Розділ 7 Система органів публічної адміністрації 4 страница

особа, яка у встановленому порядку визнана обмежено дієздатною;

особа, яка має цінне рухоме майно;

Завдання № 573Відповідно до законодавства, державні службовці не мають права:

займати більш високу посаду.

знайомитися з матеріалами щодо проходження державної служби;

декларувати доходи;

сприяти іншим особам у здійсненні ними підприємницької діяльності;

виконувати роботу на умовах сумісництва;

брати участь у конкурсі після досягнення граничного віку;

займатися творчою діяльністю;

Завдання № 574Вкажіть, хто з поданого переліку, згідно із Законом України «Про державну службу», не може бути обраний або призначений на посаду в державному органі та його апараті:

особа, яка має нерухоме майно і вклади у банках;

особа, яка досягла 50-річного віку;

особа, яка у разі прийняття на службу буде безпосередньо підлегла особам, які є свояками; особа, яка визнана у встановленому порядку недієздатною;

особа, яка не є громадянином України;

особа, яка не має вищої юридичної освіти;

особа, яка є членом політичної партії.

Завдання № 575Вкажіть правильні твердження, що стосуються проведення конкурсу:

рішення конкурсної комісії є остаточним і оскарженню не підлягає;

конкурсну комісію очолює заступник керівника державного органу;

конкурсний відбір проводиться у формі іспиту;

конкурсний відбір проводиться для заміщення усіх посад державної служби;

до участі у конкурсі не допускаються особи, які позбавлені права займати відповідні посади в установленому законом порядку.

опублікування оголошення про конкурс поширюється через ЗМІ не пізніше ніж за тиждень до початку конкурсу;

до участі у конкурсі допускаються усі бажаючі;

Завдання № 576Дія Закону України “Про державну службу” не поширюється на:

службовців апарату місцевої державної адміністрації

службовців апарату суду;

службовців управління юстиції;

посадових осіб органів місцевого самоврядування;

членів Кабінету Міністрів України;

міністрів;

службових осіб органів місцевого самоврядування;

Завдання № 577Підставами відставки державного службовця є:

відмова скласти Присягу державних службовців;

принципова незгода з рішенням державного органу чи посадової особи;

невиконання службових обовязків;

стан здоровя, що перешкоджає виконанню службових повноважень (на підставі медичного висновку).

етичні перешкоди для перебування на державній службі;

участь у страйку;

досягнення граничного віку перебування на державній службі;

Завдання № 578Вкажіть правильні твердження, які стосуються відсторонення від виконання повноважень за посадою:

підставою для відсторонення є стан здоровя державного службовця;

під час відсторонення заробітна плата за посадою не виплачується;

тривалість відсторонення від виконання не повинно перевищувати одного місяця;

під час відсторонення проводиться службове розслідування;

рішення про відсторонення від виконання повноважень за посадою приймається керівником державного органу, в якому працює цей службовець;

відсторонення проводиться із збереженням заробітної плати за посадою;

порядок службового розслідування визначається Законом України «Про державну службу».

Завдання № 579Вкажіть правильну відповідь - “Державні службовці не мають права:

вимагати службового розслідування з метою зняття безпідставних, на думку службовця, звинувачень або підозри.

звертатися до адміністративного суду у спорах щодо проходження державної служби;

входити через представника до складу правління чи інших виконавчих органів кредитно-фінансових установ, що здійснюють підприємницьку діяльність;

займатися науковою діяльністю;

брати участь у стажуванні;

сприяти іншим особам у здійсненні ними підприємницької діяльності;

виконувати роботу на умовах сумісництва;

Завдання № 580Вкажіть правильні твердження, які стосуються відсторонення від виконання повноважень за посадою:

тривалість відсторонення від виконання не повинно перевищувати часу службового розслідування;

підставою для відсторонення є принципова незгода з рішенням державного органу чи посадової особи;

рішення про відсторонення від виконання повноважень за посадою приймається керівником державного органу;

підставою для відсторонення є невиконання службових обовязків, що призвело до людських жертв;

підставою для відсторонення є стан здоровя державного службовця;

порядок службового розслідування визначається в Законі України «Про державну службу».

підставою для відсторонення є етичні перешкоди для перебування на державній службі;

Завдання № 581Вкажіть, які з положень не є підставами припинення державної служби:

відмова скласти Присягу;

відставка державного службовця.

