есчастный случай на производстве и причины его возникновения

Несчастный случаи (НС) на производстве - это случай, происшедший с работающим вследствие воздействия опасного производственного фактора (для застрахованного - это страховой случай).

Несчастный случай на производстве повлекший тяжкие последствия, - это несчастный случай, в результате которого работник оказался в опасном для жизни состоянии либо ему было причинено тяжкое или особо тяжкое телесное повреждение.

Степень возникновения конкретной опасной травмонесущей ситуации (НС) связано с особенностями места работы, специфики труда, свойств работника и прочее стечение факторов труда.

В нынешней ситуации принято рассматривать три аспекта возникновения НС на производстве.

- технические аспекты - аспекты «несовершенства» в технологическом процессе, конструктивных недостатков и технического состояния оборудования, зданий и сооружений, инструмента и средств коллективной и индивидуальной защиты, недостаточной механизации тяжелых работ, в том числе огрехи ограждений, предохранительных устройств, средств сигнализации и блокировок; наличие прочностных дефектов материалов и «усталости» конструкций; неизвестные ранее опасные свойства используемых веществ и т. п. Прочая их формулировка - конструкторские или инженерные Тесно взаимодействующая подгруппа факторов возникновения НС - нарушения санитарно-гигиенических норм: повышенное (выше ПДК) содержание в воздухе рабочих зон вредных веществ; недостаточное или нерациональное освещение; повышенные показатели шума, вибраций; неблагоприятные метеорологические условия; наличие различных излучений выше допустимых значений и т. п.

- организационные аспекты, характеризующие степень организации труда на рабочем месте и на предприятии в целом. Это могут быть: минусы в содержании территории, проездов, проходов; нарушение правил эксплуатации оборудования, транспортных средств, инструмента; минусы в организации рабочих мест; нарушение технологического регламента; нарушение правил и норм транспортировки, складирования и хранения материалов и изделий; нарушение норм и правил планово-предупредительного ремонта оборудования, транспортных средств и инструмента; минусы в обучении рабочих безопасным методам труда; минусы в организации групповых работ; слабый технический надзор за опасными работами; использование машин, механизмов и инструмента не по назначению; отсутствие или огрехи ограждений мест работы; отсутствие, неисправность или отсутствие средств индивидуальной защиты и т. п.

- личностные (психологические и психофизиологические) аспекты, связанные с физической и нервно-психической нагрузкой работника, провоцирующих ошибки в работе. Это могут быть утомление из-за большого физического (статического и динамического) напряжения, умственное переутомление, нагрузка анализаторов (зрительного, слухового, тактильного), монотонность труда, стресс-ситуации, болезнь. К травме может привести дисгармония анатомо-физиологических и психических особенностей организма человека со спецификой должности.

Практика указывает на симбиозное влияние множества причин возникновения НС в основе которого так или иначе лежат нарушения требований охраны труда. Важно различать аспекты, связанные с (1) так называемым «человеческим фактором» (действиями непосредственного исполнителя), (2) организацией работ (действиями совокупного исполнителя – работников работодателя) и (3) техническими проблемами (неустойчивым технологическим процессом, экстремальными изменениями рабочей среды, отказами и дефектами оборудования).

Однако, так или иначе основным виновником происшествия оказывается человек, поскольку именно он «чего-то не сделал» или «сделал не то». Так как нужно отметить, что, чисто технических причин несчастного случая просто не существует, ибо они лишь промежуточные этапы между неправильными действиями и их последствиями. Вместе с тем, формальное разделение причин на технические, организационные и личностные позволяет выявить аспекты происшедшего несчастного случая и принять необходимые меры по исправлению ситуации.