Комплекты практических заданий

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Институт технологий (филиал) федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования

«Донской государственный технический университет»

В г. Волгодонске Ростовской области

(Институт технологий (филиал) ДГТУ в г. Волгодонске)

Комплекты практических заданий

по дисциплине «Экономика организации»

для студентов направления 38.03.01 «Экономика»

Составитель – к.э.н., доц. Таранова Н.С.

2016г.

ЗАДАЧА 1

По данным бухгалтерской (финансовой) отчетности определить структуру основных производственных фондов ООО «Донтехстрой» в 20__-20__гг., данные в таблице.

Таблица 1 – Показатели структуры основных средств в ООО «Донтехстрой»

за 20__ -20__ год

Вид основных средств	20__г	20__г	Изменение (+, -)
Сумма т.р.	Удель. вес,%	Сумма т.р.	Удель. вес,%	Сумма т.р.	Удель. вес,%
Здания и сооружения		250*100/2854=9			330-250= +80	8-9=-1
Рабочие машины
Измерительные приборы
Вычислительная техника (оргтехника)
Транспортные средства (автомобиль)
Инструменты
Всего производственных фондов
Непроизводственные основные фонды	-		-
Итого

ЗАДАЧА 2

По данным бухгалтерской (финансовой) отчетности определить структуру основных производственных фондов ООО «Весна» в 20__г., данные в таблице.

Таблица 2 - Показатели структуры основных средств ООО «Весна»

Вид основных средств	На начало года	На конец года	Изменение (+, -)
Сумма т.р.	Удель. вес,%	Сумма т.р.	Удель. вес,%	Сумма т.р.	Удель. вес,%

Здания и сооружения
Машины и оборудование
Измерительные приборы
Вычислительная техника (оргтехника)
Транспортные средства
Инструменты
Всего производственных фондов
Непроизводственные фонды
Итого

1) коэффициент обновления (К_обн), который характеризует долю новых основных средств в общей их стоимости на конец года:

К_обн = Стоимость поступивших основных средств

Стоимость основных средств на конец периода

2) срок обновления основных средств (Т_обн):

Т_обн = Стоимость основных средств на начало периода

Стоимость поступивших основных средств

3) коэффициент выбытия (К_в):

К_в = Стоимость выбывших основных средств

Стоимость основных средств на начало периода

4) коэффициент прироста (К_пр):

К_пр = Сумма прироста основных средств

Стоимость их на начало периода

5) коэффициент износа (К_изн):

К_изн = Сумма износа основных средств

Первоначальная стоимость основных

средств на соответствующую дату

6) коэффициент технической годности (К_r):

К_r = Остаточная стоимость основных средств

Первоначальная стоимость основных средств

Для характеристики эффективности и интенсивности использования основных фондов предприятиярассчитаются следующие показатели:

1. Фондорентабельность – это отношение прибыли к среднегодовой стоимости основных средств.

где П – балансовая (валовая)прибыль,

ОФ– стоимость основных фондов.

2. Фондоотдача – наиболее обобщающий показатель, отражающий уровень использования основного капитала и показывающий, сколько выручки от реализации продукции приходится на 1 рубль стоимости основных фондов:

где В – выручка от реализации товаров, работ, услуг.

3. Фондоемкость – обратная величина фондоотдачи, показывающая стоимость основных фондов, приходящаяся на 1 рубль реализованной продукции:

4. Фондовооруженность – показатель, характеризующий стоимость основных фондов, приходящуюся на 1 работника:

где Р_сс - среднесписочная численность работников.

ЗАДАЧА 3

Рассчитать коэффициенты движения и использования основных производственных фондов предприятия ООО «Вектор», если известно, что в 20__г. были следующие показатели:

- на начало года сумма ОПФ составила 25600 тыс. руб.;

- в 1-м квартале было введено в действие ОПФ на сумму 2400тыс. руб., списано в результате износа 420 тыс. руб.;

- во 2-м квартале – введено 1850 тыс. руб.,

- в 3-м квартале – выбыло оборудование на сумму 2550 тыс. руб.

- в 4-м квартале – введено оборудования на сумму 3580 тыс. руб., списано в результате физического износа – 880 тыс. руб.

За отчетный период предприятие получило выручки от продажи на сумму 58300 тыс. руб., на предприятии работает 235 человек, валовая прибыль составит – 29600 тыс. руб.

