г) рівня технічного розвитку підприємства.
5. Співвідношення чисельності основних робітників і чисельності допоміжних робітників — це показник:
а) частки окремих категорій працівників;
б) плинності персоналу;
в) рівня дисципліни;
г) продуктивності праці.
6. Співвідношення кількості звільнених працівників з усіх причин і середньооблікової їх чисельності — це показник:
а) частки окремих категорій працівників;
б) плинності персоналу;
в) рівня дисципліни;
г) продуктивності праці.
7. Основні виробничі фонди у коленому виробничому циклі:
а) використовуються повністю;
б) використовуються частково;
в) зовсім можуть не використовуватися;
г) всі відповіді вірні.
8. В яких одиницях виміру здійснюється аналіз і планування основних фондів?
а) лише у вартісних;
б) лише у натуральних;
в) у вартісних і натуральних;
г) у трудових.
9. У процесі виробництва основні фонди підприємства:
а) змінюють свою споживну вартість;
б) зберігають свою споживну вартість;
в) повністю втрачають споживну вартість;
г) взагалі її не мають.
10. Основні фонди числяться на балансі підприємства впродовж усього періоду їх функціонування за:
a) первісною вартістю;
б) відновною вартістю;
в) повною (первісною і відновною) вартістю;
г) залишковою вартістю.
11. Основні фонди при зарахуванні їх на баланс підприємства в результаті придбання, будівництва оцінюються за:
а) ринковою вартістю;
б) відновною вартістю;
в) повною первісною вартістю;
г) залишковою вартістю.
12. Співвідношення окремих видів (груп) основних фондів, у відсотках до їхньої загальної вартості на підприємстві, визначає таку структуру використовуваних засобів праці:
а) технологічну;
б)елементну;
в) групову;
г) галузеву.
13. Амортизація основних фондів — це:
а) зношення основних фондів;
б) процес перенесення вартості основних фондів на собівартість продукції, що виготовляється;
в) відтворення основних фондів;
г) витрати на утримання основних фондів.
14.Узагальнюючі показники рівня використання основних фондів підприємства — це:
а) коефіцієнт оновлення основних фондів;
б) фондомісткість продукції;
в) коефіцієнт змінності роботи устаткування;
г) коефіцієнт використання поточної потужності підприємства.
15. Фондовіддача — це показник, який визначає:
а) величину основних фондів на одиницю виготовленої продукції;
б) рівень використання оборотних фондів підприємства;
в) випуск продукції на одну гривню основних фондів;
г) ефективність відтворення усієї сукупності засобів праці.
16. Метод нормування витрат матеріальних ресурсів, що базується на глибокому аналізі та техніко-економічному обґрунтуванні всіх елементів норми з використанням найновіших досягнень техніки і технології виробництва, називається:
а) аналітико-розрахунковим методом;
б) дослідно-лабораторним методом;
в) звітно-статистичним методом;
г) немає вірної відповіді.
17. Норма виробничого запасу вимірюється:
а) споживанням ресурсів;
б) у днях середньодобового обсягу складського обороту ресурсів;
в) у днях середньодобового обсягу виробництва продукції;
г) усі відповіді неправильні.
18. Розмір якого запасу визначається в межах половини середнього інтервалу між поставками ?
а) транспортного запасу;
б) підготовчого запасу;
в) поточного запасу;
г) резервного запасу.
19. Страховий (резервний) виробничий запас визначається як:
a) половина середнього інтервалу між поставками;
б) період часу з моменту виставленого постачальникові рахунка до прибуття вантажу на склад підприємства;
в) період, необхідний для термінового оформлення замовлення та доставку матеріалів від їх виробника до споживача;
г) період, необхідний для приймання, складування і підготовки до виробничого використання матеріальних ресурсів.
