Итого годовой фонд заработной платы

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

КГКП «Электротехнический колледж»

Специальность: 0902000 «Электроснабжение (по отраслям)»

КУРСОВОЙ ПРОЕКТ

по предмет: Экономика отрасли

Тема: "Организация энергетического хозяйства и расчет технико-экономических показателей колесного цеха предприятия ТОО «Қамқор локомотив»"

Студента группы ЭПП-348

Разработал:Шайх Е.Е

Руководитель:Виноградова Н.И.

Оценка _____________

Семей, 2015

ЗАДАНИЕ

для курсового проектирования по курсу «Экономика отрасли»

студенту Шайх Е.Е IV курса группы ЭПП-348

КГКП «Электротехнического колледжа»_____________ ________________

Тема задания и исходные данные

При выполнении проекта на указанную тему должны быть представлены:

Пояснительная записка

1. Введение.

2. Организация энергетического хозяйства.

3. Технико-экономическое обоснование системы электроснабжения.

4. Технико-экономическое обоснование системы электропривода.

5. Расчет стоимости монтажа.

6. Сводные технико-экономические показатели.

7. Общий вывод по курсовому проекту.

8. Список использованной литературы.

Дата выдачи ___________Срок окончания ____________

Преподаватель, руководитель курсового проекта__________________ Виноградова Н.И.

Содержание стр.

1. Введение.

2. Организация энергетического хозяйства цеха.

Организация планово-предупредительных работ.

Расчет численности электромонтеров.

Расчет годового фонда зарплаты.

Расчет стоимости электроэнергии.

Расчет суммы амортизационных отчислений.

Расчет затрат на капитальный ремонт.

Расчет прочих затрат.

3. Технико-экономическое обоснование системы электроснабжения.

4. Технико-экономическое обоснование системы электропривода.

5. Расчет стоимости монтажа.

6. Сводные технико-экономические показатели.

7. Список литературы.

8. Общий вывод по курсовому проекту.

Введение

Организация энергетического хозяйства.

Национальная энергосистема создает оптовый рынок электроэнергии за счет производства ее на базовых электростанциях, дополнительной закупки за рубежом, последующей транспортировке и продажи ее территориальным энергокомпаниям, а также отдельным потребителям, имеющим глубокие вводы высокого напряжения.

Организация планово-предупредительных работ.

Включает в себя подготовку оборудования к эксплуатации и предназначена для обеспечения планомерного ремонта и обслуживания электрооборудования, чтобы исключить возможные неисправности, которые могут привести к остановке технологического процесса и потере прибыли.

График ППР является техническим документом, на основе которого разрабатывается порядок проведения ремонта и обслуживания оборудования и стоимость затрат на эти работы.

Трудоёмкость ремонта электрооборудования представляет собой количество времени и людей, задействованных при проведении текущего и капитального ремонтов.

Структура ремонтного цикла (СРЦ ) – это число текущих ремонтов между двумя капитальными, рассчитывается по формуле:

РЦ – ремонтный цикл МРП - межремонтный период

Трудоёмкость технического обслуживания принимается в процентах к общей сумме затрат на ремонты:

ТР – текущий ремонт

КР – капитальный ремонт

t - общая продолжительность смены в сутках

2.2 Расчёт численности электромонтёров

Плановый баланс рабочего времени. Таблица 1

Явочная численность – это число работников занятых в течение суток для непрерывного производства, рассчитывается по следующей формуле:

Аобщ - общая трудоёмкость работ (график ППР)

Кнв – коэффициент выполнения норм (1,1-1,2)

Кнр – коэффициент неплановых работ (1,05-1,15)

Списочная численность больше явочной на число временно отсутствующих по уважительным причинам.

Nсп =Nя*Ксп

Nсп(р) =1*1,2 =1(чел)

Nсп(о) =1*1,2 = 1(чел)

Согласно требованиям техники безопасности принимаем электриков по ремонту IV разряда и V разряда по обслуживанию.

2.3 Расчёт годового фонда заработной платы.