Решение:

ОПФ н.г. =

Введено ОПФ =

Выбыло ОПФ =

ОПФ к.г. =

Для характеристики движения рабочей силы в предприятии рассчитаем и анализируем следующие показатели:

1) Коэффициент оборота по приему (К_пр):

К_пр= Количество принятого на работу персонала

Среднесписочная численность персонала

2) Коэффициент оборота по выбытию (К_в)

К_в= Количество уволившихся работников

Среднесписочная численность персонала

3) Коэффициент постоянства состояния персонала предприятия (К_п.с)

К_п.с.= Количество работников, проработавших весь год

Среднесписочная численность персонала

Фонд рабочего времени зависит от численности сотрудников, количества отработанных дней одним сотрудником в среднем за год и средней продолжительностью рабочего дня, рассчитывается по формуле:

ФРВ = ЧР * Д * П

где ФРВ – фонд рабочего времени;

ЧР – численность сотрудников предприятия;

Д – количество отработанных дней одним сотрудником за год;

П – продолжительность рабочего дня.

Определим за счет каких факторов произошли эти изменения:

1) численность сотрудников:

ФРВчр = (ЧР1 – ЧР0) * Д0 * П0

2) количество отработанных дней одним сотрудником:

ФРВд = ЧР1 * (Д1 – Д0) * П0

3) продолжительность рабочего дня:

ФРВп = ЧР1 * Д1 * (П1 – П0)

Задача 1

Рассчитать процент обеспеченности категорий трудовых ресурсов ООО «Мелиоратор» за 2010-2011гг.

Таблица 1 - Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами в

ООО «Мелиоратор» за 20__-20__ гг.

Категория персонала	20__г. Чел.	Уд. Вес, %	20__г. чел.	уд. вес, %	Отклонение
+,-	%
1. Руководители и специалисты		6*100/112=5		6*100/124=5
2. Служащие
3. Производственный (основной) персонал
4. Вспомогательный персонал
Итого

Задача 2

Рассчитать показатели качественного состава трудовых ресурсов ООО «Мелиоратор»

Таблица 2 - Анализ качественного состава трудовых ресурсов

ООО «Мелиоратор» за 20__ – 20__ гг.

Показатели	20__г.	уд. вес, %	20__г.	уд. вес, %	Отклонение
+,-	%
1. По возрасту
До 20					-	-
От 20 до 30					+1	1*100/12=
От 30 до 40
От 40 до 50
От 50 до 60
Старше 60
Итого
2. По образованию
Начальное	-		-
Незаконченное среднее
Среднее
Среднеспециальное
Высшее
Итого
3. По трудовому стажу
До 5 лет
От 5 до 10 лет
От 10 до 15 лет
От 15 до 20 лет
Свыше 20 лет
Итого

Задача 3

Рассчитать коэффициенты движения трудовых ресурсов в ООО «Мелиоратор» за 20__-20__г., данные в таблице 1.

Таблица 1 – Коэффициенты движения трудовых ресурсов в

ООО «Мелиоратор» за 20__-20__гг.

Показатели	20__г.	20__г.

Принято в организацию
Выбыло из организации в том числе:
По месту учебы
По месту службы в рядах Российской армии	-	-
На пенсию и по другим причинам, предусмотренным законодательством
По собственному желанию
За нарушение трудовой дисциплины
Среднесписочная численность

Для характеристики движения рабочей силы в предприятии рассчитаем и анализируем следующие показатели:

3) Коэффициент оборота по приему (К_пр):

К_пр= Количество принятого на работу персонала

Среднесписочная численность персонала

4) Коэффициент оборота по выбытию (К_в)

К_в= Количество уволившихся работников

Среднесписочная численность персонала

3) Коэффициент постоянства состояния персонала предприятия (К_п.с)

К_п.с.= Количество работников, проработавших весь год

Среднесписочная численность персонала

Задача 4

Рассчитать ФРВ в ООО «Мелиоратор», если в течение года плановые и фактические показатели составили, таблица 1.

Таблица 1 – Данные для расчета ФРВ по плану и факту

Показатель	План 0	Факт 1
численность сотрудников предприятия
количество отработанных дней одним сотрудником за год
продолжительность рабочего дня		7,8

ФРВ = ЧР * Д * П

где ФРВ – фонд рабочего времени;

ЧР – численность сотрудников предприятия;

Д – количество отработанных дней одним сотрудником за год;

П – продолжительность рабочего дня.

Определим за счет каких факторов произошли эти изменения:

4) численность сотрудников:

ФРВчр = (ЧР1 – ЧР0) * Д0 * П0 =

5) количество отработанных дней одним сотрудником:

ФРВд = ЧР1*(Д1 – Д0) * П0 =

6) продолжительность рабочего дня:

ФРВп = ЧР1 * Д1 * (П1 – П0) =

ЗАДАЧА 1