Рентабельність (прибутковість) персоналу, тис.грн./ос
ТРУД РЕСУРСИ
Задача 31. Аналіз показників руху та ефективності використання персоналу торговельного підприємства (за 1 період)
На підставі наведених нижче даних розрахувати показники руху та ефективності використання персоналу.
Чисельність на початок періоду | Кількість прийнятих на роботу за період | Кількість звільнених за період | |||
всього | за порушення трудової дисципліни | за власним бажанням | з інших причин | ||
Товарооборот, тис.грн. | |
Рентабельність товарообороту, % | 10,1 |
Розв’язок
1. Розрахунок чисельності працівників на кінець періоду, осіб (Чкін):
,
де | Чпоч | – чисельність працівників на початок періоду. |
2. Середньооблікова чисельність працівників, осіб (СОЧ):
,
3. Коефіцієнт прийому (Кп):
4. Коефіцієнт звільнення (Кз):
5. Коефіцієнт загального обігу робочої сили ( Ко):
6. Коефіцієнт замінності кадрів ( Кзам):
7. Коефіцієнт плинності ( Кплин):
,
де | Звільненіплин | - кількість звільнених працівників з причин плинності кадрів (за порушення трудової дисципліни та за власним бажанням). |
8. Коефіцієнт стабільності ( Кст):
9. Продуктивність праці, тис.грн./ос. (ПП):
де | ТО | - обсяг товарообороту. |
10. Трудомісткість, ос./тис.грн. ( ТМ):
11. Рентабельність (прибутковість) персоналу, тис.грн./ос. (Рперсоналу):
де | Рто | – рентабельність товарообороту. |
Задача 32. Аналіз показників руху та ефективності використання персоналу торговельного підприємства (за 2 періоди)
На підставі наведених нижче даних розрахувати показники руху та ефективності використання персоналу. Зробити висновки щодо динаміки розрахованих показників.
Показники | І кв. | ІІ кв. |
Чисельність, осіб: | ||
на початок кварталу | ||
на кінець кварталу | ||
Кількість прийнятих на роботу, осіб | ||
Кількість звільнених із роботи, осіб, у т.ч.: | ||
за власним бажанням | ||
за порушення трудової дисципліни | ||
з інших причин | ||
Фонд оплати праці, тис. грн. | 372,5 | |
Товарооборот, тис. грн. | 9101,5 | 9001,2 |
Рентабельність товарообороту, % | 5,1 | 7,6 |
Розв’язок
1.Чисельність працівників на кінець кварталу, осіб (Чкін):
де | Чпоч | – чисельність працівників на початок періоду |
2. Середньооблікова чисельність працівників, осіб (СОЧ):
3. Коефіцієнт прийому (Кп):
4. Коефіцієнт звільнення (Кз):
5. Коефіцієнт загального обігу робочої сили (Ко):
6. Коефіцієнт замінності кадрів (Кзам):
7. Коефіцієнт плинності (Кплин):
де | Звільненіплин | - кількість звільнених працівників з причин плинності кадрів (за порушення трудової дисципліни та за власним бажанням). |
8. Коефіцієнт стабільності ( Кст):
9. Продуктивність праці, тис.грн./ос. ( ПП):
,
де | ТО | - обсяг товарообороту. |
10. Трудомісткість, ос./тис.грн. (ТМ):
Рентабельність (прибутковість) персоналу, тис.грн./ос.
(Рперсоналу):
,
де | Рто | – рентабельність товарообороту. |
12. Середня заробітна плата за квартал, тис.грн./ос. ( кв):
де | ФОП | – фонд оплати праці. |
13. Середня заробітна плата за місяць, тис.грн./ос. ( міс):