Quot;оамды денсаулы сатауа кіріспе" пнінен 2 курс ДС мамандыына арналан тест сратары 2 страница
| мекеме жмысыны жмыс клемі
| персоналды нормативтік саны
| уаытты есептелген нормасы
| жктемені есептелген нормасы
70~ Источником финансирования программы государственных гарантий оказания медицинской помощи населению в субъекте РК НЕ является:
| федеральды бюджет
| областы бюджет
| муниципальды бюджет
| ксіпкерлік ызмет
|ММС ралдары
71~ Міндетті медициналы сатандыру орынан тленетін медициналы кмекті трі:
| жоары мамандырылан мед.кмек
| жедел медициналы кмек
| медико-леуметтік кмек
| леуметтік кмек
| дрігерге дейінгі кмек
72~ ДД-ны лемдегі маызды жетістігі ...| полиомиелиты жою
| безгек ауруын жою
| шешек ауруын жою
| тырыса ауруын жою
| оба ауруын жою
73~ ДД-на ірі клемді лесті ... осады
| Германия
| Япония
| АШ
| Сауд Арабия
| Иран
74~ Менеджменті персоналды басару функцияларыны іс-рекетіне ЖАТПАЙДЫ:
| жорамалдау
| ынталандыру
| есеп беруді растыру
| жоспарлау
| йымдастыру
75~ Басару персоналдара ... кіреді.
| басарушылар, мамандар
| маусымды жмысшылар
| орта буынды персоналдар ызметі
| осымша жмысшылар
| негізгі жмысшылар
76~ Ксіпорындаы лауазымды нсаулы ... масатында жасалынады.
| ксіпорнында жмыс кшін тартуа
| белгілі бір лауазымдара кадрларды іріктеу| аымдаы занамаа сйкес
| ксіпорынны стратегиялы масата ол жеткізу шін
| ндірістік ызметкерлерді жауапкершілігі мен ыын, міндетін, наты біліктілігін анытау
77~ Бсекелес компанияларды кадр саясатыны зерттеуге ... баытталан.
| компанияны стратегиялы даму барысын анытауа
| осымша жмыс орындарын руа
| ксіпорынны тиімді кадрлы саясатын зірлеу
| ксіпорынны ызметін баыттауа
| жаа німдерді зірлеу
78~ Маман луеті (потенциалы) бл - …
| адамдарды німдерді ндіріу абілеті
| адам денсаулыы
| жаа жадайлара бейімделу абілеті|жмыс орнында біліктілігін арттыру ммкіндігі
| мтажды, білім, тжірибе, ммкіндік ажеттіліктерді жиынтыы
79~ Жмысшыны клдене озалысы ... жадайын амтамасыз етеді.
| бір жмыстан екінші жмыса ебек аысы мен жауапкершілік дегейін згертуімен ауыстырылуы
| бір жмыстан екінші жмыса ебек аысы мен жауапкершілік дегейін згертусіз ауыстырылуы
| ызметкерді жмыстан босауы
| ызметкер лауазылымдылыыны тмендеу
| ызметкер лауазылымдылыыны жоарлау
80~ Профессиограмма - бл:
| жмысшыларды ыы мен міндеттеріні тізімі
| з зыреті шегінде ызметкерді мегерген мамандар тізімі
| адамдара ксіби ызметіні мазмнынын, белгілі бір ммкіндіктерді сипаттамасын ашып крсету
| жмысшыларды жалпы ебек сипаттамасы мен рбір ызметкерді дадылары
| барлы мамандытар тізімі
81~ Лауазылымды ережелерді амтымайтын блім:
| «орытынды»
| «Негізгі міндеттер»
| «Лауазылымды міндеттер»
| «Басарушылы кілетілік»
| «Жалпы ережелер»
82~ Кадрлы саясатты перспективті дамытуа баытталан персоналды басаруды ішкі жйесі:
| тактикалы
| басарушылы
| стратегиялы
| амтамасыз ету
| функционалды
83~ ртрлі басару баыттаы прициптер жасауды масаттары шін ... жасалды.
