КРИТЕРИИ ОЦЕНИВАНИЯ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ
п/п задания | Требования к выполнению | Примечание |
1, 2 | Полный и всесторонний ответ на теоретический вопрос в соответствии с методическими рекомендациями. При изложении ответов по некоторым теоретическим вопросам необходимо приводить схемы, формулы. | |
Полное и правильное решение каждой части задачи с необходимыми формулами, схемами, обязательными пояснениями, выводами и анализом результатов. Арифметическая точность расчетов. |
Результаты проверки (рецензирования) фиксируются в журнале учета домашних контрольных работ и в учебной карте обучающегося.
Студенты, получившие контрольную работу после проверки, должны внимательно ознакомиться с рецензией преподавателя.
Обучающийся должен прибыть на экзамен (зачет) с «зачтенной» контрольной работой и предъявить ее преподавателю. В ходе экзамена (зачета) студенту могут быть заданы по контрольной работе вопросы, вытекающие из рецензии.
Результаты проверки контрольной работы, выполненной студентом заочного отделения в межсессионный период, могут быть следующие: «зачтено», «зачтено с условием» и «незачтено».
Контрольная работа, выполненная в соответствии с установленными требованиями и согласно методическим рекомендациям, оценивается – «зачтено».
Контрольная работа, представленная не в полном объеме, написанная только на материале основной литературы (учебников) без привлечения дополнительной литературы, имеющая неточности и ошибки, оценивается – «зачтено с условием». В этом случае обучающийся должен изучить дополнительную литературу, рекомендованную преподавателем, и с учетом замечаний и рекомендаций, указанных в рецензии преподавателя, доработать отдельные вопросы в той же тетради.
По зачтенным работам во время экзамена (зачета) преподаватель может проводить собеседование для выяснения возникших при рецензировании вопросов.
Контрольная работа считается «незачтенной» в следующих случаях:
- если материал раскрыт не по существу, допущены грубые ошибки в изложении и содержании теоретического материала;
- если не выполнено хотя бы одно задание или неправильно решена задача;
- если контрольная работа выполнена не по установленному варианту.
Незачтенные контрольные работы подлежат повторному выполнению в той же тетради (или в новой) на основе развернутой рецензии. В этом случае обучающийся должен прибыть на экзамен (зачет) с обеими контрольными работами («незачтенной» и «зачтенной»).
ЗАДАНИЯ И МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ
ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ
ВАРИАНТ № 1
Контрольные вопросы:
1. Понятие, состав и структура основных фондов предприятия.
2. Баланс доходов и расходов предприятия.
Задача
Токарь 4 разряда изготовил за месяц 120 деталей при плане 100 деталей. Часовая тарифная ставка 1 разряда составляет 18,60 руб., а тарифный коэффициент 4 разряда – 1,25. Норма времени на изготовление 1 детали – 2,4 часа. Рабочему установлена надбавка за работу во вредных условиях в размере 15% сдельного заработка. Кроме того, рабочему начислена премия за перевыполнение плана в размере 20% сдельного заработка. Рассчитайте месячный заработок рабочего-сдельщика.
Методические указания
При изложении первого вопроса следует дать понятие основных фондов, рассмотреть их состав и обратить особое внимание на структуру основных фондов. Показать роль и значение основных фондов в экономике предприятия.
При изложении второго вопроса следует обратить внимание на:
- формирование прибыли от продаж, её сущность и значение;
- понятия внереализационных доходов и расходов предприятия, их состав и значение;
- формирование балансовой прибыли и направления её использования;
- понятие баланса доходов и расходов как формы расчёта плановых показателей формирования и использования прибыли предприятия.
При решении задачи следует обратить внимание на тему «Сдельные и повременные системы оплаты труда».
ВАРИАНТ № 2
Контрольные вопросы:
1. Виды оценки основных фондов и основные показатели их планирования.
2. Показатели рентабельности: методика их расчёта, преимущества и недостатки.
Задача
Экономист планового отдела с месячным должностным окладом 18000 руб. отработала в месяце 12 рабочих дней. Общее количество рабочих дней месяца составляет 20. Работникам предприятия за выполнение показателей производства приказом директора № 14 начислена премия в размере 25% должностного оклада. Кроме того, экономисту приказом директора № 16 начислена премия в связи с юбилеем в размере 5000 руб.
