Капитальные затраты на ГКР
Горно-подготовительные работы осуществляются за счет оборотных средств предприятия.
Затраты на горно-подготовительные работы ежемесячно списываются на себестоимость руды по установленным нормам. Норму погашения обычно находят на основании проекта эксплуатации шахты или карьера как частное от деления общего объема горно-подготовительных работ, которые следует выполнить, на объем промышленных запасов полезного ископаемого. Она выражается в кубических метрах на 1 т руды и устанавливается в годовом плане предприятия.
Затраты на горно-подготовительные работы погашаются в течение срока использования горных выработок.
Затраты на горно - капитальные работы рассчитываются следующим образом, стоимость одного куб.м выработки перемножается на общий объем выработки.
Таблица 2 – Капитальные затраты на ГКР
| Наименование выработки | Ед изм | Объем горно-капитальных работ | Объем выработок в % | Общий объем выработки, куб.м | Стоимость 1 куб.м выработки, тенге | Общая стоимость, тенге |
| Капитальные траншеи | ||||||
| Съезды | ||||||
| Вскрышные работы | ||||||
| Всего |
Графы таблицы рассчитываются следующим образом:
гр. 1,2,3, 6 – согласно задания.
гр. 5 – умножением гр.3 на гр.4
гр. 7 – умножение гр5 на гр 6
Затраты на строительство промышленных зданий и
Сооружений
Объем зданий и сооружений принимается в зависимости от производственной мощности карьера. Исходя из этих данных, определяется общая стоимость промышленных зданий и сооружений предприятия.
Стоимость неучтенных зданий и сооружений принимается в размере до 5% итоговой расчетной стоимости.
К данным затратам относятся затраты, связанные со строительством производственных зданий и сооружений, которые делятся на две группы:
· Специализированные здания и сооружения
· Не специализированные здания и сооружения
Данные расчета привести в таблице 3
Таблица 3- Капитальные затраты на строительство
| Группа и наименование зданий и сооружений | Объем работ, куб м | Стоимость ед объема работ, тенге | Общая стоимость, тенге |
| А – Специализированные здания и сооружения | |||
| Здания | |||
| Диспетчерский пункт | |||
| Расходный склад ВМ | |||
| Насосная станция | |||
| Подстанции | |||
| Сооружения | |||
| Автодороги | |||
| ЛЭП-6кВ | |||
| Осветительная сеть | |||
| Неучтенные здания и сооружения | |||
| Итого по группе А | |||
| Б- не специализированные здания и сооружения | |||
| АБК | |||
| РММ | |||
| Столовая | |||
| Базисный склад ВМ | |||
| Сооружения | |||
| Автодороги на поверхности | |||
| ЛЭП-6 кВ | |||
| Неучтенные здания и сооружения | |||
| Итого по группе Б | |||
| ВСЕГО (итого А и Б) |
Графы таблицы рассчитываются следующим образом:
гр. 1,2,3 – согласно задания.
гр. 4 – умножением гр 2 на гр3
Общие капитальные затраты определяются в таблице 4
Таблица 4-Общие капитальные затраты
| Наименование затрат | Общая сумма , тенге |
| Затраты на приобретение и монтаж оборудования | |
| Капитальные затраты на ГКР | |
| Капитальные затраты на строительство | |
| ВСЕГО |
Данные всего таблиц 1,2,3
Расчет плана по труду и заработной плате
Расчет баланса рабочего времени и численности работников участка
Сначала описываем режим работы предприятия, как работающего по непрерывному графику, приводятся графики выходов. Затем составляется баланс рабочего времени.
Таблица 5. Баланс рабочего времени и коэффициент списочного состава
| № п/п | Показатели | Непрерывный режим работы |
| 1 | Календарный фонд времени Ткал | 365 |
| 2 | Выходные и праздничные дни | |
| 3 | Номинальный фонд времени Тном | |
| 4 | Средняя продолжительность отпуска | |
| 5 | Прочие невыходы | |
| 6 | Действительный фонд времени Тд | |
| 7 | Средняя длительность рабочего дня, ч | 7,4 |
| 8 | Среднее число часов работы одного рабочего | |
| 9 | Коэффициент списочного состава Ксп |
Количество выходных и праздничных дней при непрерывном режиме работы рассчитывается в соответствии с графиком выходов, в зависимости от продолжительности смены. При 8 часовом рабочем дне примерно 90 дней.
Номинальньий фонд времени равен календарному фонду минус выходные и праздничные дни.
Тном = Ткал – Двых – Дпразд (3.1)
Продолжительность отпуска берется по данным предприятия: 24,36,42 дня.
Прочие невыходы (по болезни, учебные отпуска и т.д.) определяются в размере 3,5% от номинального фонда времени.
П.н. = Тном * 3,5% дн. (3.2)
Действительный фонд времени определяется вычитанием из номинального фонда времени продолжительности отпуска и прочих невыходов.
Тд= Тном – Дотп – Дпр.н (3.3)
Среднее число часов одного рабочего определяется умножением действительного фонда рабочего времени на среднее число часов работы в смену:
Тф = Тд * t (3.4)
Коэффициент списочного состава определяется путем деления количества дней работы предприятия в году (номинальный фонд времени) на действительный фонд времени в году.
Кс.п. = Тн / Тд (3.5