Оытуды соы нтижесі

Силлабус

Пн«кімшілік рдіс»

 

Пн кодыАР 5303

Мамандыы051102 «оамды денсаулы сатау»

Оу саатыны клемі90 (2 кредит)

Курсы жне оу семестрі:V- курс 10 - семестр

 

 

Оу жылы.

Силлабус 2006 жылы ЖМБС негізінде рылан.

 

Силлабус кафедра мжілісінде бекітілді.

 

хаттама № «___» __________ 2016 ж.

 

 

Кафедра мегерушісі________________м..д., профессор Булешов М.А.

 

 

1.7. Оытушылар туралы млімет:

 

А.Ж.Т. ызметі дрежесі ылыми жетістіктері @mail
Бейсембаева Зауре Игоркызы доцент м а мк 30-дан аса маала шыарды. аза тілінде тжірибе-лік саба жргізіп дріс оиды. kuansh-m@mail.ru
Курбанова Карлыгаш Тастанбековна аа оытушы     магистр 7 маала шыарды. аза жне орыс тілінде тжірибелік саба жргізіп, дріс оиды. karlygash_00@mail.ru
Серикбай Салтанат Смайлызы аа оытушы магистр 5 маала шыарды. аза тілінде тжірибе-лік саба жргізіп дріс оиды. saltanatserikbai@mail.ru
Несіпбаева Замзагл Жолдасбекызы аа оытушы магистр 5 маала шыарды. аза тілінде тжірибе-лік саба жргізіп дріс оиды. Zamza_83n@mail.ru
5. Абдешова Жанна уанышбаевна аа оытушы магистр 5 маала шыарды. аза тілінде тжірибелік саба жргізеді. Zhanna_abdeshova@mail.ru
6. Тобергенова Айдана Нуфталовна оытушы магистр 4 маала шыарды. аза жне орыс тілінде тжірибелік саба жргізеді. Aidana_lady.92@mail.ru
7. Танашева Амарал Сейіталиызы оытушы магистр 2 маала шыарды. аза жне орыс тілінде тжірибелік саба жргізеді. akmaral_9220@mail.ru
8. Туманбаева Асель Мухановна оытушы магистр 7 маала. аза жне орыс тілінде тжірибе лік саба жргізеді. asel1690@mail.ru
9. удьярова Салтанат Абатовна оытушы магистр 7 маала шыарды. аза жне орыс тілінде тжірибелік саба жргізеді. Salta-deva@mail.ru
10. Дйсенбаева Шолпан Аязбековна оытушы магистр 2 маала шыарды. аза жне орыс тілінде тжірибелік саба жргізеді Shopik-9191@mail.ru

 

1.8 Байланыс апараты:

Кафедраны орналасуы: л-Фараби алаы, 1, бас корпус ОМФА, 3-абат, ауд. 306, 308, 309, 311, 315, 317, 319, 413. Телефон: 408222 (ішкі. 121)

 

1.9 Пнні саясаты:

Студенттерге ойылатын талаптар:

1. сабаа кешікпей келу;

2. сабаты барлы трлерін себепсіз жадаймен жібермеу;

3. тжірибелік сабапен барысында белсенді болу;

4. сабаа дайындалып келу;

5. саба барысында бтен істермен айналыспау;

6. оытушылармен жне курстас студенттермен жасы арым-атынаста,шыдамды жне ашы болу;

7. кафедра млкіне жанашырлыкпен арау;

8. себепті жадайлара байланысты келмеген сабатарды з уаытында теу;

Айыптау шаралары

1. Дрістерді себепсіз жадайда жібермеу, атыспаан кезде студент білімні орытынды баалануына жіберілмейді, яни 0,66 балл жалпы бааланудан кеміп отырады.

2. ОСЖ силлабуста крсетілген мерзімдегідей уаытылы жне талапа сай тапсыру, сабакты себепсіз жіберу студентті жинаан жалпы балынан 1,3 балл кеміп отырады.

Бадарлама

Кіріспе

оамды денсаулы сатауды даму стратегиясы медициналы згеріп отыратын парадигмасына сай болу керек, леуметтік олайлы жне трындара медициналы кмекті крсетуді жоары сапасына кепіл болуы керек. Медициналы кмекті сапасын жне тиімділігін жоарылату шін кімшілік-процессуальды нормалар жйесі жне кімшілік-ы бзушылы туралы істерді шыу реті, сонымен бірге мемлекеттік органдарды, жергілікті зін басару органдары жне кімшілендіру, басшыны ісін компьютеризациялауды ызметтік тлаларды засыз істерін шаымдану туралы ыты білімді нормативті жаттандыруды жоарылату ажет.