2.3.1 Расчёт фонда основной заработной платы (ФОЗП)

· А. тарифный фонд

Фтар=Тсдн*Тэд, где

Тсдн - среднедневная заработная плата

Тэд –эффективный фонд в днях

Тсдн= (Тмин*Ктар*12)/Тн, где

Тмин - минимальная заработная плата, утверждаемая Кабинетом Министров РК с 1января текущего года (21364 тн)

Ктар - коэффициент тарификации (IV разряд- 1,24, V разряд- 1,33)

IVр=1,24

Vр=1,33

Фтар_(IV) = 1155*233 = 269115 (тенге).

Фтар_(V) = 1239*233 = 288687 (тенге).

· Б. премиальные

Фпрем = Фтар*Кпрем, где

Кпрем –коэффициент премирования (0,4)

Фпрем_(IV) = 269115*0,4 = 107646 (тенге)

Фпрем_(V) = 288687*0,4 = 115474,8 (тенге).

· В. доплата за работу в ночное время

Фноч = Фтар*Кноч

Кноч – коэффициент доплат за работу в ночное время(11,67%)

Фноч_(IV) = 269115*11,67% = 31405,7(тенге)

Фноч_(V) = 288687*11,67% = 33689,7(тенге)

· Г. доплата за работу в праздничные дни

Фпразд = Фтар*Кпразд

Кпразд - коэффициент доплат за работу в праздничные дни

Фпразд_(IV) = 269115*2,47% = 6647,1 (тенге)

Фпразд_(V) =288687 *2,47% = 7130,5(тенге)

· Д. экологические

Фэк = 1,5*МРП*Nсп

Фэк_(IV) = 1,5*МРП*12=1,5*1982*12=35676 тенге

Фэк_(V) = 1,5*МРП*12= 1,5*1982*12=35676 тенге

МРП- месячный расчетный показатель (Утверждается Правительством РК с 1 января каждого года-1982 тенге)

· Е. Итого фонд основной заработной платы

ФОЗП = Фтар+Фпрем+Фпразд+Фноч+Фэк

ФОЗП_(IV) =269115+107646+31405,7+6647,1+35676=450489,8 (тенге).

ФОЗП_(V) = 288687+115474,8+33689,7+7130,5+35676=480658(тенге).

2.3.2 Расчёт фонда дополнительной заработной платы

· А. расчёт отпускных

Тотп – дни отпуска (34) (таб.2)

Тн – номинальный фонд (таб.2)

· Б. Расчёт больничных

Итого годовой фонд заработной платы

ФЗПг = Фозп+ФДЗП(тнг)

ФЗПг – годовой фонд заработной платы

ФЗПг_(IV) =480489,8+68841,9=519331,7 (тенге)

ФЗПг_(V) = 480658+70936,7=551594,7 (тенге)

2.3.4. Расчёт социального налога

Нс.=ФЗПг*Х%

Нс_(IV) = 519331,7*11% =57126,4(тенге)

Нс_(V) = 551594,7*11% = 60675,4 (тенге)

Х%- ставка социального налога(11%)

2.3.5. Расчёт среднемесячной заработной платы

Nсп– списочная численность электромонтеров

2.4. Расчёт стоимости эл. энергии

Потребители электроэнергии заключают с энергоснабжающей организацией договор на поставку электроэнергии.

Потребители, имеющие нагрузку свыше 750 кВт, оплачивают электроэнергию по двуставочному тарифу.

Рзаяв = (Рнсил+Рносв)*Ки

Рзаяв = (373+15)*0,9 = 349,2 (чел)

Эобщ = Эсил+Эосв, где

Эсил – активная суммарная энергия силового оборудования

Эосв - активная суммарная энергия

Эсил = Рнсил*Тгод*Ки, где

Тгод – годовое время работы эл.оборудования

Ки – коэффициент использования (0,9)

Тгод = Тн*tсм*Ксм*0,95

Тн – номинальный фонд рабочего времени

t см = продолжительность смены

Ксм - коэффициент сменности

Тгод = 275*8*3*0,95 = 6270 ( час).

