По заполнению формы государственного статистического наблюдения
На 31 декабря отчетного года
(человек)
Название показателей | Код строки | Всего | Из них женщин |
А | Б | ||
Списочная численность штатных работников на конец года | |||
из нее: Принятые на условиях неполного рабочего дня (недели) | |||
В возрасте 15–35 лет | |||
Имеют высшее образование | |||
Получают пенсию, всего | |||
по выслуге лет | |||
по возрасту | |||
по инвалидности | |||
Находятся в отпуске в связи с беременностью и родами | |||
Находятся в отпуске по уходу за ребенком по достижении возраста, установленного законодательством | |||
Имеют научную степень | ![]() ![]() | ||
Занятые в условиях, которые не отвечают санитарно-гигиеническим нормам (по результатам аттестации рабочих мест) |
Раздел ІІ. Профессиональная подготовка работников
(человек)
Название показателей | Код строки | Всего | В том числе: | |||
первичная профессиональная подготовка | переподготовка | |||||
всего | из них женщины | всего | из них женщины | |||
А | Б | |||||
Обучены новым профессиям (первичная профессиональная подготовка, переподготовка) (стр. 13020+стр. 13050) | ||||||
в том числе: непосредственно на производстве: (стр.. 13030+ стр. 13040) | ||||||
из них по форме обучения: – индивидуальной | ||||||
– курсовой | ||||||
В учебных заведениях разных типов по договорам (стр. 13060+ стр. 13070) | ||||||
из них: –профессионально-технических | ||||||
– высших (І–ІV уровней аккредитации) | ||||||
Обучены новым профессиям руководителей, профессионалов, специалистов (из стр. 13010) |
Раздел ІІІ. Повышение квалификации работников
(человек)
Название показателей | Код строки | Всего | В том числе: | Из гр.1 жен-щины | ||||
руково-дители | профес-сионалы, специалис-ты | техничес-кие служащие | квалифицированные и другие работники | |||||
всего | из них повысили квалифи-кационный разряд | |||||||
А | Б | |||||||
Повысили квалификацию (стр. 14020 + стр. 14030) | ||||||||
в том числе: непосредственно на производстве | ||||||||
в учебных заведениях различных типов по договорам |
Руководитель и/или лицо, ответственное за предоставление информации (лицо, уполномоченное на основании приказа предоставлять информацию от имени юридического лица) | |||
(должность) | (Ф.И.О.) | (подпись) | |
(должность) | (Ф.И.О.) | (подпись) | |
_________________ | E-mail: ______ | «____» _________20__ г | |
(номер контактного телефона) | (дата составления документа) |
Приложение №1
Методические указания
по заполнению формы государственного статистического наблюдения
№ 6-Т (годовая) " Отчет о численности работников,
их качественном составе и профессиональном обучении"
1. Общие положения
1.1. Эти указания содержат информацию относительно показателей и содержания формы государственного статистического наблюдения № 6-Т (годовая) "Отчет о численности работников, их качественном составе и профессиональном обучении" (далее – форма 6-Т (годовая)).
Форму № 6-Т (годовая) предоставляют юридические лица, их обособленные подразделения, осуществляющие деятельность на территории ЛНР, средняя численность работников которых превышает 4 человека, включая работающих по совместительству и договорам гражданско-правового характера.
1.2. Источниками информации показателей формы № 6-Т (годовая) являются данные первичных учетных документов:
“Приказ (распоряжение) о приеме на работу”;
“Личная карточка работника”;
“Приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора (контракта)”;
направление на обучение, записи в трудовой книжке работника, копии документов, подтверждающих уровень образования, научное звание, другие документы, предусмотренные действующим законодательством.
1.3. Определение показателей формы осуществляется в соответствии с Методическими указаниями по статистике численности работников, утвержденными приказом Госкомстата ЛНР
от 08.01.2016 №2 (далее – Методические указания по статистике численности работников).
1.4. Форма состоит из трех разделов. Показатели раздела I заполняются по состоянию на конец отчетного года (31 декабря или в последний рабочий день отчетного года), разделов II и III – за январь–декабрь отчетного года.