Основной и дополнительные отпуска
Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодно предоставляется основной отпуск.
Продолжительность основного отпуска устанавливается:
военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет, - 30 суток;
военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 10 лет и более, - 35 суток;
военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 15 лет и более, - 40 суток;
военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, - 45 суток.
Продолжительность основного отпуска увеличивается (предоставляются дополнительные сутки отдыха) следующим категориям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в соответствии с нормами:
а) ветеранам боевых действий - на 15 суток;
б) военнослужащим, проходящим военную службу:
в районах Крайнего Севера, а также в местностях с неблагоприятными экологическими условиями, - на 15 суток;
в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - на 10 суток;
в местностях с неблагоприятными климатическими условиями, в том числе отдаленных, - на 5 суток;
в) военнослужащим, находящимся на воинских должностях (должностях), исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, - на 15 суток.
В случае наличия нескольких оснований для увеличения продолжительности основного отпуска время увеличения суммируется и устанавливается с учетом общей продолжительности отпуска до 60 суток.
Общая продолжительность основного отпуска с учетом дополнительного времени отдыха не может превышать 60 суток, не считая времени, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно.
По просьбе военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, основной отпуск может быть предоставлен им по частям.
Продолжительность основного отпуска военнослужащих увеличивается на количество суток, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, но не менее одних суток в один конец. Если основной отпуск военнослужащим предоставлен по частям, то время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, предоставляется один раз.
Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих.
Отпуск по личным обстоятельствам
Отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях:
тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца (матери), отца (матери) супруга, сына (дочери), родного брата (родной сестры) или лица, на воспитании которого находился военнослужащий;
пожара или другого стихийного бедствия, постигшего семью или близкого родственника военнослужащего;
в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, - по решению командира воинской части.
Продолжительность отпуска по личным обстоятельствам, предоставляемого военнослужащему в соответствии с настоящим пунктом, увеличивается на количество суток, необходимое для проезда наземным (водным, воздушным) транспортом к месту использования отпуска и обратно.
МЕДИЦИНСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
13. Согласно совместного приказа Министра внутренних дел Российской Федерации и Директора Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации – главнокомандующего войсками национальной гвардии Российской Федерации № 1/3626/34 от 21.04.2016 г. «О вопросах организации взаимодействия Министерства внутренних дел Российской Федерации и Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации» медицинское и санаторно-курортное обеспечение сотрудников будет организовано, как и ранее согласно приказу Министра внутренних дел Российской Федерации № 895 от 08.11.2006 г. «Об утверждении Положения об организации медицинского обслуживания и санаторно-курортного лечения в медицинских организациях системы МВД России» (а так же других ведомственных нормативно-правовых актов МВД в части касающихся медицинского обеспечения).
Сотрудники как и ранее прикрепляются для медицинского обслуживания в МСЧ МВД России по месту дислокаций.
Кроме того, сотрудники и члены семей офицеров-сотрудников дополнительно к существующей системе медицинского и санаторно-курортного обеспечения будут иметь возможность использовать систему медицинского и санаторно-курортного обеспечения, имеющуюся в ФСВНГ России (ранее во внутренних войсках МВД России).
Дополнительно:
Стационарное обследование и лечение сотрудников СОБР и членов семей офицеров-сотрудников в ГВКГ ФСВНГ России (г. Балашиха, Вишняковское ш., вл. 101).
В случаях отсутствия специализированных лечебных отделений в ведомственных госпиталях и необходимости оказания высокотехнологичной медицинской помощи (например - онкологические заболевания) стационарное обследование и лечение в специализированных медицинских организациях Министерства здравоохранения РФ по заключенным договорам согласно Постановления Правительства РФ от 31 декабря 2004 г. № 911 «О порядке оказания медицинской помощи, санаторно-курортного обеспечения и осуществления отдельных выплат некоторым категориям военнослужащих, сотрудников правоохранительных органов и членам их семей».
Санаторно-курортное лечение (на срок до 21 суток) в санаториях ФСВНГ, а именно:
- санаторий «Солнечный» (Туапсинский р-н, пос. Новомихайловка);
- санаторий «Россия» (г. Кисловодск);
- санаторий «Дон» (г. Ессентуки);
- санаторий «Федосьино» (Московская обл., Волоколамский р-н, н.п. Княжево);
- санаторий «Манчжур» (Владивосток, бухта Якорная).