 

2.2. Пнні масаты:Денсаулы сатаудаы нарыты экономика жадайында болаша маман ызметін тиімді трде басаруда студенттердегі білім мен тжірибелік дадыларды алыптастыру, студенттерге Р-ны кімшілік органдарын йымдастыру мен іске асыру, кімшілік-процессуальды ы атынастарыны субьектілеріні ыты жадайы мен Р-даы кімшілік рдістер негізі туралы кешендік кріністі ру.

2.3. Оытуды міндеттері:

· кімшілік рдісті кздерімен зіндік жмысты машытарын йрету;

· алан білімді азаматты кімшілік жауапкершілікке тарту кезегінде, наты кімшілік-процессуальды ы атынастарын шешу кезінде дрыс жне аргументті пайдалана білу;

· оамды денсаулы сатауда кімшілік рдіс пен менеджмент негіз білімін ру;

· медициналы мекемелер жмысы жадайында басару шешімдерін абылдау дадыларын йрету;

· денсаулы сатауды менеджерлерінде табысты басшылыты аидалары туралы білімді дамыту.

Оытуды соы нтижесі

Дублиндік дескрипторлар ОМФА-да зірленген маманды зыреттілігі Пнді оытуды нтижесі   Тжырымдама бойынша оытуды нтижелері
А     Зерттеліп отыран саладаы алдыы атарлы білім элементтерін оса аланда, сол сала бойынша білімі мен тсінігін крсете білу.     Жаратылыстану жне арнайы ылымдар саласындаы зыреттілік   Р денсаулы сатаудаы кімшілік рдісті біледі.  
Денсаулы сатау саласындаы кімшілік рдісті негізгі термині мен тсінігін біледі
Денсаулы сатау саласындаы кімшілік рдісті трлерін, кезедерін, жалпы сипаттамасын біледі
ЕП-ны кімшілік рдісін реттейтін Р нормативтік-ыты актілерін біледі.
Р-ны Конституциясын, Р-ны азаматты кодексін, Р-ны "Халы денсаулыы жне денсаулы сатау жйесі" туралы кодексін біледі.
  Біріай лтты денсаулы сатау жйесін біледі.  
Ксіпкерлік зыреттілігі   Денсаулы сатаудаы менеджментті йымдасан рылымын біледі.  
Аттестация процедурасы жне медициналы мекемелерді лицензиялау процедурасын біледі.
Басару шешімдерін абылдауа сер ететін факторлар мен мселелерді рациональды шешуді негізгі кезедерін біледі.
Басару шешімдерін абылдау дістері мен дегейлерін біледі.
Басаруды негізгі стильдеріні салыстырмалы мінездемесін біледі.
Денсаулы сатаудаы менеджментті йымдасан рылымын біледі.
Менеджмент, менеджер, кімші, іскер тсініктерін біледі.
Денсаулы сатаудаы менеджментті аидаларын, ызметтерін, дістерін біледі.
2008-2016 жылы салауатты мір салты туралы мемлекеттік бадарламаны масаты мен міндетін біледі.
Лидерлік, оны негізгі тсінігі, тиімділігі жне жалпы сипаттамасын біледі.
Амбулаторлы- емханалы ызметтегі кімшілік рдіс тсінігін біледі.
Стратегиялы тадау факторларын біледі.
Р-ны денсаулы сатау саласын дамытуды 2011-2015 ж арналан мемлекеттік бадарламаны біледі.
«Денсаулы адвокаты» зыреттілігі ЕП-да лауазымды нсауларды жне жмыс орнында медицина ызметкерлеріні тртіп кодексін білу.  
«ылыми зерттеу дадылар» зыреттілігі Р-даы денсаулы сатау мен медицина ылымдарын айта ру тжырымдамасы, оны масаттары, міндеттері, негізгі тарауларын біледі.  
«Коммуникативтік дадылар» зыреттілігі (мдени зыреттілік, сыни ойлау, жаашылды, командада жмыс жасай білу абілеттілігі, зге тілділік зыреттілігі) Медицина ызметкерлеріні этикалы жне деонтологиялы аспектілерін біледі. Ксіби топтарда, командада, жымда кімшілік басаруды негізгі аидаларын біледі.  
Компьютерлік жне апаратты зыреттілігі Заманауи технология, яни оны ішінде компьютер (Excel, Paint, Word, Pad, Power Paint ), аламторлар байланысын, бадарламаларын біледі.  
В     Осы білімі мен тсінігін ксіби дегейде олдана білу.   Жаратылыстану жне арнайы ылымдар саласындаы зыреттілік   Денсаулы сатаудаы кімшілік-процессуальды ы атынасты ыты реттеуде еркін баытталады, з ойын дрыс жеткізе алады.  
Жадайлы есепте басару шешіміні дістері мен дегейлерін диагностика жасай алады.
Ксіпкерлік зыреттілігі   Менеджер ретінде зіні лсіз жне кшті жатарын анытай алады.  
Жеке тла ретінде рі арай су мен дамуды талап ететін айматы анытап, зіндік шектеулерді баалай алады.
Медицина персоналдар жмысымен анааттану жадайын талдай алады.
Жаа кіріс бадарламасын ру жне оларды жзеге асырудаы шараларды жоспарын деп шыара алады.
Нормативті-зады актілерді негізінде тжірибелік істе кімшілік рдіс аидаларын олдана алады.  
«Денсаулы адвокаты» зыреттілігі Нормативті-зады актілерді негізінде шешім абылдау моделін жасай алады.  
кімшілік ы бзушылы тсінігін тсіндіріп бере алады.
«ылыми зерттеу дадылар» зыреттілігі Басару жолдарыны азіргі ерекшеліктерін тсіндіріп бере алады.  
Денсаулы сатаудаы менеджментті кімшілік рдіс саласында ылыми зерттеу баыттарын анытай алады.  
«Коммуникативтік дадылар» зыреттілігі(мдени зыреттілік, сыни ойлау, жаашылды, командада жмыс жасай білу абілеттілігі, зге тілділік зыреттілігі) Ойлау мдениеті жазбаша жне ауызша (логикалы) сйлеу абілетіні нтижесін дрыс дайындау абілеті бар  
 
