ЭКОНОМИЧЕСКИ АКТИВНОЕ НАСЕЛЕНИЕ
ВАЛОВЫЙ ВНУТРЕННИЙ ПРОДУКТ
Валовой внутренний продукт – выраженная в денежной форме (в рыночных ценах) совокупная стоимость всех товаров и услуг, произведённых в народном хозяйстве страны в течение года независимо от государственной принадлежности использованных факторов производства. Имеется в виду, что в ВВП включается также стоимость продукции совместных предприятий и предприятий, принадлежащих иностранным компаниям.
Валовый внутренний продукт используется для характеристики результатов производства, уровня экономического развития и темпов экономического роста.
Валовый внутренний продукт измеряет рыночную стоимость всех конечных товаров и услуг, произведенных на территории страны в течении года, поэтому это денежный показатель.
ü Номинальный ВВП – стоимость всех конечных товаров и услуг рассматриваемого региона или государства, выраженная в текущих рыночных ценах. Вследствие этого номинальный ВВП зависит от изменений индекса цен и доходов рассматриваемой экономики. Номинальный ВВП растёт при инфляции в связи с ростом цен на продукцию и услуги. И наоборот, падает при дефляции в связи с падением цен.
ü Реальный ВВП – показатель ВВП, скорректированный с учетом изменения уровня цен (инфляции или дефляции); измеряется в ценах базового года.
Отношение номинального ВВП к реальному ВВП показывает увеличение ВВП за счет роста цен и называется дефлятором ВВП.
Разница между ВНП и ВВП состоит в следующем:
§ Валовый внутренний продукт подсчитывается по территориальному признаку. Он учитывает стоимость продукции независимо от национальной принадлежности предприятий, расположенных на территории данной страны.
§ Валовый национальный продукт – это стоимость национальной экономики независимо от местонахождения национального предприятия.
БЕЗРАБОТИЦА
Безработица – наличие людей трудоспособного возраста, желающих, но не способных получить работу.
Выделяются следующие виды безработицы:
ü Фрикционная.
Ее причина состоит в том, что работнику, уволенному со своего предприятия или покинувшему его по своей воле, требуется некоторое время для того, чтобы найти новое рабочее место. Оно должно устроить его и по роду деятельности, и по уровню оплаты. Некоторые работники добровольно решили поменять место работы. Другие пытаются трудоустроиться из-за увольнения с предыдущего места работы. Третьи впервые вступают на рынок труда или вновь выходят на него.
Примеры фрикционной безработицы – это уволенные по собственному желанию, уволенные с работу по приказу администрации, ожидающие восстановления на прежней работе, нашедшие работу, но еще не приступившие к ней.
ü Сезонная, обусловленная сезонными колебаниями в спросе на рабочую силу.
Иногда к категории безработных относят сезонных работников. Они остаются без работы из-за того, что некоторые виды деятельности могут осуществляться только в определенные периоды года. Наиболее характерным примером являются сельскохозяйственные рабочие, занятые в период уборки урожая, а в остальное время перебивающиеся случайными заработками.
ü Структурная, порожденная изменениями в структуре экономики.
Связана с технологическими изменениями в производстве, которые изменяют структуру спроса на рабочую силу (возникает если работник, уволенный из одной отрасли, не может устроиться в другой). С течением времени в структуре потребительского спроса и в технологии производства происходят важные изменения, которые, в свою очередь, изменяют структуру общего спроса на рабочую силу. Если спрос на работников данной профессии или в данном регионе падает, то появляется безработица. В отличие от фрикционной безработицы структурная более продолжительна, поскольку требует обучения и переподготовки работников.
Пример 1: много лет назад высококвалифицированные стеклодувы остались без работы, потому что был изобретен станок для изготовлений бутылок.
ü Циклическая, вызванная экономическим спадом.
Она связана с колебаниями объема ВНП. В период экономических рецессий падает спрос на товары и услуги, сокращается спрос на рабочую силу.
ü Скрытая.