зміна керівника державного органу;

неподання відомостей щодо його доходів;

членство у політичній партії;

досягнення державним службовцем граничного віку перебування на державній службі;

проведення службового розслідування;

Завдання № 582Вкажіть, які з положень є підставами припинення державної служби:

досягнення державним службовцем граничного віку перебування на державній службі;

подання відомостей про вклади в банку;

відставка державного службовця.

зміна керівника державного органу;

членство у політичній партії;

проведення службового розслідування;

відмова скласти Присягу;

Завдання № 583Визначте ознаки, які характерні лише для посадової особи державної служби:

здійснення консультативно-дорадчих функцій;

перебування на посаді в органі держави та її апараті;

одержання заробітної плати з коштів Державного бюджету;

здійснення організаційно-розпорядчих функцій;

зайняття керівної посади державної служби.

місце знаходження посади;

наявність службових повноважень;

Завдання № 584Згідно чинного Закону України «Про державну службу»: Державна служба – це професійна діяльність осіб, які займають посади:

в державних установах;

в апараті політичної партії.

в громадських організаціях;

в органах місцевого самоврядування;

в апараті державних органів;

на державних підприємствах;

в державних органах;

Завдання № 585Згідно чинного Закону України «Про державну службу»: Державна служба – це професійна діяльність осіб, які займають посади:

на державних підприємствах;

в апараті державних органів;

в державних установах;

у виконавчих комітетах місцевих рад;

в державних органах.

в громадських організаціях;

в органах місцевого самоврядування;

Завдання № 586Вкажіть, які з положень є підставами припинення державної служби:

проведення службового розслідування;

відставка державного службовця.

подання відомостей про вклади в банку;

членство у політичній партії;

відмова скласти Присягу;

порушення Присяги;

зайняття науковою діяльністю;

Завдання № 587Вкажіть, які з положень є підставами припинення державної служби:

членство у політичній партії;

зайняття викладацькою діяльністю;

зайняття творчою діяльністю;

зміна керівника державного органу;

проведення службового розслідування.

неподання відомостей про вклади в банку державним службовцем другої категорії;

порушення Присяги;

Завдання № 588У Законі України “Про державну службу” не визначені наступні положення: категорії посад державної служби;

обмеження політичної діяльності;

порядок проведення атестації;

підстави службового розслідування.

основні принципи державної служби;

обмеження повязані з прийняттям на державну службу;

ранги державних службовців;

Завдання № 589Вкажіть, хто з перелічених громадян України не допускається до участі у конкурсі на заміщення вакантних посад державних службовців :

особи, які мають судимість, що є несумісною із заняттям посади;

особи, які у разі прийняття на службу будуть безпосередньо підпорядковані або підлеглі особам, які є близькими родичами чи свояками;

особи, які досягли повноліття;

особи, чиї батьки перебувають на державні службі.

особи, визнані в судовому порядку обмежено дієздатними;

особи, які мають інвалідність третьої групи;

особи, які перебували на виборних посадах в органах місцевого самоврядування;

Завдання № 590Вкажіть, хто з перелічених громадян України не допускається до участі у конкурсі на заміщення вакантних посад державних службовців:

особи, визнані в судовому порядку недієздатними;

особи, які протягом останніх двох років не проживали в Україні;

особи, чиї батьки перебувають на державні службі;

особи, визнані в судовому порядку обмежено дієздатними;

особи, які перебували на службі в органах місцевого самоврядування;

особи, які мають судимість, що є несумісною із заняттям посади;

особи, які у разі прийняття на службу будуть безпосередньо підпорядковані або підлеглі особам, які є їх близькими родичами чи свояками.

Завдання № 591Вкажіть, хто з перелічених громадян України не допускається до участі у конкурсі на заміщення вакантних посад державних службовців:

особи, чиї батьки перебувають на державні службі;

особи, які не мають досвіду роботи в органах виконавчої влади

особи, які мають інвалідність третьої групи;

особи, які не проживали в Україні протягом останніх трьох років;

особи, які перебували на виборних посадах в органах місцевого самоврядування;

особи, визнані в судовому порядку недієздатними;

особи, які мають судимість, що є несумісною із заняттям посади;

Завдання № 592Вкажіть положення, що стосуються порядку проведення конкурсу на заміщення вакантної посади державного службовця:

засідання конкурсної комісії вважається правомочним, якщо на ньому присутні не менше 2/3 її складу;

очолює конкурсну комісію заступник керівника державного органу.

