Основные функции каждого рабочего места в отделе САПР
Функции начальника отдела систем автоматизированного проектирования
1. Осуществлять разработку и внедрение в производство методов и систем автоматизированного проектирования по мере готовности организации и ее подразделений к использованию автоматизированных подсистем проектирования.
2. Руководить составлением перспективных и годовых планов автоматизации проектирования и приобретения необходимого оборудования и средств вычислительной техники.
3. Осуществлять руководство разработкой конструкторско-технологической документации на базе электронно-вычислительной техники и математических методов проектирования в соответствии с производственными планами и графиками работ.
4. Организовывать доработку типовых подсистем САПР и алгоритмов решения отдельных задач проектирования к конкретным производственным условиям.
5. Обеспечивать отладку машинных программ проектирования.
6. Планировать формирование и совершенствование информационно-поисковых блоков (ИПБ) подсистем САПР в составе информационно-поисковой системы (ИПС) или банка данных.
7. Контролировать формирование технического архива, нормативно-справочной базы, библиотеки типовых (групповых) технологических процессов.
8. Создавать условия для хранения средств вычислительной техники, справочной, нормативной и др. информации, неоднократно используемой в вычислительных процессах.
9. Проводить изучение конструкций изделий и технологических процессов их изготовления с целью выявления чертежей и документации, подлежащей автоматизированной разработке.
10. Определять эффективность внедренных подсистем и комплексных САПР.
11. Вносить предложения по ускорению внедрения САПР и обеспечению ее эффективной работы, по повышению качества решаемых в системе задач и вычислительной техники.
12. Осуществлять техническое и методическое руководство работой других подразделений по автоматизированному проектированию, организовывать профессиональную учебу работников по программе создания и эксплуатации САПР.
13. Проверять работу подразделений организации в части реализации машинных методов проектирования.
14. Организовывать и координировать рациональное сочетание и взаимодействие САПР и АСУП.
15. Обеспечивать эксплуатацию освоенных подсистем САПР и развитие системы производства путем внедрения новых задач автоматизированного проектирования.
16. Выполнять исследования, направленные на развитие и совершенствование действующих САПР на основе новых методов автоматизированного проектирования и новейших достижений научно-технического прогресса.
17. Руководить подготовкой и заключением договоров с научно-исследовательскими и проектными учреждениями на разработку новых алгоритмов и программ для решения перспективных задач конструкторско-технологического проектирования, разработкой и согласованием графиков выполнения работ, обеспечением организаций - разработчиков САПР необходимыми техническими данными и материалами, контролировать их работу. Заключать договоры на выполнение работ для сторонних организаций, а также по поставке и сопровождению программ автоматизированного проектирования и расчетов.
18. Руководить работниками отдела (бюро).
19. Осуществлять контроль:
- выполнения подчиненными работниками должностных обязанностей по охране труда;
- соблюдения работниками требований законодательства об охране труда.
20. Проводить в установленном порядке первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по охране труда с работниками.
21. Выполнять в установленные сроки мероприятия по охране труда, предписания органов государственного надзора и контроля, службы охраны труда.
22. Обучать работников безопасным методам и приемам работы.
23. При несчастном случае на производстве, организовывать первую помощь потерпевшему, сообщать о происшедшем несчастном случае непосредственному руководителю, проводить другие мероприятия, предусмотренные Правилами расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
24. Осуществлять самоконтроль соблюдения требований охраны труда.
Функции ведущего инженера автоматизированной системы управления предприятием
1. Организация исследования системы управления, порядка и методов планирования и регулирования производства.
2. Составление технического задания по созданию АСУП и ее подсистем.
3. Обеспечение подготовки планов проектирования и внедрения АСУП и контроль за их выполнением
4. Определение объема и характера информации, структуры и состава информационных потоков, перечня задач и форм представления информации
5. Разработка рабочей документации на информационные системы
6. Разработка и реализация мероприятий по развитию и модернизации существующих систем
Функции инженер – программиста
1. Разработка программ, направленных на решение экономических и иных задач.
2. Осуществление запуска и отладка программ.
3. Сопровождение внедренных программ и программных средств.
4. Участие в разработке форм документов, подлежащих машинной обработке.
5. Освоение и применение в работе новых компьютерных технологий.
Функции программиста
1. Разрабатывает на основе анализа математических моделей и алгоритмов решения экономических и других задач программы, обеспечивающие возможность выполнения алгоритма и соответственно поставленной задачи средствами вычислительной техники, проводит их тестирование и отладку.
2. Разрабатывает технологию решения задачи по всем этапам обработки информации.
3. Осуществляет выбор языка программирования для описания алгоритмов и структур данных.
4. Определяет информацию, подлежащую обработке средствами вычислительной техники, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода, методы ее контроля.
5. Выполняет работу по подготовке программ к отладке и проводит их отладку.
6. Определяет объем и содержание данных контрольных примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному назначению.
7. Осуществляет запуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач.
8. Проводит корректировку разработанной программы на основе анализа выходных данных.
9. Определяет возможность использования готовых программных продуктов.
10. Разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию.
11. Осуществляет сопровождение внедренных программ и программных средств.
12. Разрабатывает и внедряет системы автоматической проверки правильности программ.
13. Выполняет работу по унификации и типизации вычислительных процессов.
14. Принимает участие в создании каталогов и картотек стандартных программ, в разработке форм документов в электронном виде, подлежащих компьютерной обработке, в проектировании программ, позволяющих расширить область применения вычислительной техники.
15. Обеспечивает правильную техническую эксплуатацию, бесперебойную работу компьютеров и отдельных устройств.
16. Участвует в разработке перспективных и годовых планов и графиков работы, технического обслуживания и ремонта оборудования, мероприятий по улучшению его эксплуатации, предупреждению простоев в работе, повышению качества работы, эффективному использованию вычислительной техники.
17. Осуществляет подготовку компьютеров и отдельных устройств к работе, их технический осмотр, проводит проверку наличия неисправностей, устраняет неисправности и предотвращает появление неисправностей в будущем.
18. Принимает меры по своевременному и качественному выполнению ремонта компьютеров и отдельных устройств своими силами или силами третьих лиц.
19. Принимает участие в проведении инвентаризаций.
20. Должен беречь имущество предприятия, не разглашать информацию и сведения, являющиеся коммерческой тайной предприятия.
21. Не дает интервью, не проводит встречи и переговоры, касающиеся деятельности предприятия, без разрешения руководства предприятия.
22. Соблюдает трудовую и производственную дисциплину, правила и нормы охраны труда, требования производственной санитарии и гигиены, требования противопожарной безопасности, гражданской обороны.
23. Исполняет распоряжения и приказы Генерального директора предприятия и руководителя отдела IT.
24. Информирует руководство об имеющихся недостатках в работе предприятия, принимаемых мерах по их ликвидации.
25. Способствует созданию благоприятного делового и морального климата на предприятии.
6.3. Диаграмма DFD «Процессы в отделе САПР»
