и более;
б) отметка «4» ставится, если обучающийся набрал от 76 до 87 баллов;
в) отметка «3» ставится, если обучающийся набрал от 61 до 75 баллов;
г) отметка «2» ставится, если обучающийся набрал 60 баллов и менее.