засідання конкурсної комісії вважається правомочним, якщо на ньому присутні всі її члени;

голосування проводиться у відкритому засіданні за участю кандидата на державну службу;

рішення комісії приймається простою більшістю голосів членів комісії, присутніх на засіданні;

рішення комісії про переможця конкурсу є остаточним і не підлягає оскарженню;

засідання конкурсної комісії вважається правомочним, якщо на ньому присутні не менше половини її складу;

Завдання № 593Відповідно до Положення про проведення атестації державних службовців вкажіть твердження, що стосуються порядку проведення атестації державних службовців:

під час атестації оцінюється кількість прийнятих державним службовцем нормативно-правових актів;

під час атестації враховується майновий стан державного службовця.

під час атестації оцінюються кількість громадян, які були на прийомі у державного службовця;

під час атестації здійснюється перевірка декларації про доходи державного службовця;

під час атестації оцінюються ділові та професійні якості,

під час атестації оцінюються тривалість службових відряджень;

під час атестації оцінюються результати роботи;

Завдання № 594Відповідно до Положення про порядок проведення атестації не підлягають атестації державні службовці:

перебувають на займаній посаді менше ніж один рік;

жінки, які мають дітей віком до пятнадцяти років.

отримали диплом магістра державного управління;

пройшли стажування в органах виконавчої влади вищого рівня;

перебувають на займаній посаді менше ніж три роки;

патронатної служби;

перебувають на займаній посаді менше ніж пять років;

Завдання № 595До посадових осіб митної служби можуть бути застосовані такі види заохочень:

зняття раніше накладеного дисциплінарного стягнення;

надання додаткової відпустки;

присудження наукового ступеня;

нагородження грошовою премією;

оголошення подяки;

нагородження відзнакою “Вогнепальна зброя”;

нагородження грамотою, почесною грамотою.

Завдання № 596До посадових осіб митної служби можуть бути застосовані такі види заохочень:

нагородження відомчими відзнаками;

присвоєння вченого звання;

заміна дисциплінарного стягнення на адміністративне;

наданням права зайняття підприємницькою діяльністю.

нагородження цінним подарунком, іменним подарунком;

нагородження грамотою, почесною грамотою;

наданням додаткової відпустки;

Завдання № 597Керівники митних органів мають право застосовувати до підпорядкованих посадових осіб митної служби такі види заохочень:

наданням додаткової відпустки;

нагородження грамотою, почесною грамотою.

оголошення подяки;

нагородження цінним подарунком, іменним подарунком;

наданням права на зайняття підприємницькою діяльністю;

нагородження грошовою премією;

звільнення від подання декларації про доходи;

Завдання № 598Керівники митних органів мають право застосовувати до підпорядкованих посадових осіб митної служби такі види заохочень:

присвоєнням вченого звання;

заміна дисциплінарного стягнення на адміністративне;

занесення прізвища до Книги пошани відповідного митного органу;

наданням права на зайняття підприємницьку діяльність.

нагородження грамотою, почесною грамотою;

зняття раніше накладеного дисциплінарного стягнення;

звільнення від подання декларації про доходи;

Завдання № 599До посадових осіб митної служби, заохочення застосовуються на підставі сукупної оцінки:

доходів за поточний рік;

ініціативності та дисциплінованості.

професійних якостей;

стану здоровя;

майнового стану;

фізичний якостей;

ступеня активності;

Завдання № 600Заохочення до посадових осіб митної служби застосовуються на підставі сукупної оцінки:

ступеня активності;

результатів роботи;

віку особи;

майнового стану;

професійних якостей.

стану здоровя;

доходів за поточний рік;

Завдання № 601За вчинення дисциплінарних правопорушень до посадових осіб митної служби можуть бути застосовані такі види дисциплінарних стягнень:

штраф;

громадські роботи;

застереження;

публічне вибачення.

позбавлення спеціального права керування транспортним засобом;

догана;

зауваження;

Завдання № 602За вчинення дисциплінарних правопорушень до посадових осіб митної служби можуть бути застосовані такі види дисциплінарних стягнень:

пониження у спеціальному званні на один ступінь;

штраф;

затримання на період до одного року присвоєння чергового спеціального звання;

попередження про неповну службову відповідність;

звільнення з митного органу;

громадські роботи;

виправні роботи.