Санаторно-курортным лечением обеспечиваются все категории сотрудников и военнослужащих ФСВНГ и члены их семей. К членам семьи относятся: супруга (супруг), дети в возрасте от 4 лет до 16 лет и ребенок до 21 года при условии, что он обучается на дневном отделении Государственного учебного заведения.
Так же к членам семьи относятся граждане (родители, близкие родственники), если они по определению суда находятся на иждивении сотрудника и проживают с ним совместно.
Стоимость санаторного – курортного лечения на 21 день составляет 12 тыс. руб. (или 25 % от полной стоимости путевки).
Также возможно предоставления санаторно-курортных путевок без лечения сроком на 14 суток (санаторий «Манчжур» (Владивосток, бухта Якорная), санаторий «Солнечный» (Туапсинский р-н, пос. Новомихайловка). Стоимость – 7 тыс. рублей.
Одновременно на базе санаториев при наличии свободных мест разрешается организация до 3-суток отдыха сотрудников, военнослужащих ФСВНГ и членов их семей. Стоимость отдыха составляет 572 руб. в сутки на каждого отдыхающего.
В целях социальной защищенности членов семей, погибших с 01 августа 1999 г. при выполнении СБЗ в районах проведения КТО (или Северо-Кавказском регионе), бесплатным санаторно-курортным лечением обеспечиваются: вдовы и дети погибших или родители (если погибший не состоял в браке).
После выполнение СБЗ в СКР и общественно-значимых государственных мероприятий сотрудникам по решению санаторно-отборочных комиссий может предоставляться медицинская реабилитации в ведомственных санаториях.
Медицинская реабилитация в санаториях-профилакториях предоставляется на безвозмездной основе. Для членов семей (включая детей старше 2-х летнего возраста), убывающих совместно с реабилитантами для прохождения медицинской реабилитации в санатории, стоимость пребывания (14 дней) составляется из расчета 572 рубля в сутки на одного члена семьи.
ДЕНЕЖНОЕ ДОВОЛЬСТВИЕ
14. Денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, состоит из месячного оклада по воинскому званию, месячного оклада по занимаемой воинской должности, которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащего, и из ежемесячных и иных дополнительных выплат.
Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, устанавливаются следующие дополнительные выплаты:
1) ежемесячная надбавка за выслугу лет;
2) ежемесячная надбавка за классную квалификацию;
3) ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
4) ежемесячная надбавка за особые условия военной службы;
5) ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время;
6) ежемесячная надбавка за особые достижения в службе;
7) премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей;
8) ежегодная материальная помощь;
9) повышающие коэффициенты и процентные надбавки к денежному довольствию.
В соответствии с постановлением Правительства РФ от 21 декабря 2011 г. №1074 «О порядке исчисления выслуги лет для назначения военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячной надбавки за выслугу лет» ежемесячная надбавка за выслугу лет (к окладу денежного содержания) устанавливается в размере:1) 10 % – при выслуге от 2 до 5 лет;
2) 15 % – при выслуге от 5 до 10 лет;
3) 20 % – при выслуге от 10 до 15 лет;
4) 25 % – при выслуге от 15 до 20 лет;
5) 30 % – при выслуге от 20 до 25 лет;
6) 40 % – при выслуге 25 лет и более.
15. Федеральным законом от 7 ноября 2011 г. №306-ФЗ установлена выплата ежемесячной надбавкиза классную квалификацию (квалификационную категорию, квалификационный класс) к окладу по воинской должности в следующих размерах:
1) 5 процентов - за третий класс (квалификационную категорию);
2) 10 процентов - за второй класс (квалификационную категорию);
3) 20 процентов - за первый класс (квалификационную категорию);
4) 30 процентов - за класс мастера (квалификационную категорию).
16. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, в том числе поступившим на военную службу по контракту из запаса, при переезде на новое место (к месту) военной службы в другой населенный пункт, в связи с назначением на воинскую должность, поступлением на военную службу по контракту, или в связи с передислокацией воинской части производятся следующие выплаты:
1) подъемное пособие - в размере одного оклада денежного содержания на военнослужащего и одной четвертой оклада денежного содержания на каждого члена семьи, переехавшего на новое место (к месту) военной службы военнослужащего или в близлежащий от указанного места населенный пункт либо в другие населенные пункты (из-за отсутствия жилого помещения);
2) суточные на военнослужащего и каждого члена его семьи, переезжающих в связи с переводом военнослужащего на новое место военной службы, за каждый день нахождения в пути - в размере, установленном Правительством Российской Федерации для военнослужащих, направляемых в служебные командировки.
СПРАВОЧНО. Приказом МВД РФ от 21 ноября 2011 г. N 1159 размер суточных для военнослужащих внутренних войск установлен – 200 руб.
17. Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания, а военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лети более, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания.
Материальная помощь
Ежегодная материальная помощь устанавливается в размере не менее одного оклада денежного содержания.
Материальная помощь исчисляется исходя из месячного оклада военнослужащего в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (в случае временного исполнения им обязанностей по вакантной воинской должности - месячного оклада в соответствии с этой воинской должностью), установленных на дату принятия решения о выплате материальной помощи, а при выплате материальной помощи в декабре - на 1 декабря текущего года.
Для получения материальной помощи военнослужащий подает рапорт по команде.
Материальная помощь может быть выплачена более одного оклада месячного денежного содержания, но не более 5 окладов месячного денежного содержания в год по мотивированному рапорту военнослужащего.
19. Сравнительный анализ уровня денежного довольствия военнослужащих отрядов специального назначения и сотрудников отрядов ОМОН и СОБР в 2016 году показывает, что общая средняя сумма начислений по категориям воинских званий у военнослужащих не ниже, чем у сотрудников отрядов, но конкретный размер будет зависеть от тарифного разряда указанного в штате соответствующего подразделения.
В связи с тем, что социальные выплаты определены постановлениями Правительства РФ и касаются как военнослужащих, так и сотрудников, то при изменении статуса на военнослужащего, изменений в социальных выплатах не произойдет.
ЖИЛИЩНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
20. В соответствии с требованиями Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» государство гарантирует военнослужащим предоставление жилых помещений или выделение денежных средств на их приобретение.
Реализация прав военнослужащих на обеспечение жилыми помещениями осуществляется следующими способами:
Военнослужащие – граждане заключившие контракт о прохождении военной службы до 1 января 1998 года обеспечиваются жилым помещением для постоянного проживания;
Военнослужащие – граждане заключившие первый контракт о прохождении военной службы после 1 января 1998 года и до 1 января 2005 года обеспечиваются служебными жилыми помещениями на весь срок военной службы, по достижению 20 лет и более, а при увольнении с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями при общей продолжительности военной службы 10 лет и более;
Военнослужащие – граждане заключившие первый контракт о прохождении военной службы после 1 января 2005 года обеспечиваются служебными жилыми помещениями на весь срок военной службы, а также в соответствии с Федеральным законом от 20.08.2004 г. № 117-ФЗ «О накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих».
Военнослужащим - гражданам, проходящим военную службу по контракту, и совместно проживающим с ними членам их семей предоставляются служебные жилые помещения, которыепредоставляются в населенных пунктах, в которых располагаются воинские части, а при отсутствии возможности предоставить жилые помещения в указанных населенных пунктах - в других близлежащих населенных пунктах.
В случае отсутствия указанных жилых помещений для обеспечения военнослужащих - граждан и совместно проживающих с ними членов их семей или по желанию военнослужащих - граждан ежемесячно выплачивают им денежную компенсацию за наем (поднаем) жилых помещений в соответствии с требованиями Постановления Правительства РФ от 31 декабря 2004 г. № 909 «О порядке выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений военнослужащим - гражданам Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, гражданам Российской Федерации, уволенным с военной службы, и членам их семей».
Справочно: В настоящее время в Центральном аппарате рассматриваются предложения для внесения изменений в законодательство Российской Федерации, регулирующее жилищное обеспечение, о приравнивании договоров заключенных сотрудниками Территориальных органов к контрактам заключенным в Вооруженных силах Российской Федерации.
ВЕЩЕВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
21. До утверждения нормативно-правовых документов, регулирующих порядок вещевого обеспечения военнослужащих и сотрудников Росгвардии, вещевое обеспечение сотрудников подразделений ОМОН и СОБР после их перевода на военную службу будет организовано в рамках действующего законодательства в соответствии с требованиями и нормами Постановления Правительства РФ от 13 октября 2011 г. № 835 «О форменной одежде, знаках различия и нормах снабжения вещевым имуществом сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации».
Сотрудникам подразделений ОМОН и СОБР на дату издания приказа о получении статуса военнослужащих будет начисляться для выплаты денежная компенсациивместо предметов вещевого имущества личного пользования, не полученных за период прохождения службы в размере, устанавливаемом для сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, имеющих специальные звания полиции.
В дальнейшем, после получения статуса военнослужащих право на получение денежной компенсации вместо предметов вещевого имущества личного пользования, положенных по нормам снабжения будут иметь:военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, увольняемые с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами "а" - "г" и "к" пункта 1, подпунктами "а", "б" и "ж" пункта 2, пунктами 3 и 6 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" и имеющие общую продолжительность военной службы 20 лет и более, - за неполученное вещевое имущество личного пользования, право на получение которого возникло в течение последних 12 месяцев на момент исключения из списков личного состава воинской части.
Справочно: В соответствии с планом основных мероприятий ЦА ФС ВНГ РФ издание Постановления Правительства РФ, определяющего нормы снабжения военнослужащих и сотрудников Росгвардии, ожидается в 3-4 квартале 2017 года.
ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
22. Виды пенсий военнослужащих устанавливаются в статье 5 Закона РФ «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей».
К ним относятся:
1) пенсия за выслугу лет;
2) пенсия по инвалидности.
В случае гибели или смерти военнослужащих, их семьи при наличии определённых Законом условий, приобретают право на пенсию по случаю потери кормильца.
Пенсия за выслугу лет назначается военнослужащим, которые имеют предусмотренную Законом выслугу на военной службе. На день увольнения выслуга на военной службе должна составлять 20 лет и более.
Военнослужащие, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба, также имеют право на назначение пенсии по выслуге лет.
Необходимо отметить, что здесь к военной службе также приравнивается служба в органах внутренних дел, служба в Государственной противопожарной службе, служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.
Пенсия за выслугу лет устанавливается в следующих размерах:
1) военнослужащим, имеющим выслугу 20 лет и более: за выслугу 20 лет - 50 процентов соответствующих сумм денежного довольствия. За каждый год выслуги свыше 20 лет - 3 процента указанных сумм денежного довольствия, но всего не более 85 процентов этих сумм;
2) военнослужащим, имеющим общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная и приравненная к ней служба: за общий трудовой стаж 25 лет - 50 процентов соответствующих сумм денежного довольствия; за каждый год стажа свыше 25 лет - 1 процент указанных сумм денежного довольствия.
Пенсия за выслугу лет не может быть ниже 100 процентов расчетного размера пенсии, установленного в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях Российской Федерации».
Пенсии за выслугу лет, назначаемые военнослужащим, могут быть увеличены в установленных случаях.Например, лицам, ставшим инвалидами вследствие военной травмы, пенсия за выслугу лет увеличивается:
1) инвалидам I группы - на 300 процентов расчетного размера пенсии, указанного выше;
2) инвалидам II группы - на 250 процентов расчетного размера пенсии, указанного выше;
3) инвалидам III группы - на 175 процентов расчетного размера пенсии, указанного выше.
Пенсия по инвалидности устанавливается в следующих размерах:
1) инвалидам вследствие военной травмы I и II групп - 85 процентов, III группы - 50 процентов соответствующих сумм денежного довольствия, предусмотренного статьей 43 Закона РФ;
2) инвалидам вследствие заболевания, полученного в период военной службы, I и II групп - 75 процентов, III группы - 30 процентов соответствующих сумм денежного довольствия, предусмотренного статьей 43 Закона РФ.