От общего числа корпуса менеджеров
Менеджмент
-имидж менеджера
-модели менеджмента
-подходы к менеджменту
-концепции менеджмента
Отметьте характеристики, соответствующие понятию «менеджер»:
+человек, прошедший специальную подготовку (профессиональный управляющий)
-инженер или экономист, занятый управлением
Что является синонимом к слову «менеджер»?
-предприниматель
Управленец
-бизнесмен
-лидер
-личность
-индивид
Выберите роли менеджера в организации согласно классификации Г. Минцберга (7 ответов):
-наблюдатель
+проводник (передача информации, рассылка, звонки)
-оратор
+глава (встреча гостей, проведение церемониальных мероприятий)
Лидер
Связующее звено
Предприниматель
-пожарный
Распределитель ресурсов
Участник переговоров
Менеджмент – это:
-искусство
-наука
Искусство и наука
У менеджера нижнего звена больше всего должны быть развиты:
-концептуальные навыки
-человеческие навыки
Технические навыки
Человек, окончивший высшее учебное заведение и получивший определенную специальность, высококвалифицированный работник, это:
Специалист
-руководитель
-менеджер
-выпускник
-аспирант
Эффективность управленческого труда оценивается:
-по количеству подготовленных документов и изданных распоряжений
По результативности принимаемых технических, организационных, экономических решений
-все ответы верны
Ведущий конструктор завода относится к категории:
-инфраструктурный персонал
Институциональный персонал
-собственно менеджеры
Институциональный персонал фирмы:
-обладает управленческими полномочиями, но не обладает достаточными знаниями
Обладает знаниями, но не обладает полномочиями
-обладает полномочиями и знаниями
-не обладает ни знаниями, ни полномочиями
Супервайзер фирмы – это:
-руководитель организации (директор, президент)
-главный специалист
-начальник цеха (производства)
+мастер, (бригадир)
Работник канцелярии, согласно классификации Парсонса, относится к категории:
-рабочий
Инфраструктурный персонал
-институциональный персонал
-менеджер
К какой категории управленческого персонала, в соответствии с классификациями Парсонса и Друкера, относится должность бригадира?
-инфраструктурный работник
Руководитель низшего уровня
-руководитель среднего уровня
-руководитель высшего уровня
-институциональный работник
К какой категории управленческого персонала, в соответствии с классификациями Парсонса и Друкера, относится должность экономиста планового отдела?
-инфраструктурный работник
-младший руководитель
-средний руководитель
-высший руководитель
Институциональный работник
К какой категории управленческого персонала, в соответствии с классификациями Парсонса и Друкера, относится должность вице-президента по внешнеэкономической деятельности?
-инфраструктурный работник
-младший руководитель
-средний руководитель
Высший руководитель
-институциональный работник
К какой категории управленческого персонала, в соответствии с классификациями Парсонса и Друкера, относится должность референта (советника)?
-инфраструктурный работник
-младший руководитель
-средний руководитель
-высший руководитель
Институциональный работник
К какой категории управленческого персонала, в соответствии с классификациями Парсонса и Друкера, относится должность начальника цеха?
-инфраструктурный работник
-младший руководитель
Средний руководитель
-высший руководитель
-институциональный работник
К какой категории управленческого персонала, в соответствии с классификациями Парсонса и Друкера, относится должность начальника отдела бухгалтерии?
-инфраструктурный работник
-младший руководитель
Средний руководитель
-высший руководитель
-институциональный работник
Что из названного не относится к десяти ролям менеджеров, определенным Генри Минцбергом?
-распределение ресурсов
-предпринимательская деятельность
-ведение переговоров
Ведение отчетности
-урегулирование конфликтов
«Золотые воротнички», согласно классификации Парсонса, это:
-инфраструктурный персонал
-институциональный персонал
Корпус менеджеров
До 70% рабочего времени на общение с подчиненными тратит:
Lower manager
-middle manager
-top manager
Согласно оптимальной структуре корпуса менеджеров, предложенной П. Друкером, lower-менеджеров в организации должно быть:
от общего числа корпуса менеджеров
-20-30% от общего числа корпуса менеджеров
-2-5% от общего числа корпуса менеджеров
Согласно оптимальной структуре корпуса менеджеров, предложенной П. Друкером, middle -менеджеров в организации должно быть:
-60-75% от общего числа корпуса менеджеров