Объем дисциплины и виды учебной нагрузки

Виды учебной нагрузки	Зачетные единицы	Часы
Всего	№ семестр виды занятий
Общая трудоемкость		106 часа	2 курс 1 семестр
Аудиторные занятия		34часа
Лекции		17 ч.
Практические занятия		17ч.
Самостоятельная работа		72 ч.
Домашние задания, курсовая работа

Структура и содержание дисциплины

№ п/п	Раздел дисциплины	Семестр	Виды учебной работы, включая самостоятельную работу студентов и трудоемкость (в часах)	Формы текущего контроля успеваемости (по неделям семестра)	Форма промежуточной аттестации (по семестрам)
лек.	п/з	л/р	сам.раб.
I	Понятие корпоративной социальной ответственности (КСО)						1. Опрос. 2. Опрос, обсуждение вопросов. 3. Опрос, обсуждение вопросов, доклады и сообщения.
II	Внутренняя и внешняя корпоративная социальная ответственность						4. Опрос, ролевая игра, обсуждение тем докладов. 5. Аттестация: письменный опрос, тестирование. 6. Опрос, обсуждение тем докладов, сообщения.
III	Эффективность реализации корпоративной социальной ответственности в современных условиях					Реферат 20	7. Ролевая игра, обсуждение тем докладов. 8. Опрос, обсуждение вопросов, доклады. 9 Аттестация: письменный опрос, тестирование.	экзамен

Структура и содержание теоретической части курса

7.1 Лекции

№ раздела	№ лекции	Основное содержание
1I		Концепция ответственности в менеджменте 1.Понятие ответственности и ее ограничительная и мотивационная роль в деятельности человека. 2.Организации ответственности как фактор эффективности менеджмента. 3.Типология ответственности. 4.Механизмы реализации ответственности.
1I		Понятие корпоративной социальной ответственности (КСО) 1.Основные подходы к определению корпоративной социальной ответственности (инструментальный, политический, этический). 2.Виды ответственности (экономическая, правовая, этическая и добровольная социальная). 3.Национальные модели корпоративной ответственности.
1I		Эволюция и содержание концепции КСО 1.Внешнии и внутренние источники КСО. 2.Кнцерции стейлхолдеров и корпоративного гражданства. 3.Социальная ответственность бизнеса в развитии экономики и бизнеса. 4.КСО как фактор конкурентного преимущества.
		Потребности и возможности КСО 1.Особенности КСО в развитии экономики и общества. 2.КСО и процессы социализации экономики. 3.Принципы построения КСО
		Факторы внутренней КСО 1.Интеллектуальный потенциал и управление знаниями организации. 2.Типология ресурсов интеллектуального потенциала. 3. Основные черты и особенности внутренней КСО 4. Виды внутренней КСО 5. Социальные программы внутренней КСО
		Развитие системы социальной ответственности в организации 1.Особенности становления внутренней КСО 2.Современный особенности ответственности российского бизнеса. 3.Тенденции развития внутренней социальной ответственности
		Внешняя КСО 1.Внешняя среда ответственности менеджмента и бизнеса 2.Международные стандарты КСО 3.Принципы, проблематика и приоритеты социальной ответственности
		КСО и конкурентные преимущества организации 1.Источники конкурентного преимущества 2.КСО как фактор формирования конкурентных преимуществ организации 3. Виды деловой репутации и ее проявления.
		Эффективность КСО 1.Социальный отчет организации. 2.Роль некоммерческих организаций в РФ. 3. Социальные проблемы экономики в российских условиях.

Структура и содержание практической части курса

7.2 Практические занятия.

№ раздела	№ занятия	План занятия, основное содержание
		Тема. Корпоративная социальная ответственность (КСО): понятие и основные подходы. 1.Определение КСО. 2.Основные направления реализации КСО. 3.Происхождение (генезис) КСО. 4.Различные подходы к определению КСО.
		Тема Роль ответственности в деятельности человека. 1.Социально-психологические основы ответственности. 2.Базовые источники ответственности (чувство долга, ценности, образование). 3.Типология и типы ответственности. 4.Механизмы реализации отвественности.
		Тема. Цели и задачи корпоративной социальной ответственности. 1.Аргументы «за» и «против» КСО. 2.Проявление необходимости КСО. 3.Конкурентные преимущества КСО. 4.Социальное партнерство: понятие и признаки.
		Тема. Развитие системы социальной ответственности в организации. 1. Становление внутренней КСО в России. 2.Современные особенности ответственности российского бизнеса. 3.Социальный пакет: понятие, различные подходы бизнеса. 4. Тенденции развития внутренней КСО в России.
		Тема. Виды и формы внутренней корпоративной социальной ответственности. 1.Основные черты и особенности внутренней КСО. 2.Виды внутренней КСО. 3.Этапы внедрения и реализации внутренней КСО. 4.Анализ и результаты реализации внутренней КСО.
		Тема. Виды и формы внешней корпоративной социальной ответственности. 1.Реализация КСО в области образования (на примере страны или компании). 2.Реализация КСО в области науки (на примере страны или компании). 3.Реализация КСО в области здравоохранения. (на примере страны или компании). 4. Гранты как форма внешней КСО (на примере страны или компании).
		Тема Корпоративная социальная ответственность и развитие международных стандартов. 1.Международные стандарты КСО: история создания (1997-2010). 2.Современные международные стандарты КСО: ИСО 26000 2010. 3.Приоритеты и проблемы социальной ответственности в международных стандартах. 4.Корпоративное волонтерство за рубежом. 5.Основная роль КСО в общественных отношениях.
		Тема. Факторы эффективности корпоративной социальной ответственности. 1.Понятие «эффективности» КСО. 2.Методы оценки эффективности КСО. 3. Оценка корпоративной социальной активности. 4. Социальный отчет организации.

7.3.Лабораторные занятия. Нет

№ раздела	№ занятия	План занятия, основное содержание