Методика и порядок выполнения работы

Для построения организационной модели организации необходимо запустить программный продукт ARIS Express. В открывшемся окне программы следует выбрать тип модели «Organizationchart» (рисунок 5.1).

Рисунок 5.1 – Главное окно программы ARIS Express

Далее необходимо начать построение организационной структуры организации, используя символы, приведенные в таблице 5.1. и доступные фрагменты рисунок 5.2.

 

Таблица 5.1. – Символы ARIS Express

Символы	Значения
	Связь
	Блок организационной структуры
	Роль
	Представитель
	Расположение

 

Рисунок 5.2 – ОбластьFragmentsARIS Express

Пример упрощенной организационной схемы организации приведен на рисунке 5.3.

Рисунок 5.3 – Организационная структура организации, построенная в программном продуктеARISExpress

В программном продукте ARISExpress существует возможность создания диаграммы организационной структуры организации с использованием макета, представленного на рисунке 5.4.

В окне свойств каждого из объектов следует ввести необходимую информацию (рисунок 5.5).

После завершения построения организационной модели организации существует возможность ее опубликования в форматах .pdfиrtf (рисунки 5.6 – 5.7).

Рисунок 5.4 – Макет организационной структуры организацииARISExpress

Рисунок 5.5 – Окно свойств объекта

Рисунок 5.6 – Организационная диаграмма после

опубликования в файл формата rtf.

Рисунок 5.7 – Организационная диаграмма после

опубликования в файл формата rtf.

 

Рисунок 5.8 – Диаграмма после опубликования в файл формата .pdf

 

Рисунок 5.9 – Диаграмма после опубликования в файл формата .pdf

Рисунок 5.10 – Диаграмма после опубликования в файл формата .pdf

 

Рисунок 5.11 – Диаграмма после опубликования в файл формата .pdf

Задание

Для компании, согласно варианту, определить организационную структуру – подразделения, отделы, должности;

1. Нанести на диаграмму отделы, связать отделы в иерархию с помощью связи типа «состоит из»;

2. Выделить руководящие должности, нанести их на диаграмму;

3. Нанести на диаграмму остальные должности, связать отделы и должности в иерархию с помощью связи типа «состоит из»;

4. При необходимости связать с должностями автоматизированные рабочие места;

5. При необходимости связать с подразделениями уточняющую информацию об их местоположении;

6. При необходимости показать на диаграмме временный персонал;

Содержание отчета

1. Подготовьте отчет, в котором полностью опишите выполнение заданий.

2. Отчет по лабораторной работе должен содержать:

2.1. Название работы;

2.2. Цель лабораторной работы;

2.3. Формулировку задания и технологию его выполнения;

2.4. Ответы на контрольные вопросы.

Контрольные вопросы

1. Какие модули входят в состав семейства ARIS?

2. Перечислите состав модели организационной структуры.

3. Дайте определение позиции.

4. Дайте определение организационной единицы.

Литература

 

1. Август-Вильгельм Шеер ARIS - моделирование бизнес-процессов 3-е изданиеAugust-WilhelmScheerARIS–BusinessProcessModeling, 3rded.

2. Рудакова, О.С. Реинжиниринг бизнес-процессов: Учебное пособие для студентов вузов / О.С. Рудакова. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. - 343 c.

3. Хаммер, М. Быстрее, лучше, дешевле: Девять методов реинжиниринга бизнес-процессов / М. Хаммер. - М.: Альпина Пабл., 2012. - 356 c.

4. Ширяев, В.И. Управление бизнес-процессами: учеб.-метод. пособие / В.И. Ширяев. - М.: ФиС, ИНФРА-М, 2009. - 464 c.

5. Андерсен Б. Бизнес-процессы. Инструменты совершенствования. М: Стандарты и качество, 2007.

6. Елиферов, В.Г. Бизнес-процессы: Регламентация и управление: Учебник / В.Г. Елиферов. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 319 c.

7. Репин, В.В. Бизнес-процессы. Моделирование, внедрение, управление / В.В. Репин. - М.: Манн, Иванов и Фербер, 2013. - 512 c.

Лабораторная работа №6