| ылыми басару мектебі
| адамгершілік атынастар мектебі
| мінез-лы мектебі
| ылыми басару мектебі жне санды діс.
| классикалы мектеп жне кімшілік басару мектебі
84~ Ксіпорынды кадрлы ресурсы– бл:
| жмыс істейтін мамандарды жиынтыы
| жмыса орналасушылар жиынтыы
| жмыс істейтін мамандар, жмыса орналасушылар, жмыс орнынан тыс жерде біліктілігін жетілдірген маманадар жиынтыы
| жмыс орнынан тыс жерде біліктілігін жетілдірген маманадар жиынтыы
| мансап сатысымен жылжытып оныстандыру жиынтыы
85~ Орындаушыа зіні еркін білдіруге, билігі жеткілікті бар басарушы:
| демократиялы басшы
| авторитарлы басшы
| либералды басшы
| кеестік басшы
| мбебап басшы
86~ Наты рекетті тлааралы саналы уждемесі бл ... .
| себеп
| ажеттілік
| талаптар
| кту
| стимул
87~ Нормаланан жмыс уаытысына ... кіреді.
| объективті наты тапсырманы орындау шін ажетті барлы уаыт шыындары
| тапсырманы аятау шін дайынды жне сатып алу жмыстарыны уаыты| жмыс орныны ызмет уаытысы
| объективті барлы міндеттерді орындау шін ажет барлы уаыт шыындары
| жалпы жмыс уаытыны затыымен ебек ызметіні жзеге асыруы
88~ ндіріс арыны ... негізделген.
| уаыт шыыныны орнату нормалары
| жмыс шыыныны орнату нормалары
| бір ызметкерге тиіс німдерді санын анытау
| жмыс орныны ызмет уаытысы
| бір ызметкерді немесе бригада шін ызмет етуге белгіленген ндірістік объектілер ызметіні жмыс орны
89~Тла туралы алдын-ала растырылан схема бойынша «сра-жауап» тртібінде ызметкерлермен гімелесу, ызметкерледі баалау дісі- бл...
| анкеталы
| леуметтік сауалнама
| тестілеу
| схбаттасу
| баылау
90~ ызметкерлерді мінез-лын жне ызметін йымдастыруа ммкіндік беретін апаратты беруді кздейтін дістер - бл:| ртрлі ынталандыру дісі
| сенім дісі
| кімшілік мжбрлеу дісі
| экономикалы діс
| апараттандыру дістері
91~ Сапалы крсеткіштер арасындаы басарушылы жйесіні тиімділігіні санды крсеткішін белгілеіз
| шешім абылдауда басарушы кадрларды уатылылыы мен негізділігі| басару ызметкерлеріні білікті дегейі| техники апаратты техника жне йымдастыру, ылыми дістерді олдану дегейі
| йымды мдениет дегейі
| жалпы ебек аысыны орыны басару апапаратыны шыындар ны92~ Орташа жалаыны арттыру шін ебек німділігіні су коэффициенті - бл:| рентабельдік нерксіп
| ебек жалаысыны німділік су арыныны араатынасы| ебек аы оры
| ебек тртібіні дегейі
| ызметкерлер дегейі
93~ ызметкерлерді жалпы санын жмыстан босатылан ызметкерлерді санына атынасын ... есептейді| Персоналдарды сенімділігі
| Ебек тртібіні дегейі
| жымны леуметтік-психологиялы климаты
| Кадрлар аыны
| Ебект салым коэффициенті
94~ ызметкерлерді жалпы саныны, ебек жне атарушылы тртіпті бзу жадайларыны саныны атынасы бл крсеткіш - ...| персоналдарды сенімділігі
| ебек тртібіні дегейі
| кадрлар аыны
| жымдаы леуметтік-психологиялы климаты
| ебек салым коэффициенті
95~ Анри Файолем белгілеген басару принциптеріні 14 аидаттар ішіндегі жасы нтижелерге ол жеткізуде тадалан аидат:| бірлігі (кшбасшыны бірлігі)
| баыты мен бірыай жмыс жоспарыны бірлігі| скаляр тізбегін басару
| ызметкерлері шін жмыс орныны тратылыы
| ебекті блу (мамандану)
| стандарта жеткен шін сыйаы
| екі жаты байланыс ортануа
