Розрахунок кількості робітників на СТО
При розрахунку кількості виробничих працівників на СТО розрізняють технологічно необхідну 
і штатну 
кількість працівників для постових і дільничних робіт. Технологічно необхідна кількість працівників визначається за формулою для кожного виду робіт:
, (15)
де 
- річний об’єм робіт по ТО і ПР, люд-год; 
- річний фонд часу робочого місця або технологічно необхідного робочого при однозмінній роботі, год:
, (16)
де 
- кількість календарних днів в році; 
- кількість вихідних днів в році (104 дні); 
- кількість святкових днів в році (12 днів); 
- тривалість робочого дня (8 год); 
- кількість передсвяткових днів в році (12 днів); 1 – час скорочення
робочого дня перед святковими днями.
В практиці проектування СТО приймають значення 
=2070 год. Отримані результати заокруглюємо в більшу сторону і заносимо в таблицю 9.
Штатна кількість виробничих працівників визначається так само для кожного виду робіт за формулою:
, (17)
де 
- річний об’єм робіт по ТО і ПР, люд-год; 
- річний фонд часу штатного працівника при однозмінній роботі, год. (табл. 8).
Таблиця №8 Річний фонд часу
| Професія працівників | Річний фонд часу,
, год
|
| Слюсарі по ТО і ПР, по ремонті агрегатів та вузлів, мотористи, електрики, шиномонтажники, слюсарі по ремонті обладнання | |
| Слюсарі по ремонті приборів систем живлення, акумуляторщики, зварщики |
Таблиця №9. Кількість виробничих працівників на СТО
| Види робіт |
|
|
| Технічне обслуговування в повному об’ємі | ||
| Мастильні роботи | ||
| Ремонт та регулювання гальмівної системи | ||
| Електротехнічні роботи | ||
| Роботи по системі живлення | ||
| Ремонт вузлів систем та агрегатів | ||
| Контрольно-діагностичні роботи (двигун, аналіз відпрацьованих газів) | ||
| Поточний ремонт | ||
| ВСЬОГО: |
Після визначення технологічно необхідної і штатної кількості працівників визначають коефіцієнт штатності за кожним видом робіт і сумарній кількості працівників по СТО:
, (18)
Величина 
знаходиться в межах 0,9…0,95 для кожного типу працівників.
Кількість допоміжних працівників слід приймати в процентному відношенні від кількості основних виробничих працівників за формулою:
, (19)
де 
- нормативна кількість допоміжних працівників в процентному відношенні до кількості основних виробничих працівників,%.
При кількості основних виробничих працівників 30 нормативна кількість допоміжних працівників становить 30%.
=(30*30)/100=9 чол.
Приймається 
=9 чол.
Після цього проводять розподіл кількості допоміжних працівників за видами робіт (табл. 10).
Таблиця №10. Розподіл допоміжних працівників за видами робіт
| Співвідношення кількості допоміжних працівників за видами робіт, % | Кількість допоміжних працівників,
| |
| Ремонт і обслуговування технологічного обладнання, інструментів | 2,25 | |
| Ремонт і обслуговування інженерного обладнання, мереж і комунікацій | 1,8 | |
| Прийом, зберігання і видача матеріальних цінностей | 1,8 | |
| Перегін рухомого складу Обслуговування компресорного обладнання | 0,9 0,9 | |
| Прибирання виробничих приміщень | 0,63 | |
| Прибирання території | 0,72 | |
| Всього: |
Кількість персоналу управління підприємством, службових, молодшого обслуговуючого персоналу і пожежно-сторожової охорони розраховується за формулами:
, (20)
, (21)
, (22)
де 
- персонал управління підприємством, (20…25%); 
- частка службових, (1…4%); 
- частка молодшого обслуговуючого персоналу і пожежно-сторожової охорони, (2…4%).
Отримані значення 
, 
та 
заокруглюються в більшу сторону.
= 0,20*30=6 чол,
=0,03*30=1 чол,
=0,03*30=1 чол.
Після цього уточнюють кількість персоналу управління підприємством, службових, молодшого обслуговуючого персоналу і пожежно-сторожової охорони в залежності від кількості робочих постів (табл. 11).
Таблиця №11 Персонал
| Назва функцій управління персоналу | Кількість персоналу при кількості робочих постів  =7, чол
|
| Загальне керівництво | |
| Техніко-економічне планування | |
| Організація праці та заробітної плати | - |
| Бухоблік і фінансова діяльність | |
| Комплектування і підготовка кадрів | - |
| Загальне діловодство | - |
| Матеріально-технічна служба | |
| Виробничо-технічна служба | |
| Молодший обслуговуючий персонал | |
| Пожежно-охоронна служба | |
| ВСЬОГО: |
В завершенні розрахунків кількості працівників визначають сумарну кількість працівників на СТО:
, (23)
= 30+9+6+1+1=47чол.