Рассчитайте месячный заработок экономиста планового отдела по повременно-премиальной системе.
Методические указания
При изложении первого вопроса необходимо отметить виды оценки основных фондов:
- первоначальную стоимость основных фондов;
- восстановительную стоимость;
- остаточную стоимость.
Показатели: баланс основных фондов, коэффициент ввода, коэффициент выбытия, срок обновления основных фондов, фондоотдача и фондоёмкость.
При ответе на второй вопрос следует обратить внимание на методику расчёта показателей рентабельности, привести примеры их расчёта, описать их основные преимущества и недостатки.
При решении задачи следует обратить внимание на тему «Сдельные и повременные системы оплаты труда».
ВАРИАНТ № 3
Контрольные вопросы:
1. Процедура создания и регистрации нового предприятия.
2. Натуральные и стоимостные показатели объёма производства, их преимущества и недостатки.
Задача
По имеющимся данным предприятия заполните таблицу до конца
Показатели | |
Стоимость основных фондов на начало года (тыс. руб.) | |
Введено за год основных фондов (тыс. руб.) | |
Выбыло за год основных фондов (тыс. руб.) | |
Стоимость основных фондов на конец года (тыс. руб.) | |
Выручка от реализации продукции (тыс. руб.) | |
Коэффициент ввода | |
Коэффициент выбытия | |
Фондоотдача | |
Фондоёмкость |
Методические указания
При изложении первого вопроса необходимо обратить внимание на порядок проведения организационного собрания учредителей, содержание и значение Устава, роль директора предприятия, процедуру государственной регистрации.
При ответе на второй вопрос необходимо привести примеры натуральных и стоимостных показателей объёмов производства и описать их преимущества и недостатки. Особое внимание необходимо уделить проблеме несопоставимости натуральных показателей и путям её решения в планировании.
При решении задачи следует обратить внимание на тему «Показатели планирования основных фондов предприятия».
ВАРИАНТ № 4
Контрольные вопросы:
1. Основные организационно-правовые формы предприятий, их особенности.
2. Производительность труда. Показатели производительности труда.
Задача
По имеющимся данным предприятия заполните таблицу до конца
Виды продукции | План производства (штук) | Плановая себестоимость 1 единицы (руб.) | Всего плановая себестоимость (руб.) | Цена реализации 1 единицы (руб.) | Всего плановая выручка от реализации (руб.) | Финансовый результат реализации (руб.) | Рентабельность от дохода (%) |
изделие № 1 | 25,60 | ||||||
изделие № 2 | |||||||
изделие № 3 | |||||||
Всего по предприятию |
Методические указания
При изложении первого вопроса необходимо описать каждую из пяти основных организационно-правовых форм предприятия, уделив особое внимание правовому статусу и ответственности учредителей. Привести примеры предприятий различных организационно-правовых форм.
При ответе на второй вопрос следует изучить методику расчета производительности труда. Необходимо привести примеры расчёта показателей производительности труда и трудоёмкости и подчеркнуть их ключевую роль в оценке эффективности использования трудовых ресурсов предприятия.
При решении задачи следует обратить внимание на тему «Показатели рентабельности производства».
ВАРИАНТ № 5
Контрольные вопросы:
1. Ликвидация предприятия по инициативе учредителей.
2. Сдельные формы оплаты труда, их преимущества и недостатки.
Задача
По имеющимся данным предприятия заполните таблицу до конца
Показатели | |
Численность персонала предприятия на начало года (чел.) | |
Численность персонала предприятия на конец года (чел.) | |
Выручка от реализации продукции (тыс. руб.) | |
Годовая производительность труда одного работника | |
Трудоёмкость производства |
Методические указания
При ответе на первый вопрос необходимо описать процедуру ликвидации предприятия по решению учредителей. Особое внимание необходимо уделить роли ликвидационной комиссии и очерёдности погашения долгов кредиторам.
При ответе на второй вопрос следует раскрыть сущность сдельных и повременных форм оплаты труда, их преимущества и недостатки, привести примеры.
При решении задачи следует обратить внимание на тему «Показатели планирования трудовых ресурсов».
ВАРИАНТ № 6
Контрольные вопросы:
1. Ликвидация предприятия по решению суда.