Эсил =373*6270*0,9=2104839 (кВт*ч)

Эосв = Рносв*Тгор*Кс, где

Тгор – время горения светильников (70% Тгод )

Кс - коэффициент спроса (1)

Эосв = 15*4389*1 = 34234 (кВт*ч)

Эобщ=2104839+65853=2170692 (кВт*ч)

2.5 Расчёт амортизационных отчислений.

Амортизация – это возмещение износа основных фондов. Начисляется по нормам, утверждённым Министерством Финансов РК, и составляет 8% для эл. оборудования.

А – сумма амортизации

БС – балансная стоимость электрооборудования

На – норма амортизации (10%)

Ксм – Коэффициент сменности

.

Расчет амортизацииТаблица 2

А1 = 11200000*10%*3/100 = 360000 (тенге)

А2 = 56000*10%*3/100 = 16800 (тенге)

А3 = 33600000*10%*3/100 = 10080000 (тенге)

А4 = 4200000*10%*3/100 =1260000 (тенге)

А5 = 3640000*10%*3/100 = 1092000(тенге)

А6 = 8400000*10%*3/100 = 2847600(тенге)

А7 = 1400000*10%*3/100 = 420000(тенге)

А8 = 280000*10%*3/100 = 84000(тенге)

2.6. Расчет затрат на капитальный ремонт

Затраты на капитальный ремонт включают зарплату с начислениями, стоимость материалов и накладные расходы.

2.6.1 Расчёт зарплаты с начислениями

ЗПн = ЗП*Кн

ЗП – сумма зарплаты, начисленной за капитальный ремонт

Кн - коэффициент начислений

ЗПн(IV) = 4617.6 *1,33 = 6141.4 (тенге)

ЗПн(V)= 4953.6* 1,33=6588.28(тенге)

ЗП = Акр*Тсч

Акр – трудоемкость капитального ремонта

Тсч – среднечасовая зарплата

ЗП(IV) = 32*144,3 = 4617.6 (тенге)

ЗП(V)=32*154.8=4953.6(тенге)

Тсч = Тсдн/tсм

Тсдн – среднедневная зарплата (тенге)

tсм – продолжительность смены 8 часов

Тсч(IV) = 1155/8 = 144,3 (тенге)

Тсч(V)= 1239,8=154,8(тенге)

Кн = Кпрем*Кнс

Кпрем – коэффициент премирования (1,2 – 1,4)

Кнс – коэффициент, учитывающий социальные налоги (1,11)

Кн = 1,2*1,11 = 1,332

2.6.2 Расчёт стоимости материалов

Стоимость материалов принимается в размере 110% от суммы зарплаты с начислениями :

М = ЗПн*110%

М (IV) =6141.4 *110%=6755.54 (тенге)

М (IV) =6588.28*110% =7247.1 (тенге)

2.6.3.Расчёт накладных расходов.

Сумма накладных расходов принимаются в размере 85% от суммы зарплаты с начислениями и стоимостью материалов:

НР = (ЗПн+М) *85%

НР(IV) = (6141.4 +6755.54)*85% =10962.39 (тенге)

НР(V) = (6588.28+7247.1)*85% =11760.07 (тенге)

2.6.4. Общая сумма затрат на капитальный ремонт :

КР = ЗПн+М+НР

КР(IV) =6141.4 +6755.54+10962.39 = 23859.33 (тенге)

КР(V) =6588.28+7247.1+11760.07 = 25595.45 (тенге)

2.7. Расчёт прочих затрат.

Прочие затраты принимаются в размере 10% от общей суммы затрат:

ПР = (ФЗПг+НС+Э+А+КР)* 10%

ПР(IV) =(519331.7+57126.4+28245422+16160400+23859.33)*10%=4453874.1 (тенге)

ПР(V)=(55126.4+60675,4+28245422+16160400+25595.45)*10%=4454721.9(тг)

12
• 3
• Далее ⇒