Практическое занятие №8 Международные трудовые миграции

Вопросы для обсуждения:

1. Понятия внешней и внутренней миграции рабочей силы.

2. Основные причины миграции трудовых ресурсов.

3. Основные центры притяжения рабочей силы.

4. Основные преимущества для стран экспортеров трудовых ресурсов и стран импортеров трудовых ресурсов.

5. Основные недостатки в притоке и оттоке трудовых ресурсов.

Задания:

1. Причины международной трудовой миграции.

2. Влияние международной трудовой миграции на демографическое и экономическое развитие.

3. Основные характеристики и особенности современной трудовой миграции.

4. Основные центры принятия иностранной рабочей силы. Трудовая миграция в России.

5. Необходимость регулирования потоков трудовой миграции на национальном и межнациональном уровнях.

6. Иммиграционная политика стран-импортеров трудовых ресурсов.

7. Эмиграционная политика стран-экспортеров трудовых ресурсов.

8. Миграционная политика Российской Федерации.

9. Дайте определение понятий миграции рабочей, эмиграции, иммиграции, реэмиграции, миграционного сальдо, «утечки мозгов».

10. В чем заключаются экономические последствия миграции для мировой экономики в целом?

11. В чем заключается воздействие эмиграции на экономику страны-экспортера рабочей силы?

12. В чем заключается воздействие иммиграции на экономку страны, принимающей рабочую силу?

13. Назовите страны и регионы, являющиеся основными точками притяжения для мигрантов из-за рубежа.

14. Если рассматривать рабочую силу не как фактор производства, а как товар и международную миграцию рабочей силы не как международное перемещение фактора производства, а как обычную мировую торговлю, то в чем заключается специфика такой торговли? В чем сходство и в чем различие между международной миграцией рабочей силы и мировой торговлей товаром «рабочая сила»?

15. Как известно, введение импортного тарифа большой страной, способной оказывать влияние на уровень мировых цен, может увеличивать ее благосостояние. Что произойдет с уровнем благосостояния страны, если местные отрасли производства, конкурирующие с импортом, начнут активно использовать дешевую иностранную рабочую силу, доходы которой не включаются в состав национального дохода страны?

16. Перед руководителем крупного предприятия стоит дилемма: создать дополнительное производство продукции в развивавшейся стране с дешевой рабочей силой за счет собственных прямых инвестиций или попытаться расширить свое производство за счет привлечения внешних инвесторов. Какие соображения вы можете высказать «за» и «против» первого и второго решения?

17. Справедливо ли следующее утверждение: воздействие иммиграции на благосостояние граждан страны, принимающей иностранную рабочую силу, не зависит от размера этой страны? Почему?

18. Каковы принципиальные направления миграционной политики России?

Тест

1. Миграция населения – это:

а) соединение наций;

б) разъединение людей;

в) перемещение;

г) все ответы верны.

2. Внешняя миграция существует:

а) в групповой форме;

б) в трудовой форме;

в) в национальной форме;

г) все ответы верны.

3. Национальный и региональный рынки рабочей силы объединяет:

а) финансовый рынок;

б) денежный рынок;

в) международный рынок рабочей силы;

г) специальный рынок рабочей силы.

4. Основными причинами миграции рабочей силы являются:

а) политические;

б) экологические;

в) религиозные;

г) экономические.

5. Миграция вследствие «картофельного голода» происходила:

а) в 20-е годы ХIX века;

б) в 40-е годы ХIX века;

в) в 20-е годы XX века;

г) в 30-е годы ХХ века.

6. Масштабная миграция из Италии в США характерна для:

а) 80-х годов ХХ века;

б) 40-х годов ХХ века;

в) 80-х годов ХIХ века;

г) 40-х годов ХIХ века.

7. Причинами миграции рабочей силы в США являются:

а) переезд из стран Европы в США со сменой постоянного места жительства;

б) аграрное перенаселение;

в) высокая инфляция в других странах.

г) все ответы верны.

8. Миграция из Мексики происходила в силу:

а) экономических причин;

б) политических причин;

в) переселения людей;

г) все ответы верны.

9. Основу миграционных потоков составляют:

а) служащие;

б) инженерные работники;

в) рабочие;

г) безработные.

10. Важным фактором международной трудовой миграции является:

а) безработица;

б) инфляция;

в) интеграция;

г) вывоз капитала.

11. Как правило, миграция появляется вследствие:

а) инфляции;

б) торговли;

в) производства продукции;

г) различий в условиях заработной платы.

12. Направлений международной миграции рабочей силы:

а) два;

б) три;

в) четыре;

г) пять.

13. Основное преимущество для стран, принимающих рабочую силу, – это:

а) обеспечение пенсиями;

б) повышение конкурентоспособности;

в) минимизация издержек;

г) все ответы верны.

14. Важный источник поступления СКВ в страну – это:

а) импорт рабочей силы;

б) реимпорт рабочей силы;

в) экспорт рабочей силы;

г) реэкспорт рабочей силы.

15. Традиционными центрами притяжения рабочей силы являются:

а) США и Китай;

б) Россия и США;

в) Западная Европа и США;

г) Западная Европа и Япония.

16. Международный центр притяжения рабочей силы в Латинской Америке стал формироваться:

а) в 50-е годы;

б) в 60-е годы;

в) в 70-е годы;

г) в 80-е годы;

17. Основным недостатком в экспорте трудовых ресурсов является:

а) уменьшение прибыли;

б) «утечка мозгов»;

в) получение образования;

г) дисбаланс трудовых ресурсов.

18. Рост производства и дополнительную занятость в стране пребывания стимулируют:

а) собственные сотрудники;

б) иностранные рабочие;

в) местные предприниматели;

г) все ответы верны.

19. Иностранная рабочая сила для промышленных стран означает:

а) увеличение затрат;

б) уменьшение прибыли;

в) уменьшение затрат;

г) уменьшение прибыли.

20. В большей степени с неэкономическими факторами связана миграция в рамках:

а) бывших социалистических стран;

б) промышленно развитых стран;

в) развивающихся стран;

г) все ответы верны.