20. Норматив оборотних коштів у незавершеному виробництві визначається як:
а) добуток вартості середньодобового споживання матеріалів на норму їх запасу у днях;
б) добуток вартості середньодобового випуску продукції, скорегованої на коефіцієнт наростання витрат, на тривалість виробничого циклу у днях;
в) добуток вартості одноденного випуску готових виробів на норму їх запасу на складі у днях
г) добуток середньої тривалості виробничого циклу на середньоденний випуск товарної продукції за її виробничою собівартістю.
21.Виробнича потужність підприємства — це:
a) річний випуск продукції заздалегідь визначених номенклатури, асортименту та якості за умов повного використання устаткування та виробничих площ;
б) середньорічна вартість основних фондів виробничого призначення;
в) максимально можливий річний випуск продукції у номенклатурі та асортименті за умов найбільш повного використання виробничого устаткування;
г) продуктивність наявного устаткування.
22. Виробнича потужність підприємства визначається за:
а) усією номенклатурою вироблюваної профільної продукції;
б) лише профільною продукцією підприємства;
в) усією номенклатурою вироблюваної продукції;
г) усіма асортиментними групами продукції
23. Для підприємств із неперервним процесом виробництва максимально можливий фонд часу роботи устаткування визначається як:
a) календарний фонд часу;
б) календарний фонд часу за мінусом часу, необхідного для проведення ремонтів і технологічних зупинок устаткування;
в) номінальний фонд часу роботи устаткування;
г) дійсний фонд часу роботи устаткування.
24.Товарна продукція — це:
а) увесь фізичний обсяг виробництва, у тому числі незавершеного;
б) готова до реалізації вироблена продукція, яка зберігається на складі підприємства;
в) продукція, за яку надійшли кошти на розрахунковий рахунок підприємства;
г) немає вірної відповіді.
25.Обсяг реалізованої продукції — це:
a) обсяг товарної продукції, виготовленої та відвантаженої за даний період;
б) обсяг товарної продукції на складах підприємства;
в) обсяг відвантаженої покупцям товарної продукції, за яку у звітному періоді повністю надійшли кошти на розрахунковий рахунок;
г) немає вірної відповіді.
26. Матеріально-технічне забезпечення — це:
а) процес постачання необхідних матеріальних ресурсів для виробництва;
б) постачання необхідних трудових ресурсів для виробництва;
в) постачання необхідних фінансових ресурсів для виробництва;
г) усі наведені відповіді правильні.
27.Продуктивність праці — це:
a) витрати суспільно необхідної праці на виробництво одиниці продукції;
б) витрати живої праці на виробництво одиниці продукції;
в) продуктивна сила праці, тобто здатність за одиницю робочого часу створити певні споживчі вартості;
г) міра кількості затраченої праці.
28. До негрошових методів мотивації результативної діяльності працівників належать:
а) гнучкі робочі графіки;
б)оплата навчання;
в) доплата за стаж;
г) пільгове користування житлом.
29. Оплата праці — це:
a) заробіток у вигляді винагород, інших заохочувальних і компенсаційних виплат;
б) будь-який заробіток, що залежить від результатів праці працівника і визначається тарифними ставками, розцінками, посадови ми окладами;
в) будь-який заробіток, що за трудовим договором власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану роботу або надані послуги;
г) встановлений державою розмір заробітної плати, нижче якого не може здійснюватись оплата за фактично виконану роботу.
30. Основна заробітна плата — це:
а) будь-який заробіток, що залежить від результатів праці працівника і визначається тарифними ставками, розцінками, посадовими окладами;
б) встановлений державою розмір заробітної плати, нижче якого не може здійснюватись оплата за фактично виконану роботу;
в) будь-який заробіток, що за трудовим договором виплачується працівникові за виконану роботу та надані послуги;
г) немає вірної відповіді.
31.Тарифна система оплати праці розробляється і використовується для:
a) порівняння праці різної якості та кількості
б) розподілу робіт і працівників залежно від їх, відповідно, складності та кваліфікації за певною системою;
в) формування та регулювання (диференціації) основної частини заробітної плати;