Менеджер ролінде зіні лсіз жне кшті жатарын анытай алады.
Орындаушыларды жмысын йымдастыруын адаалай алады, басару шешімдерін таба алады жне абылдай алады.
зіндік шектеулерді баалай алады.
р-трлі оыту формаларын олдана алады.
жымдаы шиеліністерді шеше алады.
Компьютерлік жне апаратты зыреттілігі Профессиональды мселелерді шешуде заманауи апаратты технологияларды ммкіндіктерін олдана алады. йымны апаратты жйесін, апаратпен жмыс істеуді заманауи ралдарын крсете алады.  
Апаратты-білім беру технологияларын олдана алады.
Ксіптік жадайларды шешуде заманауи апаратты технологияларды ммкіндігін олдануа абілетін крсете алады.
С Дйектемелер растыру жне зерттеп отыран саласындаы проблемаларды шешу. Жаратылыстану жне арнайы ылымдар саласындаы зыреттілік   Стратегияны тадауды жне стратегияны тадауа сер ететін факторларды ажыратады.  
Шиеленіс жадайын жне шиеленісті шешуді талдайды. Тжірибелік ызметте кімшілік рдісті аидаларын олдану мселелері мен иындытарын ажырата алады.
    Ксіпкерлік зыреттілігі   Жаа енгізулерді бадарламаларын ру нтижелерін жне шараларды жзеге асыру жоспарларын рады.  
Денсаулы сатауды басарудаы мдени ортаны факторларын ажыратады.
Басару шешімдеріні дістері мен дегейлерін рады.
Басаруды негізгі стильдеріні салыстырмалы сипатын аргументтейді.
«Денсаулы адвокаты» зыреттілігі   Р «Денсаулы сатау жйесі жне халы денсаулыы туралы» Кодексіне сілтеме жасайды.  
Денсаулы сатау жйесінде р-трлі мекемелерді ызметіні негізгі крсеткіштерін тексереді.
ЕП-даы кімшілік рдісті регламенттейтін Р -ны нормативті-ыты актілерін тжырымдайды.
Денсаулы сатаудаы менеджментті дістері жне ызметін, аидаларын тжырымдайды.
  Шаруашылы ызмет крсету жне ебекті йымдастыру мселесіне арналан нормативті-ыты актілерді талылап крсете алады.  
  «ылыми зерттеу дадылар» зыреттілігі     Денсаулы сатаудаы кімшілік рдіс бойынша ылыми зерттеулерді нтижелерін орытындылайды жне маала, баяндама трде крсете алады. кімшілік рдіс аидаларыны р трлі алымдарды жіктемесін крсете біледі.    
«Коммуникативтік дадылар» зыреттілігі(мдени зыреттілік, сыни ойлау, жаашылды, командада жмыс жасай білу абілеттілігі, зге тілділік зыреттілігі) Шиеліністі пайда болуын алдын-алады.
жымдаы шиеленістер, згерістер жне стресстерді басара алады.
Шиеленісті шешу шін ажет арнайы машытарды крсете алады.
Оытуды р-трлі формаларын ендіреді.
    Компьютерлік жне апаратты зыреттілігі Апаратты-білім беру технологияларды ммкіншіліктерін длелдейді.  
Ксіптік жадайларды шешуде аудитория алдында заманауи апаратты технологияларды ммкіншілігін крсетеді.
D леуметтік, этикалы жне ылыми кзарастарды ескере отырып, пайымдаулар жасауа ажет апараттар жинауды жне интерпретациялауды жзеге асыру     Жаратылыстану жне арнайы ылымдар саласындаы зыреттілік Санитариялы ызметті жмысына баа береді. Таамтану ызметіні жмысына баа береді.  
Ксіпкерлік зыреттілігі Кооперативті басаруды негізгі аидаларын длелдейді жне стті команданы атрибуттарын тжырымдайды.