| шамадан тыс баылау
| стандарта ата жне олжетімділікі белгілеу
| маыналы стандарты ызметкерді абылдауы
97~ Ынталандыру факторы ретінде ашаны тиімді пайдалануа жне уждеушілер ретінде сер етуді болдырмау шін:| ділеттілік негізінде ксіпорын жмысын крсетуге жалаы тлеу
| мамандарда бсекелестік ебекаы тлеп стап алу
| німні нтижесі немесе орындалу сапасы ызметкерді сыйаыа шамалас болуы| марапата ие болады деп ызметкерді сендіру| кнкріске жететін е тменгі кем емес ебекаы98~ Адамдарды ндылы мдениеттілігіне ... сер етеді.
| сарапшы билік| сыйаыа негізделген билік
| мжбрлеуге негізделген билік
| дстрлі немесе зады орган
| харизма билігі (лгіні сер кші)99~ Бейресми коммуникация арылы арнаа берілетін ... атысты олданылмайды.| жоарлау жне ала озалуына| ебекке байланысты соы жиналыста екі басшыны дауыны егжей-тегжейлі баяндамасына | йым рылымыны алдаы згерістер туралы ауесетке| ндіріс жмысшыларыны алдаы болатын ысартуа| бас директорды нсаулар мен бйрытарына
100~ леуметтік денсаулы сатау базасы болып табылмайды ... .
| Мекеме жне орган
| Ксіби йымдастыру
| Мемлекеттік ассосация
| Жеке азаматша
| Фармацевтикалы ассосация
101~ Денсаулы сатау саласындаы рылымны айта жасалуыны басымдылы баытын крсетііз:
| диспансерлерді дамуы
| стационар рлдеріні жоарылауы
| АМСК дамуы
| санитарлы- курортты кмек рлдеріні жоарылауы
| жеке медицинаны дамуы
102~ Денсаулы сатау жйесіні дрыс емес тсілдемесін крсетііз:
| концентрация
| деконцентрация
| конъюгация
| делегирлену
| конвертация
103~ "Медициналы кмек" тсінігіне анытама берііз:
| денсаулыты олдау жне оны алпына келтіруге арналан, сонымен атар трлі медициналы кмек трлерін сынатын шаралар жиынтыы
| денсаулыты ныайту мен алпына келтіруде зіндік емдеу трі бар араласушылы медициналы жиынты жне ауруды емдеу мен алдын- алуа арналан баытталан медициналы араласу немесе медициналы араласуды жиынтыы
| медициналы кмек - денсаулыты олдау жне (немесе) оны алпына келтіруге арналан, сонымен атар трлі медициналы кмек трлерін сынатын шаралар жиынтыы
| аурушады немесе науасты аурушады жадайы, оны денсаулыыны алпына келуі мен жасаруы немесе ебекке жарамдылыы мен мір сапасы
| халыты денсаулыын жасартуа баыттылан шаралар
104~ "Медициналы ызмет" тсінігіне анытама берііз:
| ауруды алдын – алуа, диагноз ою жне ауруды емдеуге, зіндік біткен емдеу трі бар медициналы араласу немесе медициналы араласу немесе медициналы араласу жиынтыы
| медициналы ызметкерді таайындауы бойынша науасты ауруын жою немесе ауруды кріністерін жеілдету немесе науасты жадайын жеілдетуге, ебекке жарамдылыы мен мір сапасын жасартуа баытталан медициналы араласу жиынтыы
| азаматтарды леуметтік жадайын жасарту бойынша жасалынатын шаралар
| ауруды емдеу жне алдын- алу
| ауруды емдеу мен алдын- алуа, диагноз ою жне ауруды емдеу, денсаулыты алпына келтіруге жне зіндік біткен емдеу трі бар медициналы араласу немесе медициналы араласу жиынтыы
105~ Науастарды шаымы бойынша, оны анамнезі жне арау, тексеру, лабороториялы, инструменталды, патолого- анатомиялы жне баса да зерттеулерге диагноз ою, пациентті емдеу мен ауруды анытауа арналан шаралар жйесі – ... .
