Тема 13. Капітал і наймана праця

1. Капітал як економічна категорія:

· перетворення грошей у капітал. Загальна формула руху капіталу;

· первісне нагромадження капіталу;

· сутність категорії капітал: різні підходи у трактуванні.

2. Капітал і праця:

· наймана праця і робоча сила як товар;

· властивості товару робоча сила.

3. Винагорода за працю в ринковій економіці і заробітна плата:

· заробітна плата: неокласичний і марксистський підходи. Вартість робочої сили;

· форми і системи заробітної плати;

· продуктивність праці і заробітна плата.

Навчальна література

 

1. Політична економія: Навч. посібник / За ред. К. Т. Кривенка. — К.: КНЕУ, 2001. — Тема 13.

2. Бєляєв О. О., Бебело А. С. Політична економія: Навч. посібник. — К.: КНЕУ, 2001. — Тема 11.

3. Основи економічної теорії: політекономічний аспект: Підручник / За ред. Г. Н. Климка, В. П. Нестеренка. — К.: Вища шк. — Знання, 1997. — Розд. 19, § 1; Розд. 28, § 2.

Наукова література

 

4. Бергер П. Л. Капіталістична революція: П’ятдесят пропозицій щодо процвітання, рівності і свободи: Пер. з англ. — К.: Вища шк., 1995. — Ч. 1. Феномен капіталізму.

5. Бутко М., Мурашко М. Регіональні складові соціального партнерства // Економіка України. — 2001. — № 4.

6. Зайцев Ю. Умови відновлення мотиваційної природи заробітної плати в перехідній економіці // Економіка України. — 2002. — № 8.

7. Макконнелл К. Р., Брю С. Л. Экономикс: Принципы, проблемы и политика: В 2 т. — М.: Республика, 1992. — Т. 2. — Гл. 30.

8. Малий І. Й. Теорія розподілу суспільного продукту. — К.: КНЕУ, 2000. — Розд. 4.1.

9. Мандибура В. Специфічні особливості експлуатації праці в період економічної кризи // Україна: аспекти праці. — 1999. — № 3.

10. Маркс К. Капітал: Т. 1 // Маркс К., Енгельс Ф. Твори: Пер. з 2-го рос. вид. — К.: Держполітвидав УРСР, 1963. — Т. 23. — Розд. 4, 17—19.

11. Маршалл А. Принципы экономической науки: В. 3 т.: Пер. с англ. — М.: Прогресс, 1993. — Т. 2. — Кн. VІ. — Гл. ІV.

12. Мендрул О. Стан і перспективи первісного нагромадження капіталу // Економіка України. — 2001. — № 7.

13. Мочерний С. Заробітна плата // Економічна енциклопедія: У 3 т. / Редкол.: … С. В. Мочерний (відп. ред.) та ін. — К.: Академія, 2000. — Т. 1. — С. 584—587.

14. Осовий Г. Система соціального партнерства і механізм регулювання трудових відносин в Ірландії // Україна: аспекти праці. — 1992. — № 2.

15. Самуэльсон П. Экономика. — М.: Прогресс, 1964. — Гл. 28.

16. Туган-Барановський М. І. Політична економія: Курс популярний. — К.: Наук. думка, 1994. — Розд. 1, 2, 3, 10.

17. Уманський О., Першукова Т. Вартість, ціна робочої сили та заробітна плата // Україна: аспекти праці. — 1999. — № 3.

18. Чухно А. А. Капітал, кредит, процент, їх сутність і роль в економіці // Фінанси України. — 1997. — № 9.

Вартість робочої сили — вартість суми життєвих засобів, достатньої для того, щоб підтримувати трудящого індивіда та його дітей у стані нормальної життєдіяльності.

Заробітна плата — ціна, що виплачується за використання праці і виражає як вартість товару робоча сила, так і оплату за результати праці. Теоретично заробітна плата має дорівнювати граничному продукту виробника.

Капітал — авансовані підприємцями у виробництво товарів засоби виробництва, грошові ресурси, засоби на оплату найманої праці, які в процесі своєї продуктивної взаємодії забезпечують зростання вартості та збагачення підприємців.

Компенсаційні відмінності — відмінності, покликані компенсувати відносну непривабливість або нематеріальні відмінності самої праці.

Мінімальна заробітна плата — законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якого не може проводитися оплата за виконану працівником місячну, погодинну норму праці (обсяг роботи).

Наймання праці — письмовий чи усний договір між власником підприємства або його представником і працездатною собою про використання робочої сили суб’єкта, що працевлаштовується, у виробничому процесі підприємства за відповідну грошову винагороду.

Номінальна заробітна плата — сума грошей, яку одержує працівник за годину, день, тиждень, місяць.

Первісне нагромадження капіталу — економічний процес, який перетворює, з одного боку, засоби виробництва і засоби до життя в капітал, а з іншого — безпосередніх виробників у найманих робітників.

Перетворення грошей у капітал — запуск грошей в обіг для наживи, тобто для одержання грошової суми більшої ніж первісно вкладена.

Реальна заробітна плата — кількість товарів і послуг, яку працівник може придбати на свою номінальну заробітну плату.