Розрахунок необхідної кількості персоналу
Важливим елементом продуктивних сил є люди з їхнім рівнем освіти, досвіду й майстерності. В теорії менеджменту використовується значна кількість термінів відносно людей, зайнятих у виробництві: трудові ресурси, людський фактор, кадри, персонал.
Відповідно до законодавства підприємство самостійно визначає загальну чисельність працівників, їх професійний і кваліфікаційний склад, затверджує штати, тобто формує трудовий колектив, здатний в ринкових умовах досягати високих кінцевих результатів.
Всі необхідні норми щодо працевитрат, витрат часу, норми обробки, продуктивність наведені у таблиці 1 додатку А, а також, визначаються виходячи з кількості обладнання (див. табл. 2.2).
У наступних таблицях (табл. 2.3, 2.4) визначено штат виробничого та адміністративного персоналу.
Таблиця 2.3 – Кількість виробничого персоналу складу
| № зп | Посада | Кількість, чол |
| Майстер зміни | ||
| Вантажник-приймальник | ||
| Вантажник-ваговик | ||
| Сортувальник | ||
| Комплектувальник | ||
| Водій електронавантажувача | ||
| Електрик | ||
| Налаштувальник електрообладнання | ||
| Сантехнік | ||
| Прибиральниця | ||
| Всього: |
Адміністрація підприємства (установи, організації) виконує певні владні повноваження лише в межах конкретного підприємства, яке очолює його керівник. До складу адміністрації, крім керівника, входять його заступники, а також керівники (та їх заступники) структурних підрозділів підприємства, тобто всі посадові особи, які мають право приймати та організовувати виконання рішень, обов'язкових для інших працівників підприємства.
Таблиця 2.4 – Кількість адміністративного персоналу складу
| №зп | Посада | Кількість, чол |
| Директор складу | ||
| Керівник зміни | ||
| Логіст | ||
| Економіст | ||
| Бухгалтер | ||
| Секретар | ||
| Завідуючий господарством | ||
| Прибиральниця | ||
| Повар | ||
| Помічник повару | ||
| Всього: |
Так як були отримані необхідні результати для визначення загальної площі складу, то розрахуємо площу побутових приміщень складу.
Для визначення кількості санвузлів приймаємо, що на 10 працюючих приходиться 1 кабіна площею 2,25 кв.м. Площа гардеробних визначається виходячи з норми 0,72 кв.м. на одного працюючого. На підсобні та технічні приміщення приходиться відповідно 8 та 4 кв.м.
Так як складське приміщення не опалюється, то адміністративні приміщення знаходяться на території підприємства. Кімнати спеціалістів і службовців розраховуються, виходячи с норми 4 кв.м. на працюючого. Кабінети керівництва приймаємо по 9 кв.м. Площа їдальні розраховується 1кв.м. на одного працюючого в зміну. Так як, у другу зміну їдальня не працює, то створюється кімната для приймання їжі з нормою 0,7 кв.м. на одного працюючого в зміну. В адміністративній будівлі приймаємо дві кабіни санвузлів по встановленим вище нормам. Зведемо проведені розрахунки у таблицю.
Таблиця 2.5 – Побутові приміщення та адміністративні будівлі
| №зп | Найменування приміщення | Од. виміру | Площа |
| Побутові приміщення складу: | |||
| Санвузли | 
| ||
| Гардеробні |
| ||
| Технічні приміщення |
| ||
| Побутові приміщення |
| ||
| Всього: |
| ||
| Адміністративна будівля: | |||
| Кабінет директора |
| ||
| Кабінет курівника зміни |
| ||
| Кімнати спеціалістів та службовців |
| ||
| Їдальня |
| ||
| Санвузли |
| ||
| Кімната для приймання їжі в другу зміну |
| ||
| Всього: |
|
За даним курсовим проектом для спрощення розрахунків, приймаємо розмір допоміжної прощі _________ кв.м.
Тобто, загальна площа складу становить __________ кв.м., для полегшення графічного аналізу приймаємо Пс.з. = 10 000 кв.м.