| емдеу
| реабилитация
| ауру себептерін жою
| диагностика
| профилактика
106~ Медициналы ызметкерді бекітуі бойынша науасты жадайын жасартуа немесе ауруын жоюа жне жеілдетуге, ебекке жарамдылыы мен мір сапасын жасартуа баытталан медициналы араласу жиынтыы- бл ... .
| диагностика
| сауытыру
| емдеу
| ауруды себептерін жою
| алдын- алу
107~ "Ауру" тсінігіне анытама берііз ... .
| метастазды бзылуы
| алдын- алу мен диагностикалау жне ауруды емдеуге баытталан соы зіндік маынасы бар | организмні трлі патогенді факторлармен ркеттесуіні серінен пайда болатын, ішкі жне сырты орта жадайларына бейімделу, ебекке абілеттілікті бзылыстартары
медициналы араласу немесе медициналы араласу жиынтыы
| адам зін сенімсіз сезінетін жадай
| гомеостазды бзылуына пайда болатын жадай
108~ Медициналы кмек крсету формасына жатпайды ... .
| оперативті
| кттірмейтін
| жоспарлы
| шыл
| стационарлы
109~ Мамандандырылан медициналы кмек ... .
| алдын- алу, диагностикалау, ауруды емдеу жне жадайын бадарлау, иын медициналы технологиялар мен арнайы олданылуды жне сауытыруды талап ететін мамандандырылан дрігерлермен крсетілетін кмек трі
| Ауру кезінде, оыс жадайларда, жараат аланда, улану жне баса да жадайларда шыл медициналы араласуды талап ететін азаматтармен крсетілетін кмек. Денсаулы сатау жйесі бойынша, жедел жрдем, мамандандырылан жедел жрдем, медициналы кмек медициналы йымдара тегін крсетіледі
| алдын- алу, диагностикалау, ауруды емдеу жне жадайын бадарлау (жктілік кезінде, босану кезінде жне босананнан кейінгі кезеде), крделі медициналы технологиялар мен арнайы дістерді олданылуы жне сауытыруды талап ететін мамандандырылан дрігерлермен крсетілетін кмек трі
| медициналы кмек крсететін жне денсаулыты сатауа баытталан сауытыру шаралары
| АДА- да крсетілетін кмек
110~ Жедел жрдем, мамандандырылан медициналы кмек ... .
| БМСК азаматтарына крсетіледі
| азаматтара жеке гигиенаны сатамаан жадайда крсетіледі
| шыл араласуды талап ететін, азаматтара аурулар мен оыс жадайларда, жараат аланда, уланулар мен трлі жадайлар кезінде крсетілетін кмек трі
| азаматтара стационар жадайында крсетіледі
| диспарсерлік адаалауды талап ететін ауруы бар азаматтара крсетіледі
111~ кілеттікті табыстау бл - ... .
| баынушыны белгілі бір еткіндік рекеттерін лестіруі
| белгілі бір тлаа толы еркіндік беру
| жмыскерлерді еркіндігін шектеу
| кілеттілікті зге бір жмыскергк табыстау
| белгілі бір тланы біліктілік жйесінде міндеттер мен ытарын лестіруі
112~ Медициналы тарифтерді рудаы сатандыру йымдарыны атысуы ... .
