Показатели эффективности деятельности и размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, устанавливаемых руководителю муниципальной дошкольной образовательной организации
| № п/п | Показатели эффективности деятельности руководителя дошкольной образовательной организации | Размеры выплат стимулирующего характера (в процентах) от должностного оклада |
| За работу в сельской местности | 25% | |
| За высшее профессиональное образование | 20% | |
| За дополнительную профессиональную переподготовку в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики | 5 % (при наличии документа, установленного образца) | |
| За стаж работы в должности руководителя образовательной организации | до 5 – 5% | |
| от 5 до 10 – 10% | ||
| от 10 до 15 – 15 % | ||
| свыше 15 – 20% | ||
| За количество воспитанников | от 0 до 15 воспитанников – 2 % | |
| от 16 до 30 воспитанников – 10 % | ||
| от 31 до 100 воспитанников -15 % | ||
| от 101 до 145 воспитанников – 55 % | ||
| от 146 до 200 воспитанников – 65% | ||
| свыше 201 воспитанников – 100 % | ||
| Количество работников в дошкольной образовательной организации (физических лиц) | 0,5% за одно фактически работающее физическое лицо | |
| Процент педагогов, имеющих высшую квалификационную категорию | до 30% - 10 % , от 31% до 60% – 15% свыше 61% - 20% | |
| Процент педагогов, имеющих 1 квалификационную категорию | до 30% - 10 % , от 31% до 60% – 15% свыше 61% - 20% | |
| Процент педагогов, имеющих высшее профессиональное педагогическое образование | до 30% - 10 % , от 31% до 60% – 15% свыше 61% - 20% | |
| Наличие коррекционных групп | 20% за группу | |
| Наличие логопункта | 5% за логопункт |
Приложение 8
к Положению об оплате труда
работников муниципального дошкольного
образовательного учреждения №
муниципального района
Показатели эффективности деятельности и размер единовременных выплат стимулирующего характера по результатам работы, устанавливаемых руководителю дошкольной образовательной организации(при наличии экономии фонда оплаты труда)
| № п.п. | Показатели эффективности деятельности руководителя образовательной организации | Оцениваемый период | Размеры выплат стимулирующего характера (в процентах) от должностного оклада |
| Соответствие деятельности дошкольной образовательной организации требованиям законодательства в сфере образования | |||
| 1.1. | Наличие локальных нормативных актов, содержащих нормы, регулирующие образовательные отношения | календарный год | 10% |
| 1.2. | Уровень подготовки учреждения к новому учебному году | июнь-август | 10% - наличие акта о приемке учреждения, подписанного до начала учебного года |
| 1.3. | Отсутствие предписаний надзорных органов, объективных жалоб родителей | календарный год | от 0 до 100%; – 10% за каждое предписание, жалобу |
| Обеспечение социальных льгот, гарантий и защита прав работников в рамках реализации коллективного договора | |||
| 2.1. | Выполнение показателя средней заработной платы по организации | календарный год | от 0 до 100% |
| 2.2. | Специальная оценка условий труда | календарный год | 10 % за 100% проведения специальной оценки условий труда |
| Функционирование системы государственно-общественного управления в части развития социального партнерства | |||
| 3.1. | Педагогический Совет | учебный год | от 0 до 100% |
| 3.2. | Совет образовательного учреждения | учебный год | от 0 до 100% |
| 3.3. | Попечительский Совет | учебный год | от 0 до 100% |
| 3.4. | Совет родителей учреждения | учебный год | от 0 до 100% |
| 3.5. | Наличие профсоюзной организации (% охвата членов профсоюза от количества сотрудников) | календарный год | от 0 до 50% - до 25 % от 51 до 100 % - от 25% до 50 % |
| Информационная открытость дошкольной образовательной организации | |||
| 4.1. | Использование современных методов и технологий в работе в пределах своих полномочий (www.zakupki.gov.ru, www.bus.gov.ru) | учебный год | 2 % |
| 4.2. | Наличие, информационное содержание сайта | учебный год | 5% при своевременном обновлении, соответствии требованиям законодательства |
