Складання штату діяльності
Планова чисельність основних робітників визначається за трудомісткістю виробничої програми за формулою:
Рр= 
де Рр – розрахункова кількість основних робітників (складальників, зварювальників);
tшт– трудомісткість на одиницю робіт, н-год;
Q– обсяг робіт натуральних одиниць вимірювання
Квн – коефіцієнт виконання норм виробітку;
Феф– ефективний (корисний) фонд робочого часу одного середньоспискового робітника (баланс його робочого часу).
При п’ятиденній робочий неділі ефективний фонд робочого часу розраховується за формулою:
Феф=(Дк-Дв-Дс-Дівдп-Дд.н.)
Тзм-Дпзд
де Дк – кількість календарних днів в поточному році ;
Дв – кількість вихідних днів в році ;
Дс – кількість святкових днів в році ;
Д – кількість днів відпустки згідно з законодавством;
Ддн – кількість дозволених невиходів на роботу (хвороба, навчальна відпустка, виконання державних обов’язків) – 10-12 днів;
Дп.сд – кількість передсвяткових днів, що мають скорочення зміни на 1 годину.
Деф=(365-104-8-24-12)
7.9-1×1=1720 год
Звідси чисельність основних робітників складає:
Ррскл=
= 0.88 Рпрскл= 1чол.;
Ррзвар=
= 0.98 Рпрзвар=1чол..
Чисельність допоміжних робітників встановлюється в співвідношенні 10-20% до основних робітників:
Рдоп=Росн
0.15
Рдоп=(1+1)
0.15=1чол.
Кількість керівників, спеціалістів, службовців визначається в співвідношенні відповідно 8, 5, 3 відсотків основних і допоміжних робітників:
Ркер=0,08
(Росн+Рдоп)=0,08
(1+1)=0.16
Рсл=0.03×2=0.06
Рсп=0.02×2=0.04
Рпер=1
Рспрр= -
Рсппр= -
Кількість інших робітників
Рком= 1 Рприб= -
Таблиця 3.3 Штат дільниці
| Категорії працівників дільниці | Кількість чоловік | Розряд | Середній розряд | Вихід в зміну | |
| 1. Основні робітники складання | |||||
| Зварювання | |||||
| Всього | 4-5 | 4.5 | |||
| 2. Допоміжні робітники | |||||
| Всього | 3.85 | ||||
| 3. Керівники | |||||
| 4. Спеціалісти | - | - | |||
| 5. Службовці | - | - | |||
| Разом |
Для визначення рівня кваліфікації робітників встановлюється середній розряд. Він визначається як середньо зважувальна величина по формулі:
Rсер=
=
=
= 4.5
де
– число робітників відповідного розряду,чол;
- тарифний розряд працівників.
Для характеристики нерівномірності розподілу робочих по змінам на дільниці визначається коефіцієнт змінності:
Кзм=
загальна чисельність робітників.
де
1 – кількість робітників в найбільш завантаженій зміні ( першій), чол.
Кзм=
=1 (зміна).
Організація робочих місці.
Керівництво зварювальними роботами.
Права та обов’язки майстра.