Завдання № 603Обставинами, що виключають можливість застосування дисциплінарних стягнень, згідно з Дисциплінарним статутом митної служби України є:

вчиннення дій у стані сильного душевного хвилювання;

наявність у посадової особи малолітніх дітей;

закінчення місячного строку з дня вчинення дисциплінарного правопорушення.

закінчення шестимісячного строку від дня вчинення дисциплінарного правопорушення;

закінчення місячного строку від дня виявлення дисциплінарного правопорушення, не рахуючи часу відсторонення посадової особи митної служби від роботи у звязку з тимчасовою непрацездатністю, перебування її у відпустці чи у відрядженні або часу проведення службового розслідування (якщо воно проводилося);

вчинення дій посадовою особою митної служби у стані крайньої необхідності або необхідної оборони;

закінчення двохмісячного строку від дня вчинення дисциплінарного правопорушення;

Завдання № 604Згідно зі Дисциплінарним статутом митної служби України дисциплінарне стягнення не застосовується:

у разі відсутності посадової особи митної служби на роботі у звязку з одруженням;

у разі відсутності посадової особи митної служби на роботі у звязку з тимчасовою непрацездатністю;

під час перебування посадової особи митної служби на курсах водіння;

під час службового розслідування;

під час перебування посадової особи митної служби у відрядженні.

під час порушення і розслідування справи про адміністративний проступок;

під час перебування посадової особи митної служби у відпустці;

Завдання № 605Дисциплінарне стягнення посадової особи митного органу має відповідати: рівню освіти.

тяжкості вчиненого дисциплінарного правопорушення;

сімейному стану;

майновому стану особи;

ступеню вини особи;

віку особи;

розміру завданої шкоди;

Завдання № 606Дисциплінарне стягнення посадової особи митного органу має відповідати: майновому стану особи;

рівню освіти;

віку особи;

сімейному стану;

розміру завданої шкоди.

тяжкості вчиненого дисциплінарного правопорушення;

ступеню вини особи;

Завдання № 607При визначенні виду стягнення керівник митного органу повинен враховувати:

характер правопорушення;

обставини, за яких воно було вчинене;

майновий стан особи;

попередню поведінку посадової особи;

рівень освіти;

сімейний стан.

ступінь фізичної підготовки особи;

Завдання № 608При визначенні виду стягнення керівник митного органу повинен враховувати:

стан здоровя особи.

рівень освіти;

попередню поведінку посадової особи;

ступінь фізичної підготовки особи;

стаж роботи в митних органах;

ставлення до служби;

майновий стан особи;

Завдання № 609За мужність, відвагу, героїзм, розумну ініціативу, старанність, сумлінне та бездоганне виконання службових обовязків до осіб рядового і начальницького складу органів внутрішніх справ України можуть бути застосовані такі види заохочень:

присудження наукового ступеня;

нагородження цінним подарунком;

надання додаткової відпустки;

нагородження грошовою винагородою;

дострокове зняття дисциплінарного стягнення;

присвоєння вченого звання.

оголошення подяки;

Завдання № 610За мужність, відвагу, героїзм, розумну ініціативу, старанність, сумлінне та бездоганне виконання службових обовязків до осіб рядового і начальницького складу органів внутрішніх справ України можуть бути застосовані такі види заохочень:

присвоєння спеціального звання, вищого на один ступінь від звання, передбаченого займаною штатною посадою;

дострокове зняття судимості;

дострокове зняття адміністративного стягнення;

присвоєння вченого звання;

нагородження Почесною грамотою МВС України;

занесення на “Дошку пошани";

нагородження грошовою винагородою.

Завдання № 611До курсантів навчальних закладів Міністерства внутрішніх справ України, крім заохочень, передбачених Дисциплінарним статутом органів внутрішніх справ України, можуть також застосовуватися:

надання короткострокової відпустки тривалістю до 10 діб.

надання дозволу на позачергове звільнення з розташування навчального закладу;

дострокове зняття адміністративного стягнення;

надання короткострокової відпустки тривалістю до 5 діб;

наданням відпустки тривалістю 15 діб;

нагородження особистою фотокарткою курсанта або слухача, сфотографованого біля розгорнутого прапора навчального закладу;

направлення батькам курсанта листа з подякою;

Завдання № 612Відповідно до Загальних правил поведінки державного службовця державна служба України грунтується на принципах:

персональної відповідальності за виконання посадових повноважень і дотримання службової дисципліни;

інтеграції з наукою;

індивідуалізації відповідальності;

верховенства права, що забезпечує пріоритет прав і свобод людини і громадянина;

децентралізації управління;

професіоналізму, ініціативності, чесності, відданості справі;

політичної неупередженості.