Скрытая безработица существует в тех случаях, когда люди работаю неполный рабочий день или неполную рабочую неделю. Официально они не регистрируются как безработные, и какую-то часть из них, например женщин, имеющих малолетних детей, такая неполная занятость вполне устраивает.
РЫНОК ТРУДА
Рынок труда – экономическая среда, на которой в результате конкуренции между экономическими агентами через механизм спроса и предложения устанавливается определенный объем занятости и уровень оплаты труда.
Особенность рынка труда и его механизма: объектами купли-продажи на нём является право на найм рабочей силы и право на подбор персонала, у которых имеются знания, квалификация (образование) и способности к трудовому процессу.
Особенность национального рынка заключается в том, что в нем не может быть достигнуто состояние полной занятости населения. Это связано с тем, что для развития национальной экономики необходимо наличие незадействованных или еще не освоенных ресурсов, к числу которых относятся трудовые ресурсы. Наличие свободных трудовых ресурсов, не задействованных в экономике, позволяет ей развиваться. При тотальной занятости развитие либо полностью прекращается, либо происходит медленными темпами.
Функции рынка труда
Функции рынка труда определяются ролью труда в жизни общества. С экономической точки зрения труд – важнейший производственный ресурс. В соответствии с этим выделяют две главные функции рынка труда:
Социальная функция – заключается в обеспечении нормального уровня доходов и благосостояния людей, нормального уровня воспроизводства производственных способностей работников.
Экономическая функция – рынка труда заключается в рациональном вовлечении, распределении, регулировании и использовании труда.
Спрос на рынке труда формируется под влиянием следующих факторов:
§ структуры общественного производства;
§ уровня развития и масштабов структуры общественного производства;
§ доминирующих форм общественного производства;
§ объемов общественного производства;
§ уровня научно-технического развития и оснащенности национальной экономики;
§ темпов роста и развития национальной экономики.
Предложение на рынке труда формируется под влиянием следующих основных факторов:
§ среднего уровня оплаты труда;
§ количества населения и в целом демографической ситуации;
§ профессиональной структуры рынка труда (заключается в переизбытке или недостатке определенных профессий);
§ мобильности населения;
§ этнических, религиозных, культурных, психологических особенностей населения.
ЭКОНОМИЧЕСКИ АКТИВНОЕ НАСЕЛЕНИЕ
Экономически активное население = Рабочая сила = Занятые + Безработные
Экономически активное население – население страны, которое имеет или желает и потенциально сможет иметь самостоятельный источник средств существования.
Экономически активное население – это часть населения, которая предлагает свой труд для производства товаров и услуг.
Экономически активное население (называемое также рабочей силой) включает две категории – занятыхи безработных.
К занятым относятся лица обоего пола в возрасте от 16 лет и старше, а также лица младших возрастов, которые в рассматриваемый период:
ü выполняли работу по найму за вознаграждение, деньги или с ними расплачивались в натуральной форме;
ü временно отсутствовали на работе по причине: болезни или травмы; выходных дней; ежегодного отпуска; различного рода отпусков, как с сохранением содержания, так и без сохранения содержания, отгулов; отпусков по инициативе администрации; забастовки и других причин;
ü выполняли работу без оплаты на семейном предприятии.
Занятые лица включают:
· наемных работников в трудоспособном возрасте
· лиц, работающих на себя
· работников семейных предприятий (включая работу без оплаты)
· работодателей
· членов кооперативов
· колхозников и лиц, занятых в домашнем хозяйстве
· наемных работников пенсионного возраста
· работающих лиц младше трудоспособного возраста.
К безработнымотносятся лица от 16 лет и старше, которые в течение рассматриваемого периода:
ü не имели работы (либо занятия, приносящего доход);
ü искали работу;
ü готовы были приступить к работе.