    «Денсаулы адвокаты» зыреттілігі кімшілік басару рдісіндегі кімшілік процедураларды тжырымдайды.  
    «ылыми зерттеу дадылар» зыреттілігі Статистикалы зерттеу дісін олдану негіздерін дифференциялайды. Жргізілген статистикалы зерттеуді нтижесінде алынан орытындыларды ажыратады.  
«Коммуникативтік дадылар» зыреттілігі(мдени зыреттілік, сыни ойлау, жаашылды, командада жмыс жасай білу абілеттілігі, зге тілділік зыреттілігі) з бетінше, жеке жмыс істеуге дайын абілеттілігін длелдейді.  
ызмет етуге жне арым-атынас жасауа абілеттілігін жне дайындыын крнекі трде крсетеді.
Шиеленістерді шешуге абілеттілігін длелдейді. йымны емдеу-диагностикалы ызметті жоспарлау жніндегі йыдастыру жмысын жзеге асырады.
    Компьютерлік жне апаратты зыреттілігі зіні заманауи техникамен олдану абілетіне иелігін крнекі трде крсетеді.  
Денсаулы сатау мекемелерінде басарушылы шешімдерді шешуде заманауи технологияларды ммкіншілігін длелдейді. Статистикалы зерттеудерді крсеткіштерін графикалы кестелерге салып, есептеп береді.
Е     Апаратты, идеяларды, проблемаларды жне шешімдерді мамандара да, маман еместерге де жеткізе білу абілеттеріні болуын кздейді.   Жаратылыстану жне арнайы ылымдар саласындаы зыреттілік   Студенттерге, малімдерге, емтихан абылдаушылара оу шараларын жргізу мен жоспарлау кезінде зіні білімін беруге абілетті.    
жымды топтарда жмыс істеу абілетін крсетеді. Негізге алынан ажетті негіздемелері мен есептеулері бар жоспарларды жзеге асыруа абілетті.
Ксіпкерлік зыреттілігі   жымды басаруда шиеленістер мен кйзелістерді болдырмауды алдын алуына абілетті.  
Медициналы мекемеде менеджер ызметін дріптей алады.
Денсаулы сатау саласындаы кімшілік рдіс аидаларын крсете алады.
«Денсаулы адвокаты» зыреттілігі   ЕП-да лауазымды нсауларды, жмыс орнында медицина ызметкеріні тртіп кодексін студенттерге тсіндіруге абілетті.  
«ылыми зерттеу дадылар» зыреттілігі   Р-даы денсаулы сатау мен медицина ылымдарын айта ру тжырымдамасы, оны масаттары, міндеттері, негізгі тарауларын тсіндіріп крсетуге абілетті.  
«Коммуникативтік дадылар» зыреттілігі(мдени зыреттілік, сыни ойлау, жаашылды, командада жмыс жасай білу абілеттілігі, зге тілділік зыреттілігі) Медициналы мекемеде, топтарда, командада менеджерді жмыс істеу жадайын талдауа абілетті.  
Студенттермен жне оытушылармен арым- атынас кезінде менеджер ролінде зіні лсіз жне кшті жатарын анытайды.
Студентерге апаратпен жмыс жасаудаы білім мен машытарын крсетуге абілетті.
    Компьютерлік жне апаратты зыреттілігі Мамандара жне маман еместерге апарат, идеяны, мселе мен шешімдерді хабарлауа абілетті.  
      Профессиональды ызмет саласында апаратты технологияны пайдалануа абілетті.  
  Білім алуды з бетінше жаластыра алу абілеті Алдаы білім алуы магистратурада немесе оамды денсаулы сатау маманы ретінде тжірибелік ызмет  

 

2.5. Пререквизиттер:социология, оамды денсаулы сатау, ы негізі

2.6. Постреквизиттер: магистратура пндері