CÓDIGO DE ÉTICA
Por materiales y equipos:Sí aplica Por seguridad a otros:Sí aplica
| Por dinero:No aplica | Limitada a información reservada:No aplica | |||||||
| Por contactos:Sí aplica | ||||||||
| CONDICIONES DE TRABAJO | ||||||||
| Espacios físicos y equipos adecuados | ||||||||
| ESCOLARIDAD REQUERIDA | ||||||||
| Educación básica: | Educación | Media | Educación | Técnica | Educación Superior: | |||
| Sí | Superior:No | y/o equivalente:No | No | |||||
| CAPACITACIÓN | ||||||||
| Cursos:Sí | Talleres:Sí | Diplomados:No | Otros:No |
4. Contador Público
| PUESTO: | Director de Administración y Finanzas | ||||
| AREA O DEPARTAMENTO: | Dirección de Administración y Finanzas | ||||
| OBJETIVO DEL PUESTO: | |||||
| Dirigir y controlar la aplicación de la Normatividad y política de | |||||
| administración de Recursos Humanos, financieros y materiales que | |||||
| regulan el funcionamiento de INTERAPAS, con apego a las Leyes, | |||||
| Decretos, Acuerdos, Reglamentos y Manuales vigentes, así como | |||||
| aquellas conferidas por el Director General. | |||||
| EL PUESTO REPORTA A: | PERSONAL A CARGO: | ||||
| Director General | Directos: | ||||
| Secretaria | |||||
| Subdirector de Recursos Materiales | |||||
| Subdirector de Recursos Humanos | |||||
| Subdirector de Recursos Financieros | |||||
| Subdirector de Contabilidad | |||||
| Indirectos: | |||||
| Personal adscrito a la Dirección de | |||||
| Administración y Finanzas | |||||
| PERFIL DEL PUESTO | |||||
| ESCOLARIDAD | Contador Público | ||||
| EXPERIENCIA | Tiempo | Puesto Previo: | |||
| 5 años | Dirección de Administración o Gerente | ||||
| Administrativo | |||||
| CONOCIMIENTOS | Ley del Impuesto sobre la renta | ||||
| Ley del Impuesto al valor agregado | |||||
| Código Fiscal de la Federación y su Reglamento | |||||
| Ley de Aguas del Estado | |||||
| Reglamento Interno del Organismo | |||||
| Ley de Adquisiciones para el Estado | |||||
| Ley de Obra Pública | |||||
| Ley Federal del Trabajo | |||||
| Ley de Responsabilidades de los servidores públicos del Estado y | |||||
| Municipios de S.L.P. | |||||
| Ley de trabajadores al servicio de las Instituciones Públicas del | |||||
| Estado | |||||
| Convenios laborales celebrados con la representación sindical | |||||
| Reglamento Interior de los servicios médicos | |||||
| Computación (Word, Excel y PowerPoint) | |||||
| Liderazgo | |||||
| CAPACIDADES Y | Trabajo en equipo | ||||
| HABILIDADES | Habilidad de negociación | ||||
| Comunicación | |||||
| Trabajo bajo presión |
| Toma de decisiones | |||||||
| Solución de problemas | |||||||
| Orientado a logros | |||||||
| Honestidad | |||||||
| Responsabilidad | |||||||
| IDIOMAS: | EDAD: | SEXO: | ESTADO CIVIL: | ||||
| No requerido | 35 - 55 años | Femenino | Indistinto | ||||
REFERENCIAS
- El Economista (2016) México bate récord de turistas en el 2015: Sectur. Obtenido de: http://eleconomista.com.mx/industrias/2016/02/22/mexico-bate-record-turistas-2015-sectur
- Excelsior (2014) 7 clichés que los extranjeros tienen sobre los mexicanos. Obtenido de: http://www.excelsior.com.mx/global/2014/08/29/978908
- SECTUR(2009) Programas Regionales. Obtenido de: http://www.sectur.gob.mx/programas/programas-regionales/
- PyMes (2013) Plan Nacional de Desarrollo. Obtenido de: http://pnd.gob.mx/wp-content/uploads/2013/05/PND.pdf
- OCDE (2015) Science and technology indicators. Obtenido de:
- INEGI (2016) Cuentame INEGI. Obtenido de: http://www.cuentame.inegi.org.mx/monografias/default.aspx?tema=me
· FONATUR (2016) Programa de Asesoría y calificación de proyectos. Obtenido de: http://www.fonatur.gob.mx/es/prod_serv/index.asp?modsec=01-PACP
· BioMadrid (2016) Convenios de colaboración. Obtenido de: http://www.biomadrid.org/es/servicios.cfm
1Journal El Economista (2016)
[2]Journal Excelsior (2014)
[3]SECTUR (2009)
[4]FONATUR (2016)
[5]Biomadrid (2016)
[6]OCDE (2015)
[7] OCDE(2009)
[8]OCDE (2009)