Структура населения по критерию экономической активности

Все население
Население в до- трудоспособном возрасте	Население в трудоспособном возрасте	Население в пост-трудоспособном возрасте
Нетрудоспособное население (дети и инвалиды)	Фактически трудоспособное население	Нетрудоспособное население (пенсионеры по болезни)
Институциональное население = незанятые + работающие	Неинституциональное население	Институциональное население = незанятые + работающие (работающие пенсионеры)
Рабочая сила рыночного сектора
	Безработные рыночного сектора	Занятые в рыноч-ном секторе

Таким образом, общая численность рабочей силы: L = E + U = занятые + безработные.

Изменение структуры и общего количества занятых и безработных, численности рабочей силы и численности не включаемых в рабочую силу – это показатели «потоков» (имеется в виду экономическая интерпретация системы «поток – запас»), в которых постоянно происходят переструктуризации соотношений численности отдельных категорий населения.

Рассмотрим показатели рынка РТ (РС) – таковых, как минимум, три.

1. Удельный вес населения, выходящего на РТ, определяется так: удельный вес включаемых в рабочую силу = рабочая сила · 100 % / численность взрослого населения.

2. Уровень занятости населения = численность занятых / числен-ность неинституционального населения.

3. Уровень вовлеченности населения в состав рабочей силы = (число занятых + число безработных) / численность неинституционального населения.

Сама же по себе безработица не может быть всесторонне отражена одним показателем – таковых индикаторов, как минимум, пять:

Первый – норма безработицы = Nб = число безработных · 100 % / число занятых (Чз) + число безработных (Чб) = Чб · 100 % / (Чз + Чб).

Данный индикатор – это удельный вес численности официально зарегистрированных полностью безработных в составе рабочей силы на данный момент времени.

Второй индикатор – показатель средней продолжительности безработицы в расчете на одного безработного:

где n – количество случаев безработицы за определенный период времени (например, год); ti – продолжительность времени безработицы для отдельного случая; m – количество людей, побывавших в статусе безработного за определенный период времени (например год), (разница между «n» и «m» в том, что возможна ситуация, когда n>m, так как за год человек может потерять работу неоднократно).

Левая часть формулы – это средняя продолжительность безработицы в расчете на одного побывавшего безработным за определенный период времени (например год).

Третий индикатор – показатель средней продолжительности безработицы в расчете на один случай безработицы:

где n – количество случаев безработицы за определенный период (например, год); – общая продолжительность i-го случая безработицы.

Левая часть формулы – продолжительность безработицы в расчете на один случай безработицы.

Четвертый индикатор – показатель распространенности безработицы:

где Рб – показатель распространенности безработицы в процентах; n – количество людей, побывавших безработными за определенный период времени (например год); m – количество людей, побывавших в статусе принадлежности к рабочей силе за определенный период времени (например год).

Отличие этого показателя от показателя «норма безработицы» (см. выше) в том, что показатель Рб – «интервальный», а показатель Nб – «одномоментный», т. е. Рб – это показатель удельного веса безработных в среднегодовой численности рабочей силы.

Наконец, наиболее объективный показатель, интегрирующий все предыдущие – удельный вес рабочего времени (Уб_рв), потерянного из-за безработицы, в общем фонде рабочего времени (ФРВ).

где ФРВ – ФРВ потерянный из-за безработицы; ФРВ – ФРВ занятых.

Рассмотрим условный пример, иллюстрирующий показатели, приведенные выше.

Предположим, что в неком государстве Альфания проживает 100 человек. Возраст трудоспособности начинается с 16 лет. Возраст официального выхода на пенсию для мужчин и женщин – 60 лет.

Статистика населения дает нам 13 следующих категорий и численность населения в каждой категории.

1) Дети до 16 лет – 18.

2) Заключенные (в возрасте от 16 до 60 лет) – 2.

3) Пациенты психбольниц (в возрасте от 16 до 60 лет) – 3.

4) Инвалиды (в возрасте от 16 до 60 лет) – 5.

5) Люди старше 60 лет (на пенсии по возрасту) – 22.

6) Военнослужащие – 2.

7) Полиция – 3.

8) Чиновники – 4.

9) Люмпены – 1.

10) Студенты (старше 16 лет) – 4.

11) Домохозяева (в возрасте от 16 до 60 лет) – 5.

12) «Лица, не входящие в состав рабочей силы», т. е. прекратившие регистрироваться на бирже труда, но не ставшие люмпенами (в возрасте от 16 до 60 лет) – 1.

13) Ориентированные на занятость в рыночных структурах – 30.

А) Трудоспособное население: 2 + 6 + 7 + 8+ 9 + 10 + 11 + 12 + +13 = 2 + 2 + 3 + 4 + 1 + 4 + 5 + 1 + 30 = 52 = 100 – Б;

Б) Нетрудоспособное население: 1 + 3 + 4 + 5 =18 + 3 + 5 + 22= = 48 = 100 – А.

1. Институциональное население: (1 + 2 + 3 + 4) + (6 + 7 + 8)= = 18 + 2 + 3 + 5 + 2 + 3 + 4 = 37.

2. Неиституциональное население: все население – институциональное население = 100 – 37 = 63.

2.1. «Иждивенцы прочие» = 9 + 5 + 10 + 11 =1 + 22 + 4 + 5 = 32.

2.2. «Лица, не входящие в состав рабочей силы» = 12 = 1.

2.3. Рабочая сила, или экономически активное население рыночного сектора = 13 = 30.

Предположим, что рабочих дней в году 250.

Продолжительность рабочего дня – 8 часов (в среднем).

Годовой фонд рабочего времени = 250 дней · 30 работников = 7500 человекодней.

В течение года в составе рабочей силы 1 работник трижды терял работу на 10, 16 и 14 рабочих дней; 2 работника дважды теряли работу, причем один – на 8 и 12 рабочих дней, другой – на 10 и 20 рабочих дней соответственно; 9 работников теряли работу по одному разу – соответственно на 10, 12, 14, 18, 20, 24, 40, 30 и 40 рабочих дней; на конец года было зарегистрировано 6 безработных.

Исходя из этого можем рассчитать:

I. Удельный вес населения, выходящего на рынок труда, равен: