УКАЖИТЕ ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ НА ДАННОМ ПРЕДПРИЯТИИ
Трудовые ресурсы предприятия и организация оплаты труда.
1. При изучении раздела использовались следующие формы статистической отчетности:
- ф. 12 – т «Отчет по труду»;
- ф. 6 – т (кадры) «Отчет о численности, составе и профессиональном обучении кадров»;
- ф. 1 – т (фонд времени) «Отчет об использовании календарного фонда времени».
- производственный календарь за каждый рассматриваемый год
2. Дайте определение понятия персонал предприятия
3. Изучите состав трудовых ресурсов и рассчитайте их структуру. Результаты расчетов занесите в таблицу 10. Сделайте выводы.
Таблица 10 Структура трудовых ресурсов ___________________за _____г.г.
За предыдущий период | За отчетный период | |||
Количество, чел. | Уд.вес, % | Количество, чел. | Уд.вес, % | |
Персонал основной деятельности | ||||
в том числе: - рабочие | ||||
- служащие | ||||
- руководители | ||||
- специалисты | ||||
- рабочие |
ПОСТРОЙТЕ ГРАФИК ПО УДЕЛЬНЫМ ВЕСАМ
4. Изучите возрастную структуру персонала предприятия
5. Изучите уровень образования персонала предприятия
6. Ознакомьтесь с квалификационным составом трудовых ресурсов, изучите движение рабочей силы. Результаты оформите в таблице 11.
Таблица 11Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами _________за _____г.г.
№ п/п | Показатель | За предыдущий год | За отчетный год | Изменение за год, (+,-) |
Коэффициент оборота по приему работников | ||||
Коэффициент оборота по выбытию | ||||
Коэффициент постоянства состава | ||||
Коэффициент текучести кадров | ||||
Коэффициент соотношения принятых и выбывших |
7. Дайте определение понятия производительность труда
8. Укажите какие показатели измеряют производительность труда (выработка и трудоемкость), дайте их определения, укажите их виды и приведите пример расчета (формулы)
8. Рассчитайте показатели производительности труда, их абсолютное отклонение и динамику. Результаты оформите в таблице 12. Сделайте выводы.
Таблица 12 Показатели производительности труда_______________за _____г.г.
Показатели | За предыдущий год | За отчетный год | Отклонение от предыдущего года (гр.4 -- гр.3) | Темпы роста к предыдущему году (гр.4 / гр.3) | |
Объем выпуска продукции, млн.руб. | |||||
Численность работающих, чел. | |||||
Численность рабочих, чел. | |||||
Общее число отработанных человеко-дней: - работниками - рабочими | |||||
Общее число отработанных чел.-ч: - работниками - рабочими | |||||
Среднегодовая выработка на одного работника, руб. | |||||
Среднегодовая выработка на одного рабочего, руб | |||||
Среднедневная выработка на одного работника, руб. | |||||
Среднедневная выработка на одного рабочего, руб | |||||
Среднечасовая выработка на одного работника, руб. | |||||
Среднечасовая выработка на одного рабочего, руб. | |||||
Удельный вес рабочих в общей численности работников, % |
УКАЖИТЕ ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ НА ДАННОМ ПРЕДПРИЯТИИ
9. Дайте определение баланс рабочего времени, укажите виды ФРВ и методику их расчета
10. Изучите и составьте баланс рабочего времени, выявите потери рабочего времени и их причины. Примерный баланс рабочего времени отражен в таблице 13. Данные графы 6 получены произведением данных графы 5 и фактической численности рабочих за отчетный год.
Таблица 13 Анализ баланса рабочего времени___________________за _____г.г.
№ п/п | Показатели | На одного рабочего | Отклонение от предыдущего года | ||
за предыдущий год | за отчетный год | на одного рабочего (гр.4 - гр.3) | на всех рабочих | ||
Календарное количество дней | |||||
1.1 | в том числе: - праздничные - выходные дни | ||||
Номинальный фонд рабочего времени, дни | |||||
Неявки на работу по уважительной причине, дни | |||||
Эффективный фонд рабочего времени, дни | |||||
Прогулы, дни | |||||
Явочный (фактический) фонд рабочего времени, дни | |||||
Продолжительность рабочей смены, ч | |||||
Бюджет рабочего времени, ч (п.6*п.7) | |||||
Предпраздничные сокращенные дни, ч | |||||
Полезный фонд рабочего времени, ч |
11. Дайте определение понятия з/п.
12. Укажите какие формы оплаты труда есть, дайте их определения.
13. Укажите какая форма оплаты труда применяется на Вашем предприятии и укажите ее системы.
14. Дайте определение понятия тарифная ставка.
15. Ознакомьтесь с механизмом расчета тарифной ставки 1-го разряда на предприятии.
16. изучите состав фонда оплаты труда (основная и дополнительная). 17. Приведите пример расчета заработной платы:
- руководителя;
- служащего;
- рабочего.
18. Изучите уровень оплаты труда на предприятии. Результаты оформите в таблице 14. Сделайте выводы.
Таблица 14 Показатели заработной платы по ___________________за __гг.
Показатели | Прош-лый год | Отчет-ный год | Отклоне-ние, (+,-) | Динамика, % |
1. Объем выпуска продукции в действующих ценах, млн р.: | ||||
2. Фонд заработной платы, млн р. | ||||
3. Среднесписочная численность, чел. | ||||
4. Среднегодовая заработная плата 1-го работника, тыс. р. | ||||
5. Среднемесячная заработная плата 1-го работника, р. | ||||
6. Среднечасовая заработная плата 1-го работника, р. | ||||
7. Производство продукции в действующих ценах на 1 руб. заработной платы, р. |
К отчету приложите:
- копию ф. 12 – т «Отчет по труду»;
- копию ф. 6 – т (кадры) «Отчет о численности, составе и профессиональном обучении кадров»;
- копию ф. 1 – т (фонд времени) «Отчет об использовании календарного фонда времени»;
- штатное расписание (его могут и не дать).