Дипломалды практикасыны масаты

Дипломалды практиканы масаты

1. Мектептегі оамды iс-шаралара араласу (конкурстар, мерекелер, ашы есiк кндерi, балалар жмысынан крме жне т.б.).

2. Дидактикалы материалдар жне крнекiлiктер дайындау.

3. Диплом жмысыны таырыбы бойынша практикалы материалдарды жинатау.

4. Диплом жмысына байланысты педагогикалы кеес, семинар, семинар-практикум, дгелек стел, тренинг, iскерлiк ойын т.б. жргізу.

5. Эксперименттік зерттеу нтижесін жйелеу жне тиянатау

6. Кіші мектеп жасындаы балаларды даму зырлылыын баалау.

7. Диплом жмысыны таырыбы бойынша мтіндерді дайындау, жмысты аятау жне оны безендіру.

Аталан БН тмендегі компетенцияларды алыптасуыны негізі болып табылады: (Р МЖМБС 5.03.005-2009 (2009.09.01) (университетті ПП 08.06/16) жне негізгі білім бадарламасын (НББ) игеру нтижесіне сйкес)

Практикадан туді масаты тмендегідей білім жетістіктеріне жету нтиежесімен аныталады:

Білім:

-Р-ны ксіптік рекет аясындаы ыты жне адамгершілік –этикалы нормалар жйесіні негізін;

- адами ндылы нормаларына негізделген толерантты, адалды, ділдік, мамандыына жне балалара деген сйіспеншілікті;

- Педагогиканы методологиялы негіздері мен категорияларын; даму задылытарын жне мектеп жасындаы балаларды леуметтік алыптасуын;

- кіші мектеп жасындаы баланы жас ерекшелігін, анатомиялы-физиологиялы жне психикалы даму ерекшеліктеріні негізгі задылытарын;

– мектептегі оу-трбие процесін йымдастыруды теориялы негіздерін;

- Мектептегі оыту мен трбиелеу процесін йымдастыруа ата-аналарды тарту дістері мен инновациялы формаларын;

- педагогикалы рдістегі штік ( бала ата-ана, трбиеші) арым-атысты орыны мен маызын;

малім жне мектептегі оу-трбие процесі туралы студенттерді толы тсінігін алыптастыру.

Білік:

- оу-трбие рдісін жобалау, педагогикалы рекетті жоспарлау, педагогикалы масата жету;

- ттас педагогикалы рдісті нтижесін баалау, реттеу, оу-трбие –рдісін ру;

- кіші мектеп жасындаы балаларды жас жне жеке-даре ерекшелігін есекріп, оу-таным рекетін йымдастыру;

- кіші мектеп жасындаы балаларды жеке жне топты арым-атынасын йымдастыру;

- кіші мектеп жасындаы балаларды оыту мен трбиелеуде азіргі технологияларды пайдалану;

-кіші мектеп жасындаы балаларды зіндік, танымды, шыармашылы рекетін йымдастыру шін затты, кеістік орта ру;

- ксіби рекетте жне кнделікті мірде денсауды сатау технологиясын олдану;

- здігінен оу, зіндік йрену стилін сезіну, ойлау, здігінен білім алу, зіндік даму ажеттілігін жетілдіру.

- мектептегі малімні педагогикалы іс-рекетіне ксіптік ызыушылыты негізінде студенттерді ксіптік позицияны жне трбиеші ебегіні ыр-сырын оып-йрену біліктілігін алыптастыру.

Дады : педагогикалы мдениетті алыптастыру мен байау жазбаларын жргізе, талдай, алынан хабарларды тарата, оларды практика кнделігінде толы жне дрыс бере білугк дадыландыру.

- компьютерлік сауаттылыы;

- тілдік жне сздік дамуы;

- кіші мектеп жасындаы балалармен арам-атынасты йымдастыру; шыармашылы іс-рекет;

- мектепті ттас педагогикалы рдісінде инновациялы технологияларды пайдалану;

- жалпы мдени ндылытарды жне дет-рыптарды балалара жеткізе білу, зін тла ретінде сезіну;

- педагогогикалы ынтыматастыты йымдастыру (бала- педагог, педагог - бала, педагог - ата-ана).

Жмыс бадарламасы тмендегідей зыреттіліктерді алыптастырады:

  • Жалпы мдени зыреттілік

- баса адамдармен ажетті атынасты стау жне олдау абілеттілігі;

- апаратты технологияны мегеру абілеті, барлы апарат ралдарымен жмыс істеуі, здігімен іздей білуі, ажетті апаратты тадауы жне талдауы, йымдастыруы, жасауы, сатауы жне жеткізе алуы.

- зіні міндетін атаруда кешенді келуі жне талдау ойлай білуі абілеті, зін-зі жетілдіру жне дамыту, тланы ксіби згеруін ралдарын мегерген.

- леуметтік зара рекетте мір сре алуы жне алыптасу абілеті, басалармен келісе алу ммкіндігі жне жауапкершілік пікір таласта тиімді бейімделуі мен згере алуы. Ксіби бірлестікте атынасты сатауы, зіні ксіби ебегіні нтижесіне леуметтік жауапкершілікпен арауы..

- апаратты технологияны мегеру абілеті, апаратты барлы трімен жмыс істеуі, апаратты здігінен іздеп тауып, талдау, керекті мліметті алу, йымдастыру, айта ру, сатау жне оны бере білу абілеттілігі.

  • Ксіби зыреттілік

- Арнайы зыреттілік

- Коммуникативтік зыреттілік

- Апаратты зыреттілік

- Зияткерлік зыреттілігі

- леуметтік

- Дара зыреттігігі

- Бейіндік зыреттілігі