| медициналы тарифтерді есептесуінде
| медициналы тарифтерді делуінде
| медициналы тарифтерді белгіленуінде
| медициналы тарифтерді келісімінде
| медициналы тарифтерді жааруында
113~ ММС жйесіндегі медициналы ызметті тіркелуі трады ... .
| денсаулы сатау мекемелерімен тленетін барлы медициналы ызмет атауларыны тізімі
| ММС аражатынан тленетін жне жоалан уаыт пен дрігерлік сонымен атар орта медициналы ызметкермен атарылатын медициналы ызмет тізімі
| дрілік заттарды тізімі
| ММС аражатынан тленетін медициналы ызмет атауларыны тізімі
| АМСК-а крсетілетін ызмет клемі
114~ Денсаулы сатауды нарыты арым- атынаса туін жоспарлауды негізі ... .
| емдік- профилактикалы кмек крсетудегі ажеттілік жайлы мліметтер
| халыты медициналы кмекке деген сранысы туралы мліметтер
| халыты аурушадыы туралы мліметтер
| аурушады туралы мліметтер
| медициналы ызметке сраныс пен ажеттілікке деген бірлікті мліметтері
115 ~ Халыты амбулаторлы- емханалы кмекке ажеттілігіні лшем клемі ... .
| бір жыл ішінде бір адама шаандаы емханаа келуіні орташа саны
| емханада жмыс жасайтын дрігерлерді жктелу нормасы
| дрігерлік ызметті функциясы
| дрігерлерді уйде кмек крсетуіні жалпы саны
| диспансерлік науастарды жалпы саны
116~ Науастарды емханаа жатуа деген ажеттілігіні тсінігі:
| халыты белгілі бір санына арналан тсек орныны саны
| бір жыл ішінде емханаа жатан науастар саны
| ауруханаа жатуа мтаж халыты пайызы (лесі)
| халыты белгілі бір санына арналан стационардаы дрігерлерді саны
| емханаа жатан ауруларды жалпы саны
117~ Медициналы статистиканы "денсаулы сатау статистикасы" деген бліміні рамына ... кіреді.
| халыты медициналы кадрлармен жабдыталуы
| жалпы лім крсеткіші
| ЕПМ жетістік анализдері
| халыты тсек орнындарымен амтамсыздандыру
| ЕПМ- ні рал- жабдытармен амтамасыздануы
118~ Медициналы демография оытады ... .
| халыты статикасын (сан, жеке даралы)
| халыты озалысы (табии, механикалы)
| ауруды уаытша ебекке жарамсыздыын
| урбанизация
| халы тыыздыы
119~ Ерлер мен йел адамдарды мір затыында крделі айырмашылытар бар елді крсетііз:
| Япония
| АШ
| Франция
| Германия
| Ресей
120~ ... згесі халы денсаулыы жайлы негізгі апарат кзі болып табылады.
| халы лімі жайлы ресми мліметтер
| эпидемиологиялы мліметтер
| денсаулы пен оршаан ортаны мониторингіні мліметтері
| сатандыру компаниясыны мліметтері
| оыс оиалар мен жараат жне ауруды тіркелуі
121~ ... згесі аурушадыты оытуды негізгі дісі.
| лім себептері
| халы санаыны мліметтері
| айналымдылы
| медициналы тексерулерді мліметтері
| скрининг мліметтері
122~ Ауруды халыаралы жіктелуі - бл ... .
| анытылан диагноздар тізбесі
| негізгі принциптер бойынша біріктірілген зге жадайдаы синдромдар мен сиптомдар тізбесі
| ауру атауларыны аныталан реттегі тізбегі
| аныталан критерилермен бірге жеке патологиялы жадаймен біріктірілген топтамалар жйесі