Завдання № 613Відповідно Загальних правил поведінки державного службовця державна служба України грунтується на принципах:

відкритості, гласності та контрольованості;

демократизму, гуманізму і соціальної справедливості;

оперативності діяльності;

політичної неупередженості.

власності;

служіння Українському народу та Українській державі;

гнучкості і прогностичності;

Завдання № 614Впишіть пропущені слова (словосполучення): «Державний службовець при виконанні службових обовязків повинен діяти на підставі, в межах та /........../, які передбачені /................/, а також чинними міжнародними договорами України, згода на обовязковість яких надана Верховною Радою України.

Конституцією та законами України;

з мотивів;

у спосіб;

у порядку;

Президентом України;

підзаконними нормативними актами;

нормативно-правовими актами про службу.

Завдання № 615Вставте пропущені слова у наведену правову норму Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції»: «безпосереднє підпорядкування відносини прямої ….. або ….. залежності підлеглої особи від її керівника, в тому числі через вирішення (участь у вирішенні) питань прийняття на роботу, звільнення з роботи, застосування заохочень, дисциплінарних стягнень, надання вказівок, доручень, контролю за їх виконанням»:

організаційної

правової

методичної

фінансової

родинної

політичної

дипломатичної

Завдання № 616У Законі України «Про засади запобігання і протидії корупції» під поняттям «близькі особи» розуміються:

діти

свідки

подружжя

старости

одноклассники

куми

сусіди

Завдання № 617Вкажіть у відповідях під котрими номерами неправильно зазначено категорії посад державних службовців для заміщення яких, за загальним правилом, проводиться конкурсний відбір:

посади пятої категорії;

посади другої категорії;

посади сьомої категорії;

посади першої категорії;

посади шостої категорії;

посади четвертої категорії;

посади третьої категорії;

Завдання № 618Вкажіть у відповідях під котрими номерами неправильно зазначено осіб які входять до складу конкурсної комісії для проведення відбору кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців:

координатор роботи комісії;

секретар комісії;

заступники голови комісії;

відповідальний за звязки з громадськістю;

голова комісії;

перший заступник голови комісії;

члени комісії;

Завдання № 619Вкажіть відповіді у яких правильно зазначено осіб які не допускаються до конкурсу для проведення відбору кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців:

неповносправні особи;

особи які у разі прийняття на службу будуть безпосередньо підпорядковані або підлеглі близьким особам;

особи які до 24 серпня 1991року були співробітниками органів КДБ СРСР;

особи які визнані в установленому законом порядку неосудними;

особи які мають судимість, що є несумісною із зайняттям посади державного службовця; жодна із наведених відповідей не є правильною;

особи дієздатність яких обмежена в установленому законом порядку;

Завдання № 620Вкажіть відповіді у яких правильно зазначено осіб які не допускаються до конкурсу для проведення відбору кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців:

особи які визнані в установленому порядку недієздатними;

особи які до 24 серпня 1991року були співробітниками органів КДБ УРСР;

особи які у разі прийняття на службу будуть безпосередньо підпорядковані або підлеглі близьким особам;

особи які позбавлені права займати відповідні посади в установленому законом порядку на визначений термін;

особи які не володіють знаннями з основ інформаційних технологій;

особи щодо яких правоохоронним органом порушено кримінальну справу;

особи які вчинили адміністративне правопорушення;

Завдання № 621Вкажіть відповіді у яких неправильно зазначено визначені законодавством етапи конкурсу для проведення відбору кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців:

створення конкурсної комісії для проведення відбору кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців;

видання керівником відповідного державного органу наказу про призначення на посаду державного службовця;

прийняття присяги державного службовця;

проведення іспиту та відбір кандидатів;

прийом документів від осіб, які бажають взяти участь у конкурсі, та їх попередній розгляд на відповідність встановленим кваліфікаційним вимогам до відповідного рівня посади;

публікація оголошення державного органу про проведення конкурсу в пресі або поширення його через інші засоби масової інформації;

жодна із наведених відповідей не є правильною;

Завдання № 622У відповідях під котрими номерами правильно зазначені відомості що мають міститися в оголошенні про проведення конкурсу для відбору кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців:

інформація про керівника державного органу;

розяснення порядку проведення конкурсу;

назви вакантних посад;