Экономически неактивное население – это население, которое не входит в состав рабочей силы. Сюда включаются: учащиеся и студенты; пенсионеры; лица, получающие пенсии по инвалидности; лица, занятые ведением домашнего хозяйства; лица, которые прекратили поиски работы, исчерпав все возможности ее получения, но которые могут и готовы работать; другие лица, которым нет необходимости работать независимо от источника дохода.
ФАКТОРЫ ПРОИЗВОДСТВА (РЕСУРСЫ)
Ресурсы – это совокупность всех материальных благ и услуг, используемых человеком для производства необходимой ему продукции.
Экономические ресурсы – это совокупность различных элементов производства, которые могут быть использованы в процессе создания материальных и духовных благ и услуг. Экономические ресурсы подразделяются на материальные: сырье и капитал, и на человеческие ресурсы: труд и предпринимательская способность. Все эти ресурсы являются факторами производства.
Экономические ресурсы (факторы производства) включают четыре группы:
Земля | Труд | Капитал | Предпринимательские способности |
Земля – это естественные (природные) ресурсы, необходимые для существования человеческого общества и используемые в хозяйстве. Земля, полезные ископаемые, водные ресурсы | Труд – совокупность всех физических и умственных способностей людей используемых при процессе производства, за исключением предпринимательской способности, которая включается в отдельную категорию. | Здания, сооружения, оборудование | Предпринимательская способность – умение организовать производство, принимать решения по управлению бизнесом; быть новатором. |
Доход: рента | Доход: заработная плата | Доход: процент | Доход: прибыль |
ИНФЛЯЦИЯ
В зависимости от темпов (скорости протекания) выделяют следующие виды инфляции:
Ползучая (умеренная) – рост цен не более 10% в год.
Сохраняется стоимость денег. Контракты подписываются в номинальных ценах. Дает возможность корректировать цены, сменяющиеся условиями спроса и предложения. Инфляция управляемая, поскольку ее можно регулировать.
Галопирующая (скачкообразная) – рост цен от 10-20% до 50-200% в год.
В контрактах начинают учитывать рост цен. Население предпочитает вкладывать деньги в материальные ценности. Инфляция трудно управляемая, часто проводятся денежные реформы. Данные изменения свидетельствуют о больной экономике, ведущей к стагнации, то есть к экономическому кризису.
Гиперинфляция– рост цен более 50% в месяц. Годовая норма более 100%.
Благосостояние даже обеспеченных слоев общества и нормальные экономические отношения разрушаются. Производство и обмен останавливаются, снижается реальный объем национального производства. Растет безработица. Закрываются предприятия и происходит банкротство.
Причины инфляции:
ü Несоответствие денежного спроса и товарной массы.
ü Превышение доходов над потребительскими расходами.
ü Монополизация рынков и монополистическое ценообразование.
ü Дефицит государственного бюджета.
ü Опережающий рост заработной платы по сравнению с ростом производства.
ü Рост цен на экспортируемые и импортируемые товары.
Последствия инфляции:
ü Падает реальная зарплата, растет безработица.
ü Рост цен сопровождается падением валютного курса национальной денежной единицы.
ü Обесценивание ценных бумаг.
ü Обесцениваются финансовые ресурсы государства.
ü Инфляция нередко вызывает отток капиталов за рубеж.
ü Уменьшаются реальные накопления, осуществляемые в форме бумажных денег.
ü Снижается объем производства.
Антиинфляционное регулирование (антиинфляционная политика государства):
ü предоставление кредитов банкам и фирмам на определенных условиях.
ü сокращением государственных расходов, повышением учетной ставки банков.
ü установление контроля за ростом цен и заработной платы путем полного их замораживания или установления пределов их роста.
ü индексация потерь экономических субъектов из-за обесценивания денег.
ЦЕННЫЕ БУМАГИ
Ценная бумага – документ, удостоверяющий имущественные права, осуществление или передача которых возможны только при его предъявлении. Гражданский кодекс РФ также определяет, что с передачей ценной бумаги все указанные ею права переходят в совокупности.
Признаки ценной бумаги:
1) составлена по определённой форме;
2) содержит информацию о том, кто имеет право на имущество и кто обязан это имущество данному лицу предоставить;
3) форма и название предусмотрены государством в соответствующих актах;
4) действует только в случае её предъявления.
Ценные бумаги как экономическая категория – это право на долю совокупного капитала, полученного в результате первичного размещения данных бумаг, а также на распределение и перераспределение прибыли, которую даёт такой капитал. Это право обосабливается от своей натуральной основы (денег, оборудования, патентов и т. п.) и даже имеет собственную материальную форму (например, в виде бумажного сертификата, записи по счетам и т. п.), а также имеющие следующие фундаментальные свойства: обращаемость; доступность для гражданского оборота; стандартность и серийность; документарность; регулируемость и признание государством; рыночность; ликвидность; риск.
Классификация ценных бумаг:государственная облигация; облигация;вексель;чек;депозитный сертификат;сберегательный сертификат;банковская сберегательная книжка на предъявителя;коносамент; акция и др.
Акция
Акция – в соответствии с законом РФ «О рынке ценных бумаг» - это «эмиссионная ценная бумага, закрепляющая права ее владельца (акционера) на получение части прибыли акционерного общества в виде дивидендов, участие в управлении акционерным обществом и часть имущества, остающегося после его ликвидации».
По закону владелец акции, или акционер, имеет ряд обязательных прав:
v на получение части прибыли от деятельности акционерного общества, которая называется дивидендом;
v на участие в управлении акционерным обществом путем участия в работе его общего собрания и возможности выбора в состав тех или иных органов управления им;
v на долю имущества, остающегося в результате прекращения деятельности акционерного общества по каким-либо причинам, пропорционально имеющемуся у акционера числу акций;
v свободно распоряжаться акцией, т. е. право купить-продать ее, дарить, завещать и т. п.;
v на преимущественное приобретение новых эмиссий данного акционерного общества пропорционально имеющемуся у него числу акций.
Облигация
Облигация – в соответствии с законом РФ «О рынке ценных бумаг» - это «эмиссионная ценная бумага, закрепляющая право ее держателя на получение от эмитента облигации в предусмотренный ею срок номинальной стоимости и зафиксированного в ней процента от этой стоимости или имущественного эквивалента».
Облигация – ценная бумага, удостоверяющая отношение займа между держателем облигации (кредитором) и лицом, её выписавшим (заемщиком). Облигация удостоверяет право кредитора получить и обязательство заемщика выплатить в определенный срок номинальную стоимость облигации и проценты по ней.
Различия между облигациями и акциями
§ В отличие от акции, которая представляет собой собственный капитал акционерного общества, облигация есть представитель заемного капитала.
§ Акции выпускаются лишь акционерными обществами, облигации – любыми коммерческими организациями и государством.
§ Цель выпуска и акций, и облигаций – привлечение свободного капитала небольшими порциями, но от многих владельцев на условиях выплаты определенного вида дохода. Однако если по акции выплата эмитентом ее номинала (или иной денежной суммы) предусматривается лишь в случае ликвидации акционерного общества, то по облигации в обязательном порядке предусматривается выплата ее номинала при ее выкупе (погашении).
Вексель
Вексель – ценная бумага, удостоверяющая письменное денежное обязательство должника о возврате долга.
Чек
Чек – ценная бумага, удостоверяющая письменное поручение чекодателя банку уплатить чекополучателю указанную в ней сумму денег в течение срока ее действия. Чек представляет собой разновидность переводного векселя, который выписывается только банком.
Банковский сертификат
Банковский сертификат – ценная бумага, представляющая собой свободно обращающееся свидетельство о денежном вкладе (депозитном – для юридических лиц, сберегательном – для физических лиц) в банке с обязательством последнего о возврате этого вклада и процентов по нему через установленный срок в будущем.
Коносамент
Коносамент – ценная бумага, представляющая собой документ стандартной формы, принятой в международной практике, на перевозку груза, удостоверяющий его погрузку, перевозку и право на получение.