| 5. | Результативность образовательной деятельности дошкольной образовательной организации | ||
| 5.1. | Уровень заболеваемости детей в учреждении | календарный год | от 0 до 100% (не выше районного показателя) |
| 5.2. | Посещаемость воспитанниками ДОУ | квартал | от 63 до 70% - 25% от 70 до 80% - 50% от 70 до 80% - 75% от 70 и выше - 100% |
| 5.3. | Организация питания | ||
| Процент выполнения нормативной стоимости питания | квартал | не ниже 80% - 5% | |
| Средний показатель выполнения натуральных норм | квартал | не ниже 80% - 5% | |
| 5.4. | Участие воспитанников в конкурсах | ||
| - муниципального уровня | учебный год | 10 % за участие в каждом конкурсе | |
| - регионального, межрегионального уровней | учебный год | 15% за участие в каждом конкурсе | |
| - российского уровня | учебный год | 20 % за участие в каждом конкурсе | |
| Система работы ОУ по повышению профессионального мастерства | |||
| 6.1. | Участие и результативность в конкурсах повышения профессионального мастерства педагогов | ||
| - муниципального уровня | учебный год | 10 % за участие в каждом конкурсе | |
| - регионального, межрегионального уровней | учебный год | 15% за участие в каждом конкурсе | |
| - российского уровня | учебный год | 20 % за участие в каждом конкурсе | |
| 6.2. | курсовая подготовка педагогических работников | календарный год | 50% - при 100% охвате педагогических работников, прошедших курсовую подготовку в течение последних 3 лет – не ниже уровня районного показателя |
| 6.3. | Участие педагогов в районных семинарах, конференциях | календарный год | 5% за участие в каждом семинаре, конкурсе |
| 6.4. | Организация и проведение мероприятий районного, областного уровня | ежеквартально, календарный год | до 20% за каждое мероприятие |
| 6.5. | Процент педагогов, обучающихся в высших, средних профессиональных педагогических образовательных организациях | учебный год | до 30% - 10 % , от 31% до 60% – 15% свыше 61% - 20% |
| Реализация мероприятий по охране здоровья | |||
| 7.1. | Наличие случаев травматизма среди воспитанников | календарный год | - 10% за каждый случай при наличии акта |
| 7.2. | Наличие случаев травматизма среди сотрудников | календарный год | - 10% за каждый случай при наличии акта |
| Единовременные выплаты | |||
| 8.1. | Единовременные выплаты по результатам деятельности, к профессиональным, праздничным и юбилейным датам | календарный год | от 0 до150 % от оклада (при наличии ФОТ) |
| 8.2. | Наличие транспортных средств | календарный год | 20% за каждое |
| 8.3. | Нарушение исполнительской дисциплины | календарный год | согласно п.88 Положения об оплате труда работников образовательных учреждений и Управления образования Красноармейского муниципального района |
Приложение 9
к Положению об оплате труда
работников муниципального дошкольного
образовательного учреждения №
муниципального района
| № приложения | содержание |
| Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих | |
| Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей и служащих | |
| Профессиональные квалификационные группы должностей работников образования | |
| Перечень, размеры и порядок определения выплат компенсационного характера, устанавливаемых работникам Учреждения | |
| Перечень, размеры и порядок определения выплат стимулирующего характера, устанавливаемых специалистам, учебно-вспомогательному персоналу, рабочим Учреждения | |
| Перечень, размеры и порядок определения выплат стимулирующего характера, устанавливаемых педагогическим работникам Учреждения | |
| Показатели эффективности деятельности и размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, устанавливаемых руководителю муниципальной дошкольной образовательной организации | |
| Показатели эффективности деятельности и размер единовременных выплат стимулирующего характера по результатам работы, устанавливаемых руководителю муниципальной дошкольной образовательной организации (при наличии экономии фонда оплаты труда) |