2. Виды оценки основных фондов предприятия.
Задача
Норма времени на одно изделие составляет 12 мин, часовая тарифная ставка при данной сложности труда – 100 р. за смену (8 часов) рабочий изготовил 48 изделий.
Определите сдельную расценку за изделие. Сумму сдельной заработной платы за смену.
Методические указания
При ответе на первый вопрос необходимо описать процедуру ликвидации предприятия по решению суда. Описывая процедуру закрытия предприятия по судебному решению, необходимо раскрыть сущность каждого из её этапов.
При ответе на второй вопрос следует раскрыть особенности различных видов оценки основных фондов (первоначальная стоимость, остаточная стоимость, восстановительная стоимость). Почему один из них часто называют балансовой стоимостью?
При решении задачи следует обратить внимание на тему «Нормирование труда, сдельная форма оплаты труда».
ВАРИАНТ № 7
Контрольные вопросы:
1. Процедура открытия расчётного счёта предприятия в банке.
2. Натуральные показатели объёма производства, их преимущества и недостатки.
Задача
Выручка от реализации продукции составила 800 тыс. р., затраты на производство и реализацию продукции – 680 тыс. р., прибыль от реализации имущества – 15 тыс. р., прибыль от внереализационных операций – 14 тыс. р. убытки от содержания жилого фонда – 45 тыс. р.
Определите балансовую прибыль.
Методические указания
При ответе на первый вопрос необходимо описать процедуру открытия расчётного счёта предприятия в банке, уделив особое внимание представляемому в банк пакету документов.
При ответе на второй вопрос следует привести примеры натуральных показателей, раскрыть их преимущества и недостатки. Особое внимание уделить проблеме несопоставимости натуральных показателей и путям её решения.
При решении задачи следует обратить внимание на тему «Прибыль организации».
ВАРИАНТ № 8
Контрольные вопросы:
1. Повременные формы оплаты труда, их преимущества и недостатки.
2. Унитарное предприятие как организационно-правовая форма предприятия.
Задача
Используя имеющиеся данные предприятия, заполните таблицу до конца (тыс. руб.)
Показатели | Предыдущий год | Планируемый год |
Балансовая стоимость основных фондов на начало года | ||
Поступило основных фондов в течение года | ||
Выбыло основных фондов в течение года | ||
Балансовая стоимость основных фондов на конец года |
Методические указания
При ответе на первый вопрос необходимо раскрыть сущность повременной системы оплаты труда, привести примеры повременных форм оплаты труда, описать их преимущества и недостатки.
При ответе на второй вопрос следует описать унитарное предприятие как организационно-правовую форму предприятия, привести примеры различных форм унитарных предприятий, указать их особенности.
При решении задачи следует обратить внимание на тему «Показатели планирования основных фондов».
ВАРИАНТ № 9
Контрольные вопросы:
1. Общество с ограниченной ответственностью как организационно-правовая форма предприятия.
2. Персонал предприятия, его структура.
Задача
Если фондоёмкость на предприятии снизится на 20%, то как при этом изменится фондоотдача?
Методические указания
При ответе на первый вопрос необходимо описать общество с ограниченной ответственностью как организационно-правовую форму предприятия, уделив особое внимание правовому статусу и ответственности учредителей.
При ответе на второй вопрос следует описать структуру персонала предприятия, уделив особое внимание промышленно-производственному персоналу.
При решении задачи следует обратить внимание на тему «Показатели планирования основных фондов».
ВАРИАНТ № 10
Контрольные вопросы:
1. Акционерное общество как организационно-правовая форма предприятия.
2. Реорганизация предприятия, процедура её проведения.
Задача
Цена единицы изделия составила 200 р., себестоимость – 180 р. Годовой объем выпуска – 3000 шт. Определите рентабельность изделия и годовую прибыль от его реализации.
Методические указания
При ответе на первый вопрос необходимо описать акционерное общество как организационно-правовую форму предприятия. Особое внимание необходимо уделить правовому статусу акционеров и акции как разновидности ценных бумаг.
При ответе на второй вопрос следует раскрыть сущность реорганизации предприятия, описать процедуру её проведения, привести примеры реорганизации.
При решении задачи следует обратить внимание на тему «Прибыль и рентабельность».
ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЯