Розрахунок чисельності промислово-виробничого персоналу машинобудівного підприємства
Розділ 2. Виробнича програма підприємства
Розрахунок показників виробничої програми підприємства машинобудівної галузі та її виконання
Таблиця 2.1
Виконання планових завдань з виробництва і реалізації
| Види продукції | Обсяг виробництва, тис. шт | Виконання, % | Обсяг реалізації,тис. шт. | Виконання,% | ||
| план | звіт | план | звіт | |||
| В | 1030,00 | 1081,90 | 105,04 | 1027,81 | 1091,01 | 106,15 |
| Є | 738,00 | 799,90 | 108,39 | 733,54 | 807,74 | 110,12 |
| М | 95,70 | 88,40 | 92,37 | 96,93 | 113,83 | 117,44 |
1) Дані про обсяги виробницва за планом і за звітом беремо з таблиці 3.1
2) Відсоток виконання розраховуємо за формулою:
, % (1)
Для виробу В:
(2)
3) Обсяг реалізації розраховуємо за формулою:
, де (3)
- обсяг реалізації, тис. грн.;
- обсяг виробництва, тис. шт.;
- запаси готової продукції на кінець року (дані з таблиці 3.1);
- запаси готової продукції на початок року (дані з таблиці 3.1):
Для виробу В за звітом:
Обсяг реалізації = 1030,00-50,04+47,85=1027,81
Для виробу В за планом:
Обсяг реалізації=1081,90-44,2+53,31=1091,01
4) Відсоток виконання розраховуємо аналогічно до розрахунку відсотка виконання обсягу реалізації.
Для виробу В:
(4)
Розрахунок чисельності промислово-виробничого персоналу машинобудівного підприємства
Таблиця 2.2
Річний бюджет (баланс) робочого часу одного робітника та його виконання
| №п/ч | показники | значення показників | |
| план | звіт | ||
| Кількість календарних днів | |||
| Вихідні і святкові дні | |||
| Номінальний фонд робочого часу, днів (1-2) | |||
| Невиходи на роботу, днів | |||
| з них: | |||
| відпустки | |||
| лікарняні | |||
| невиходи, що дозволяються законом | |||
| невиходи з дозволу адміністрації | |||
| цілодобові простої | - | - | |
| страйки | - | - | |
| Явочний робочий час | |||
| Середня тривалість робочої зміни, годин | |||
| Внутрішньозмінні втрати робочого часу та простої, годин | 0,2 | 0,22 | |
| Ефективний фонд робочого часу на рік, год. | 1661,4 | 1649,36 |
1) Номінальний фонд робочого часу розраховуємо як різницю між кількістю календарних днів та вихідних і святкових днів;
2) Явочний робочий час розраховуємо як різницю між номінальним фондом робочого часу і загальною кількістю днів невиходу на роботу;
3) Ефективний фонд робочого часу розраховуємо за формулою:
Явочний робочий час*(середня тривалість робочої зміни - внутрішньозмінні робочого часу та простої).
Таблиця 2.3
Розрахунок чисельності основних виробничих робітників
| Види продукції | Нормативна трудомісткість виготовлення виробу, люд/год | Обсяг виробництва, шт. | Трудомісткість виконання робіт, люд/год | Процент виконання норм виробітку, % | Бюджет робочого часу одного робітника, год. | Чисельність основних виробничих робітників, люд. | ||||
| план | звіт | план | звіт | план | звіт | план | звіт | |||
| В | 0,52 | 108,65 | 1661,4 | 1649,36 | ||||||
| Є | 1,04 | 108,65 | 1661,4 | 1649,36 | ||||||
| М | 10,00 | 108,65 | 1661,4 | 1649,36 | ||||||
| Всього | 11,56 | - | - | - |
1) Дані про нормативну трудомісткість виготовлення виробу беремо з таблиці 3.2
2) Обсяг виробництва за планом або за звітом беремо з таблиці 3.1
3) Трудомісткість виконання робіт розраховуємо як добуток нормативної трудомісткості і обсягу виробництва.
Для виробу В за планом:
(5)
4) Процент виконання норм виробітку однаковий для всіх виробів і розраховується за формулою:
, де К – індивідуальний коефіцієнт. (6)
(7)
5) Бюджет робочого часу одного робітника за планом і за звітом дорівнює ефективному фонду робочого часу на рік за планом і за звітом відповідно, розрахований у таблиці 4.2.
6) Чисельність основних виробничих робітників розраховується за формулою:
, де (8)
- трудомісткість виконання робіт, люд-год.,
- бюджет робочого часу одного робітника, год.,
- коефіцієнт виконання норм виробітку.
Для виробу В за планом:
(9)
Аналогічно розраховуємо трудомісткість виконання робіт за звітом.